外賣送餐員合同協(xié)議書(shū)

外賣送餐員合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：外賣送餐員合同協(xié)議書(shū)

一、協(xié)議主體

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“送餐員”）：__________

二、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。

2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.送餐員負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)為雇主提供外賣送餐服務(wù)。

2.送餐員需按照雇主的要求，準(zhǔn)時(shí)、快速、安全地將外賣送達(dá)客戶手中。

3.送餐員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。

四、工作時(shí)間

1.送餐員實(shí)行綜合工時(shí)制，根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

2.送餐員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.雇主應(yīng)保障送餐員的休息時(shí)間，確保送餐員身心健康。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.送餐員的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。

2.基本工資：雇主按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向送餐員支付基本工資。

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)送餐員的送餐數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等因素，由雇主制定具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式：每月底支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

六、福利待遇

1.雇主為送餐員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

2.雇主為送餐員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.雇主為送餐員提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.送餐員違反協(xié)議，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.雇主違反協(xié)議，給送餐員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、解除協(xié)議

1.雙方同意，如一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。

2.雇主有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：

（1）送餐員嚴(yán)重違反本協(xié)議。

（2）送餐員因病或意外傷害無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。

（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。

3.送餐員有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：

（1）雇主嚴(yán)重違反本協(xié)議。

（2）雇主未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（送餐員）：__________

簽訂