2024年勞動爭議勞動仲裁勞動合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，經雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，并遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。1.2甲方根據乙方的能力、工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以調整乙方的工作崗位。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日為【天】。2.2乙方試用期為【月】，自【起始日期】至【終止日期】。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為【元/月】，甲方每月【日期】支付乙方工資。3.2乙方工資構成包括基本工資、獎金、津貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條勞動爭議解決5.1雙方在履行本合發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理相關手續(xù)。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【年】【月】【日】注意事項及解決辦法：1.雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：如有違法行為，甲方有權立即解除合同，并向有關部門報告。3.雙方在履行合同過程中，應尊重對方合法權益，不得損害對方利益。解決辦法：如發(fā)生損害對方利益的行為，受害方有權要求對方停止侵害，并有權要求賠償。4.合同變更、解除和終止應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理相關手續(xù)。解決辦法：如有合同變更、解除和終止需求，雙方應依法辦理相關手續(xù)，并互相協(xié)商確定具體事項。5.如發(fā)生勞動爭議，通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應積極尋求友好協(xié)商，爭取達成一致。如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者登記證書，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。7.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動權利義務方面發(fā)生的爭議。8.合同解除：合同當事人一方依法終止合同效力的行為。9.合同終止：合同當事人之間的權利義務關系因一定原因消失，合同關系不再存在。10.法律適用：解決法律問題時，依據的具體法律規(guī)定。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）建立勞動關系時。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）變更、解除或終止勞動關系時。3.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）就勞動報酬、工作時間、社會保險等事項進行約定時。4.雙方（用人單位與勞動者）在履行勞動關系過程中發(fā)生勞動爭議時。補充條款：1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。2.甲方應按法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供休假、婚假、產假、喪假等特殊假期的待遇。3.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方在合同期內應積極參加甲方組織的培訓和晉升活動。5.甲方不得拖欠乙方工資，如發(fā)生拖欠，應按法律法規(guī)規(guī)定支付違約金。6.乙方在合同期內應遵守職業(yè)道德，不得從事有損甲方聲譽的行為。附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照或登記證書復印件。2.乙方（勞動者）的身份證復印件。3.乙方（勞動者）的學歷證書、資格證書