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醫(yī)院違規(guī)行為打擊制度為了維護(hù)醫(yī)院的秩序、保障醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)院的整體管理水平,特訂立本規(guī)章制度,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的違規(guī)行為進(jìn)行懲罰與打擊。一、違規(guī)行為定義違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的行為;違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為;影響醫(yī)院形象、工作秩序和醫(yī)療質(zhì)量的行為;從事違法亂紀(jì)活動(dòng)和違反職業(yè)倫理的行為;擅離職守、疏忽職務(wù)、玩忽職守的行為;私自調(diào)換、竄改、銷(xiāo)毀醫(yī)療記錄等違法行為;有意隱瞞病情、虛報(bào)檢查結(jié)果或患者信息的行為;濫用權(quán)力、謀取私利的行為;其他違反醫(yī)院規(guī)定的行為。二、違規(guī)行為及懲罰條款1.違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的行為(1)無(wú)證行醫(yī)懲罰依據(jù):《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)衛(wèi)生法》懲罰措施:責(zé)令停診停業(yè),吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū),并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。(2)虛假宣傳懲罰依據(jù):《中華人民共和國(guó)廣告法》懲罰措施:責(zé)令立刻停止虛假宣傳行為,罰款金額依據(jù)情節(jié)輕重自行決議,最高不超出廣告費(fèi)用的五倍。2.違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為(1)遲到、早退、曠工懲罰措施:遲到或早退超出3次,將進(jìn)行扣發(fā)工資。連續(xù)曠工或曠工超出3次,將立刻通知相關(guān)部門(mén),依照規(guī)定予以相應(yīng)懲罰。(2)擅自離崗、未經(jīng)請(qǐng)假懲罰措施:違規(guī)擅離崗位或未經(jīng)請(qǐng)假,每次將扣除相應(yīng)的工資,并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批判。3.影響醫(yī)院形象、工作秩序和醫(yī)療質(zhì)量的行為(1)嚴(yán)重不文明行為懲罰措施:依情節(jié)輕重進(jìn)行處理,包含口頭警告、書(shū)面警告、停職、調(diào)離原崗位,以及降低職務(wù)等級(jí)等懲罰。(2)疏忽職守、拖延病人診療、不按規(guī)定操作等行為懲罰措施:依照嚴(yán)重程度和后果進(jìn)行懲罰,包含口頭警告、書(shū)面警告、停職、調(diào)崗、降職、開(kāi)除等懲罰。4.從事違法亂紀(jì)活動(dòng)和違反職業(yè)倫理的行為(1)接受賄賂或索取好處懲罰依據(jù):《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部整治規(guī)定》懲罰措施:對(duì)涉嫌賄賂或索取好處的人員,依照法律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)追責(zé)。(2)違反醫(yī)院的醫(yī)患關(guān)系規(guī)范,辱罵、毆打患者懲罰措施:違規(guī)行為人員將立刻停職,進(jìn)行調(diào)查處理,并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)懲罰,包含停職、開(kāi)除等。5.擅離職守、玩忽職守的行為(1)懶散、消極敷衍的工作態(tài)度懲罰措施:通報(bào)批判、口頭警告、書(shū)面警告,情節(jié)嚴(yán)重者,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行停職、調(diào)崗、開(kāi)除等懲罰。(2)不按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)囑、操作欠妥懲罰措施:口頭警告、書(shū)面警告、停職、開(kāi)除,嚴(yán)重違規(guī)者,將依法追究法律責(zé)任。6.私自調(diào)換、竄改、銷(xiāo)毀醫(yī)療記錄等違法行為懲罰依據(jù):《醫(yī)療糾紛處理暫行方法》懲罰措施:立刻停職、調(diào)離現(xiàn)崗位,并依法依規(guī)進(jìn)行處理,必需情況下將向相關(guān)部門(mén)報(bào)案。7.有意隱瞞病情、虛報(bào)檢查結(jié)果或患者信息懲罰措施:依照法律法規(guī)進(jìn)行懲罰,包含停職、開(kāi)除,并依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.濫用權(quán)力、謀取私利的行為懲罰措施:依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)懲罰,包含停職、降職、開(kāi)除,并依法依規(guī)處理違法違紀(jì)行為。三、法律責(zé)任和申訴對(duì)于涉及違法行為的將立刻通報(bào)公安、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;被懲罰人員如不服懲罰決議,有權(quán)向人事部門(mén)提起申訴,而且有關(guān)人事部門(mén)將組織復(fù)核,確保申訴人的合法權(quán)益。四、監(jiān)督與檢查醫(yī)院設(shè)立監(jiān)察和紀(jì)檢機(jī)構(gòu),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行日常巡查和監(jiān)督;員工、患者及其家屬等可以向醫(yī)院監(jiān)察機(jī)構(gòu)、熱線舉報(bào)違規(guī)行為;醫(yī)院將建立違規(guī)行為打擊制度檔案,定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。五、附則在執(zhí)行違規(guī)行為打擊制度過(guò)程中,應(yīng)遵從公正、公平、公開(kāi)的原則;違規(guī)行為打擊制度將與其他醫(yī)院規(guī)章制度相互搭配,確保各項(xiàng)制度的貫徹與執(zhí)行;如有需要,對(duì)本制度進(jìn)行修改和完善,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院有關(guān)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可生效。以上制度將嚴(yán)格執(zhí)行,并不時(shí)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修訂。為了
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