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第1頁共1頁2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)范文即將步入新的一年,回顧過去的一年,我已圓滿執(zhí)行了所有上級分配的工作和任務(wù)。為了未來能更高效地履行職責(zé),為了能為醫(yī)院贏得更多榮譽(yù),現(xiàn)對本年度的工作進(jìn)行總結(jié):作為兒科中資歷最深、年齡最長的資深護(hù)士,我與比我年輕____歲的同事一樣,承擔(dān)了____個夜班。我從未利用資歷逃避責(zé)任,反而憑借豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù),始終以飽滿的熱情和專注的態(tài)度,全力以赴地完成每一項(xiàng)工作。無論任務(wù)的繁重、環(huán)境的艱苦,只要力所能及,我都會主動承擔(dān)。護(hù)理工作雖然平凡瑣碎,有時卻充滿挑戰(zhàn)。我為能作為眾多生命的守護(hù)者而深感自豪。許多人因我的專業(yè)、敬業(yè)和關(guān)懷,得以享受幸福的生活。我的雙手傳遞溫暖,我的微笑撫慰痛苦,我的善意讓世界更美好。盡管他們可能記不住我的名字,不了解我的付出,但每一次的付出都如同贈人玫瑰,手有余香。我們是這樣的天使。因此,無論是在深夜的寂靜還是白天的喧囂中,盡管我穿梭在病兒的痛苦、鮮血和哭鬧中,我始終感到快樂,因?yàn)檫@是我的使命,我的熱愛。2024年兒科護(hù)士工作總結(jié)范文(二)為確保計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃得以有效執(zhí)行,我們將持續(xù)監(jiān)督其實(shí)施進(jìn)程,并嚴(yán)密監(jiān)測實(shí)施效果。要求護(hù)士長對每月工作進(jìn)行總結(jié),以便積累經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)工作策略。我們始終堅(jiān)持護(hù)士長例會制度,按照等級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),每周召開一次護(hù)士長例會。會議內(nèi)容主要包括:部署本周工作重點(diǎn),回顧并總結(jié)上周工作的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查結(jié)果,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)的專業(yè)知識。我們定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時向護(hù)士長反饋結(jié)果,以不斷提升其管理水平。此外,我們組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以擴(kuò)大知識面。例如,在____月底,我們派遣三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行了學(xué)習(xí)匯報。為加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),我們采取了以下措施:1.持續(xù)推行護(hù)士行為規(guī)范,確保在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。2.分別于____月份、____月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。3.繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,并定期或不定期進(jìn)行測評。滿意度調(diào)查結(jié)果均保持在____%以上,并針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施,同時評選出優(yōu)秀護(hù)士。4.每月科室定期召開工休座談會,征求病人意見,并盡力滿足病人提出的合理要求。5.對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作的考核,確保合格者方能上崗。在提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們采取了以下措施:1.對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。2.與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提升護(hù)理人員的專業(yè)知識水平。3.各科室每周進(jìn)行晨間提問,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4.在“____節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽,對優(yōu)勝者給予獎勵。5.定期對全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核,內(nèi)容涵蓋靜脈輸液、吸氧、心肺復(fù)蘇等技能。6.加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7.每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行探討,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8.對新入職的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,同時提高護(hù)士長的授課能力。9.鼓勵護(hù)理人員參加護(hù)理大專自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí),以提升學(xué)歷水平。在院內(nèi)感染管理方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行了以下措施:1.嚴(yán)格遵守院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2.各科室每月對病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)行空氣培養(yǎng),確保無菌切口無感染。3.定期對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。4.對一次性用品進(jìn)行及時毀形、浸泡、集中處理,并定期檢查督促。5.各病區(qū)治療室、換藥室堅(jiān)持使用消毒液拖地,并對出院病人床單進(jìn)行終末消毒。6.手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行院染管理要求,確保無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。7.供應(yīng)室建立消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行定期定點(diǎn)監(jiān)測。護(hù)理人員出色地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。他們堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過發(fā)放健康教育手冊和護(hù)士的言傳身教,病人能夠熟悉掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理及自我保健等知識。特別是在____月份,我們在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,護(hù)士們不僅向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識,還深入病房與病人談心。全年共收治住院病人____個,留觀_

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