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文檔簡介
火災安全應急處置預案一、前言
為確?;馂陌l(fā)生時迅速、有序、有效地開展應急處置工作,最大限度地減少火災造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,保障公司正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī),結合我公司實際情況,特制定本火災安全應急處置預案。
二、組織機構及工作職責
本預案設立以下組織機構,明確各組工作職責,確?;馂陌l(fā)生時各組密切配合,高效協(xié)同。
1、滅火行動組
(1)職責:
1)負責初期火災的撲救工作;
2)負責使用消防設施、器材進行滅火;
3)負責火場偵察、火源查找及火場安全隱患的排查;
4)負責火場指揮部的指令傳達和執(zhí)行。
(2)成員:由公司專職消防員、具有消防知識和技能的員工組成。
2、通信聯(lián)絡組
(1)職責:
1)負責與火場指揮部、各組之間的通信聯(lián)絡;
2)負責向上級報告火場情況;
3)負責接收、傳達火場指揮部的指令;
4)負責與當?shù)叵啦块T、醫(yī)療急救部門等外部單位的協(xié)調聯(lián)絡。
(2)成員:由公司辦公室、安全管理部門相關人員組成。
3、疏散引導組
(1)職責:
1)負責組織、指揮員工有序疏散;
2)負責檢查疏散通道、安全出口是否暢通;
3)負責引導、協(xié)助行動不便的員工疏散;
4)負責統(tǒng)計疏散人數(shù),確保全員安全疏散。
(2)成員:由各部門安全員、班組長組成。
4、安全搶救組
(1)職責:
1)負責搶救火場被困人員;
2)負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救;
3)負責協(xié)助消防部門進行火災事故調查;
4)負責保護火災現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。
(2)成員:由公司安全管理部門、生產(chǎn)管理部門相關人員組成。
5、現(xiàn)場警戒組
(1)職責:
1)負責火災現(xiàn)場的警戒工作,防止無關人員進入;
2)負責引導消防車輛、救援車輛順利進出;
3)負責協(xié)助交通管理部門維護周邊交通秩序;
4)負責配合公安機關進行現(xiàn)場勘查。
(2)成員:由公司保安人員、安全管理部門相關人員組成。
三、報警和接警程序
1、報警
(1)發(fā)現(xiàn)火情的任何員工應立即按下手動火災報警按鈕或使用附近的話筒向消防控制室報警。
(2)報警時應保持冷靜,語言簡練,明確報告以下信息:
1)火情發(fā)生的具體位置;
2)火勢大小、燃燒物質及是否有人員被困;
3)報警人姓名及聯(lián)系電話。
(3)如火勢較大或無法控制,報警人應迅速撥打“119”向當?shù)叵啦块T報警。
2、接警
(1)消防控制室值班人員接到報警后,應立即啟動應急預案,通知相關人員按照預案分工開展應急工作。
(2)記錄報警信息,包括報警時間、報警人、火情位置、火勢大小等,并迅速向火場指揮部報告。
(3)火場指揮部接到報警信息后,立即組織相關人員進行分析判斷,制定撲救方案,并指導各組開展救援工作。
3、報警設備檢查與維護
(1)定期對火災自動報警系統(tǒng)進行檢查、試驗,確保設備正常運行。
(2)對報警設備進行定期維護,如有故障或損壞,及時修復或更換。
(3)對消防控制室值班人員進行培訓,確保其熟悉報警設備的使用方法、操作流程和應急處置措施。
4、報警宣傳與培訓
(1)加強對員工的消防安全培訓,使其掌握報警程序和報警方法。
(2)定期組織消防演練,提高員工的火災報警意識和應急響應能力。
(3)在公司的顯眼位置張貼報警流程和報警電話,提醒員工關注消防安全。
四、應急疏散的組織與措施
1、應急疏散的組織
(1)成立疏散引導組,明確疏散引導組的職責和成員,確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有序地組織疏散。
(2)制定詳細的疏散計劃,包括疏散路線、疏散點、集合點等,并定期更新以適應實際情況的變化。
(3)對疏散引導組成員進行培訓,確保他們熟悉疏散計劃,掌握疏散引導技巧和應急處理能力。
2、應急疏散措施
(1)疏散指令:
1)通過廣播、警鈴、短信等多種方式發(fā)布疏散指令。
2)確保疏散指令清晰、明確,包含疏散原因、疏散方向和疏散注意事項。
(2)疏散路線:
1)確保疏散路線暢通無阻,無堆放物品或其他障礙物。
2)在疏散路線上設置明顯的疏散指示標志和應急照明設施。
(3)疏散引導:
1)疏散引導組成員應在關鍵點位指引員工按照疏散路線有序撤離。
