2024年企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)參考樣本作為集團(tuán)總部的財(cái)務(wù)代表，分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理承載著至關(guān)重要的監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)。監(jiān)督，即保障集團(tuán)利益，監(jiān)管分公司的財(cái)務(wù)操作，確保各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，以維護(hù)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全。服務(wù)，是指以分公司、員工和客戶為中心，通過促進(jìn)市場開拓和成本控制，以實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。監(jiān)督和服務(wù)相輔相成，監(jiān)督推動服務(wù)的提升，而服務(wù)則為了更有效地執(zhí)行監(jiān)督。我認(rèn)為，恪盡職守、強(qiáng)化監(jiān)督和誠信服務(wù)是擔(dān)任分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的關(guān)鍵素質(zhì)。恪盡職守，意味著財(cái)務(wù)經(jīng)理作為會計(jì)專業(yè)人員，應(yīng)忠誠于職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)能力和職業(yè)道德。作為部門領(lǐng)導(dǎo)者，財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)堅(jiān)守崗位，自我要求嚴(yán)格，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)作為總經(jīng)理的顧問，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，提供預(yù)測和改進(jìn)建議，并與員工保持良好溝通，解釋政策，保護(hù)其利益，激發(fā)工作熱情。我們杭州分公司通過實(shí)施《財(cái)務(wù)管理及控制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等制度，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)操作，確保業(yè)務(wù)的合理性與健康性，以適應(yīng)公司發(fā)展的需求。強(qiáng)化監(jiān)督，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是建立監(jiān)督機(jī)制，明確各部門職責(zé)，制定相應(yīng)制度，如在應(yīng)收款管理中，明確規(guī)定回款期限、流程、責(zé)任人及獎(jiǎng)懲，確保資金安全；二是實(shí)行內(nèi)部牽制制度，通過明確的分工和部門協(xié)作，從制度層面防止財(cái)產(chǎn)損失和費(fèi)用濫用；三是嚴(yán)格執(zhí)行制度，保持公正無私，以維護(hù)監(jiān)督的權(quán)威性。誠信服務(wù)，意味著財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)秉持服務(wù)意識，將誠信作為核心價(jià)值。杭州分公司采用ABC法對費(fèi)用進(jìn)行支持和控制，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)分類管理，靈活支持A類業(yè)務(wù)，謹(jǐn)慎處理B類業(yè)務(wù)，嚴(yán)格控制C類業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)費(fèi)用管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化，強(qiáng)化監(jiān)督，深化服務(wù)，以滿足集團(tuán)發(fā)展的需求，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。2024年企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)參考樣本（二）自踏入財(cái)務(wù)部以來，至今已逾一年，而新年的首度季度工作也即將步入尾聲。此刻，我有必要對這一季度的工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。首先，從工作角度而言，第一季度作為一年的起始，既需妥善處理上一年度的收尾事務(wù)，又需制定全年的規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我已由初期的準(zhǔn)備工作逐步過渡到日常運(yùn)營，確保年度任務(wù)在日常工作中有序進(jìn)行。盡管我已經(jīng)在公司服務(wù)了一年多，但我深知仍需保持進(jìn)取心，不能因穩(wěn)定的位置而放松警惕，否則很容易被競爭中淘汰。因此，我嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行財(cái)務(wù)工作，確保每一份賬單、每一筆數(shù)據(jù)、每一個(gè)收支情況的準(zhǔn)確無誤。在考勤上，我始終準(zhǔn)時(shí)到崗，從未出現(xiàn)遲到或早退的情況，因?yàn)檫@是身為財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。其次，關(guān)于學(xué)習(xí)，季度的結(jié)束意味著對后續(xù)工作的規(guī)劃和調(diào)整。我認(rèn)識到自身仍有許多提升空間，計(jì)劃在未來的工作中不斷改進(jìn)。同時(shí)，我也樂于分享有效的策略給同事，尤其是新入職的同事，幫助他們更快地適應(yīng)公司的工作環(huán)境。通過教導(dǎo)他人，我自身的理解力和工作能力也能得