總經(jīng)理聘用的合同模板

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（受聘人）：【全稱(chēng)】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣【金額】元，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意扣除乙方的休息時(shí)間。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（受聘人）：簽訂日期：【日期】注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容，避免因誤解導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。4.合同的變更、解除和終止，必須書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。名詞解釋?zhuān)?.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)，具有聘用乙方的權(quán)利。2.乙方：指被甲方聘用的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)益和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.薪酬：指乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方作為一家企業(yè)，需要聘請(qǐng)一位總經(jīng)理來(lái)管理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任總經(jīng)理一職。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)進(jìn)行背景調(diào)查，確保對(duì)方的信用和能力符合合同要求。2.合同期限屆滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.乙方在合同期限內(nèi)如遇特殊情況需要離職，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方在離職后一年內(nèi)，如找到新工作，應(yīng)立即通知甲方。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方提供的相關(guān)資格證書(shū)和資質(zhì)文件3.甲方提供的