下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),訂立本《安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度)。第二條本制度適用于我公司全部員工,包含正式員工、臨時(shí)員工和外包員工。第三條本制度的目的是建立一套科學(xué)、合理的安全生產(chǎn)管理制度,排查、整改事故隱患,提高安全防范意識(shí),確保公司的安全生產(chǎn)。第四條公司將針對(duì)不同部門、崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)情況訂立相應(yīng)的安全管理制度、操作規(guī)程,并依據(jù)員工的不同工作內(nèi)容和崗位風(fēng)險(xiǎn),供應(yīng)相應(yīng)的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)施。第二章安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察第五條公司將建立完善的安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)工作的全方位監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)。第六條公司將設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會(huì),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)安全生產(chǎn)監(jiān)察工作的開展。監(jiān)察委員會(huì)成員由公司高層管理人員、安全管理部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表等構(gòu)成。第七條監(jiān)察委員會(huì)的重要職責(zé)包含:訂立年度安全生產(chǎn)監(jiān)察工作計(jì)劃和目標(biāo);組織安全生產(chǎn)監(jiān)察檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改;審查監(jiān)察報(bào)告,并提出改進(jìn)建議;組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。第八條公司各部門應(yīng)搭配安全監(jiān)察委員會(huì)的工作,配備專職或兼職安全生產(chǎn)監(jiān)察人員,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察工作。第九條安全生產(chǎn)監(jiān)察人員的職責(zé)包含:定期巡察、檢查各部門的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改;對(duì)員工的安全操作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),提出改進(jìn)建議;幫助處理安全事故,提失事故應(yīng)急預(yù)案和演練;對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行批判教育和矯正。第三章事故隱患排查與整改第十條公司將依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),訂立針對(duì)不同崗位和部門的事故隱患排查與整改制度,并定期進(jìn)行排查。第十一條公司要求各部門成立事故隱患排查整改小組,負(fù)責(zé)本部門事故隱患的排查、整改和記錄。第十二條事故隱患排查整改小組的職責(zé)包含:訂立年度事故隱患排查整改計(jì)劃,并報(bào)監(jiān)察委員會(huì)審核;定期組織事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改;跟蹤整改情況,確保事故隱患得到及時(shí)除去;做好事故隱患排查整改記錄,向監(jiān)察委員會(huì)報(bào)告。第十三條公司要求員工在工作中嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并樂觀參加事故隱患排查整改工作。第十四條公司對(duì)發(fā)生的事故隱患要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和分析,并采取相應(yīng)的矯正措施,確保仿佛事故不再發(fā)生。第十五條公司鼓舞員工提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議,并對(duì)優(yōu)秀建議予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第四章懲罰措施第十六條對(duì)違反安全生產(chǎn)制度的行為,公司將予以相應(yīng)的懲罰措施,并依據(jù)情況記錄個(gè)人不良信用記錄。第十七條對(duì)造成事故隱患或安全事故的人員,依據(jù)其責(zé)任和后果予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含警告、記過、記大過、開除等。第十八條嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度和造成重點(diǎn)安全事故的人員,將依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條公司要開展安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能水平,防范事故的發(fā)生。第二十條公司將加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,定期組織安全培訓(xùn)、演練和考核,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和本領(lǐng)。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有修訂或調(diào)整,需要經(jīng)監(jiān)察委員會(huì)審議通過并重新發(fā)布。第二十二條本制度解釋權(quán)歸公司全部。第二十三條本制度未盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 茶園股份合作協(xié)議書
- 2025年安徽淮南壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)考點(diǎn)練習(xí)考向23 多邊形及其內(nèi)角和(含答案詳解)
- 2025年度鋼管租賃與環(huán)保處理服務(wù)合同
- 2025年度個(gè)人環(huán)保產(chǎn)品銷售代理合同
- 2025版天然氣供應(yīng)合同技術(shù)服務(wù)范本模板3篇
- 2025-2030全球汽車NVH測(cè)試解決方案行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)摻雜碘化銫閃爍晶體行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球工業(yè)數(shù)控木材激光切割機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年度個(gè)人投資理財(cái)借款合同2篇
- 2025福建新華發(fā)行(集團(tuán))限責(zé)任公司校園招聘30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 山東鐵投集團(tuán)招聘筆試沖刺題2025
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 2025年天津市政集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期三年級(jí)語(yǔ)文寒假作業(yè)第三天
- 鉆孔樁水下混凝土灌注記錄(自動(dòng)生成)1
- nord stage 2用戶手冊(cè)簡(jiǎn)體中文版
- 5A+Chapter+2+Turning+over+a+new+leaf 英語(yǔ)精講課件
- 商業(yè)計(jì)劃書(BP)行業(yè)與市場(chǎng)的撰寫秘籍
- 370萬噸大慶原油常壓蒸餾工藝設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論