小區(qū)物業(yè)經(jīng)理聘用合同模板2024年

小區(qū)物業(yè)經(jīng)理聘用合同模板2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（物業(yè)公司）信息2.2乙方（物業(yè)經(jīng)理）信息2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)第三章：崗位職責3.1物業(yè)經(jīng)理職責范圍3.2工作目標與要求3.3崗位工作標準第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式5.2福利待遇5.3社會保險與公積金第六章：工作條件與環(huán)境6.1工作時間與休假6.2工作條件6.3健康與安全保障第七章：考核與晉升7.1績效考核標準7.2晉升機制7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件8.3變更與解除后的權(quán)利義務(wù)第九章：違約責任9.1違約情形的界定9.2違約責任的承擔9.3賠償范圍與方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：附則11.1合同的補充與附件11.2通知與送達方式11.3其他約定事項第十二章：簽字頁12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時間12.4簽訂地點合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在確立甲乙雙方在物業(yè)經(jīng)理聘用方面的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同的法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止和爭議解決，均適用中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)。1.3合同的適用范圍本合同適用于乙方作為物業(yè)經(jīng)理在甲方公司任職期間的所有活動。第二章：合同雙方2.1甲方（物業(yè)公司）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：______。2.2乙方（物業(yè)經(jīng)理）信息乙方姓名：；身份證號碼：；聯(lián)系方式：______。2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。第三章：崗位職責3.1物業(yè)經(jīng)理職責范圍乙方負責______小區(qū)的物業(yè)管理工作，包括但不限于日常管理、維護和安全監(jiān)督。3.2工作目標與要求乙方應(yīng)達成以下工作目標：______，并滿足甲方的工作要求。3.3崗位工作標準乙方的工作應(yīng)符合以下標準：______。第三章附加細則：3.3.1職責具體化乙方應(yīng)詳細制定崗位職責說明書，并經(jīng)甲方審批。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限本合同期限為______年，自合同生效日期起計算。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽；合同提前終止的條件為：______。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等，支付方式為______。5.2福利待遇乙方享有以下福利待遇：______。5.3社會保險與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和公積金，具體標準為：______。第六章：工作條件與環(huán)境6.1工作時間與休假乙方的工作時間安排為______，享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。6.2工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康和安全標準的工作條件。6.3健康與安全保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并提供必要的健康保障措施。第七章：考核與晉升7.1績效考核標準乙方的績效考核標準包括______。7.2晉升機制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，提供晉升機會。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整、獎金發(fā)放和職位晉升的依據(jù)。第八章：合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2合同解除的條件合同可在以下條件下由任一方提出解除：______。8.3變更與解除后的權(quán)利義務(wù)合同變更或解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)。第九章：違約責任9.1違約情形的界定一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，視為違約。9.2違約責任的承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3賠償范圍與方式違約賠償范圍應(yīng)包括守約方的實際損失和合理的預期利益損失，支付方式為______。（以上為合同前半部分內(nèi)容，具體細節(jié)需甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確填寫。）第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會進行仲裁。10.2爭議解決程序一方提出爭議，應(yīng)以書面形式通知另一方，并在收到通知后______天內(nèi)給予答復。10.3法律適用與管轄本合同爭議解決適用中華人民共和國法律，管轄法院為______。第十一章：附則11.1合同的補充與附件本合同的補充協(xié)議和附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2通知與送達方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，送達方式包括郵寄、電子郵件等。11.3其他約定事項雙方可根據(jù)需要在本章節(jié)中約定其他事項：______。11.3.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違反公平原則。第十二章：簽字頁12.1甲方代表簽字甲方代表簽字：______日期：______。12.2乙方簽字乙方簽字：______日期：______。12.3簽訂時間本合同簽訂時間為：______。12.4簽訂地點本合同簽訂地點為：__