2)協(xié)助行動不便的員工、老人、兒童等特殊人群疏散。
(4)疏散過程中的安全措施:
1)關閉非疏散用途的電源、氣源、水源等,防止火勢蔓延。
2)使用濕毛巾或防煙面具捂住口鼻,降低吸入有毒煙氣風險。
3)低姿沿墻壁或地面撤離,避免吸入高溫煙氣。
(5)集合點管理:
1)在集合點清點人數(shù),確保所有人員安全撤離。
2)報告疏散情況,協(xié)助滅火行動組和安全搶救組進行后續(xù)救援工作。
3、疏散演練
(1)定期組織疏散演練,使員工熟悉疏散流程和措施。
(2)評估疏散演練效果,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時調整疏散計劃。
(3)對疏散演練進行總結,提高應急疏散的組織和實施能力。
4、疏散宣傳教育
(1)通過培訓、宣傳欄、網(wǎng)絡等形式,普及疏散知識和技巧。
(2)加強對新員工的疏散培訓,確保全員掌握疏散要領。
(3)強化員工的安全意識,提高火災應急疏散的自覺性和主動性。
五、撲救初期火災的程序與措施
1、撲救初期火災的程序
(1)發(fā)現(xiàn)火災的員工應立即按下手動火災報警按鈕,并就近使用合適的滅火器材進行初期撲救。
(2)如火勢較小且可控,滅火行動組成員應立即攜帶滅火器材趕赴火場進行撲救。
(3)滅火行動組在撲救火災時應遵循以下步驟:
1)判斷火勢和燃燒物質,選擇合適的滅火方法和滅火器材。
2)對火源進行圍堵,避免火勢蔓延。
3)保持安全距離,避免滅火過程中因火勢突變造成人員傷害。
4)如有人員被困,優(yōu)先進行人員疏散和救援。
(4)火場指揮部接到火警報告后,應立即評估火情,決定是否啟動應急預案,并指導滅火行動組進行撲救。
2、撲救初期火災的措施
(1)滅火器材的配備與管理:
1)根據(jù)公司場所特點和火災風險,合理配置滅火器材,包括滅火器、消防栓、泡沫滅火系統(tǒng)等。
2)定期檢查滅火器材,確保處于良好狀態(tài),隨時可用。
3)對滅火器材進行編號、定位,并明確使用方法和操作流程。
(2)滅火行動組成員的培訓:
1)定期對滅火行動組成員進行消防知識和技能培訓,提高其撲救初期火災的能力。
2)培訓內容包括滅火器材的使用、滅火戰(zhàn)術和火場安全防護等。
(3)撲救初期火災的安全措施:
1)在撲救火災時,必須佩戴個人防護裝備,如消防頭盔、防護服、手套、防煙面具等。
2)確保火場有足夠的照明,便于識別火源和滅火目標。
3)注意火場通風,防止有毒煙氣積聚。
4)在火場附近設立安全警戒線,防止非滅火人員進入火場。
(4)火場通訊與協(xié)調:
1)滅火行動組與通信聯(lián)絡組保持密切聯(lián)系,及時報告火場情況和撲救進展。
2)火場指揮部根據(jù)火場情況,協(xié)調其他各組支援滅火行動。
3、撲救初期火災的注意事項
(1)在火勢無法控制或存在安全風險時,應立即撤離火場,等待專業(yè)消防隊伍接手。
(2)嚴禁使用不合適的滅火器材或方法進行撲救,以免加劇火勢。
(3)在火場內注意保護重要文件、貴重物品和關鍵設施,盡量減少火災損失。
六、應急處置預案實施終止后的生產(chǎn)恢復工作
1、評估火場影響
(1)火災撲滅后,立即組織專業(yè)人員對火場進行安全評估,確定火災對建筑物結構、生產(chǎn)設備、電氣系統(tǒng)等的影響。
(2)評估火災對周邊環(huán)境和員工健康的影響,必要時請專業(yè)機構進行檢測。
2、清理火場
(1)在確保安全的前提下,組織人員清理火場,包括移除燃燒后的殘骸、廢墟等。
(2)對火場進行徹底清理,防止火災復燃。
3、修復與重建
(1)根據(jù)火場評估結果,制定修復和重建計劃,盡快恢復生產(chǎn)設施和辦公環(huán)境。
(2)對受損的建筑物、設備進行修復或更換,確保符合安全生產(chǎn)標準。
4、恢復生產(chǎn)
(1)在確保安全的前提下,逐步恢復生產(chǎn)。
(2)對恢復生產(chǎn)的過程進行監(jiān)控,確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質量。
5、安全檢查與整改
(1)對火災原因進行分析,找出存在的安全隱患,制定整改措施。
(2)組織全面的安全檢查,確保所有安全措施得到有效實施。
6、員工心理輔導
(1)為受火災影響的員工提供心理輔導和支持,幫助他們恢復正常工作狀態(tài)。
(2)組織團隊建設活動,增強員工之間的凝聚力和應對突發(fā)事件的能力。
7、總結經(jīng)驗教訓
(1)對火災應急處置過程進行總結,分析預案實施的效果,找出需要改進的地方。
(2)根據(jù)總結的經(jīng)驗教訓,更新和完善
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