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文檔簡介

幼兒園雙減背景下新學期學校工作計劃幼兒園雙減背景下新學期學校工作計劃篇一為了深入貫徹國家關于減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔(簡稱“雙減”)的政策精神,結合幼兒園教育的特點和實際,本園特制定以下“雙減”工作實施方案。一、工作目標1.減輕幼兒學習負擔,確保幼兒有足夠的游戲、探索和休息時間。2.減輕家長經(jīng)濟負擔,確保教育資源的合理分配與利用。3.加強師資培訓,提升教師教育教學能力。4.營造和諧、快樂、健康的幼兒園教育環(huán)境。二、實施內容(一)減輕幼兒學習負擔1.優(yōu)化課程設置:合理安排每日課程和活動,確保幼兒有充足的戶外活動時間,減少不必要的集體教學活動。2.精簡教學內容:注重基礎知識和生活技能的培養(yǎng),避免過度追求知識的深度和廣度,尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律。3.創(chuàng)新教學方法:采用游戲化教學、情境化教學等方式,激發(fā)幼兒的學習興趣,提高教學效果。(二)減輕家長經(jīng)濟負擔1.合理收費:制定符合本園實際的收費標準,確保收費公開透明,避免亂收費現(xiàn)象。2.優(yōu)質服務:提供高質量的教育服務,滿足家長和幼兒的合理需求,提高家長滿意度。3.資源共享:充分利用社區(qū)資源,開展家園共育活動,降低家長的教育成本。(三)加強師資培訓1.定期組織教師參加教育培訓,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。2.開展教育教學交流研討活動,分享教育教學經(jīng)驗,提高整體教學水平。3.鼓勵教師自主學習和反思,形成良好的教育教學氛圍。(四)營造和諧教育環(huán)境1.創(chuàng)設溫馨、舒適、安全的園所環(huán)境,滿足幼兒身心發(fā)展的需求。2.建立良好的師生關系,關注每個幼兒的發(fā)展,提供個性化的教育支持。3.加強家園溝通與合作,共同促進幼兒的全面和諧發(fā)展。三、實施步驟1.宣傳動員:召開全體教職工大會,傳達“雙減”工作的重要意義和目標要求,統(tǒng)一思想,明確任務。2.制定計劃:結合本園實際情況,制定詳細的“雙減”工作計劃和措施,明確時間節(jié)點和責任分工。3.組織實施:按照計劃要求,有序開展各項工作,確?!半p減”工作的順利實施。4.監(jiān)督檢查:設立“雙減”工作監(jiān)督小組,對實施情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.總結評估:定期對“雙減”工作進行總結評估,總結經(jīng)驗教訓,不斷完善和優(yōu)化工作措施。四、保障措施1.加強組織領導:成立“雙減”工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導“雙減”工作。2.加大投入力度:提供必要的經(jīng)費保障,確保“雙減”工作的順利實施。3.加強與家長和社會的溝通與合作:積極宣傳“雙減”工作的意義和目標,爭取家長和社會的理解、支持和參與。4.建立長效機制:將“雙減”工作納入幼兒園常規(guī)管理之中,形成長效機制,確保工作的持續(xù)性和有效性。通過實施“雙減”工作,我們將努力為幼兒營造一個輕松、愉快、健康的教育環(huán)境,促進幼兒的全面和諧發(fā)展。同時,我們也將積極探索和實踐適合本園特點的教育模式和方法,不斷提高教育質量和水平。幼兒園雙減背景下新學期學校工作計劃篇二近年來,我國教育部門提出了雙減政策,旨在減輕幼兒園教師和家長的負擔,為幼兒提供更好的教育環(huán)境。為了更好地落實雙減政策,加強幼兒園教師的管理和服務水平,制定本實施方案。一、實施目標1.提高教師工作效率,減輕工作負擔;2.提升教師的職業(yè)幸福感,激發(fā)工作熱情;3.為家長提供更加便捷的服務,促進家庭與幼兒園的合作。二、實施措施1.加強教師管理和培訓:建立健全的教師管理機制,定期進行教師培訓,提升教師的教育教學水平和管理能力。2.拓展課程內容:制定多樣化的課程內容,滿足幼兒個性化發(fā)展需求,減少教師備課壓力。3.強化園所協(xié)作機制:和相關政府部門、社會團體建立合作關系,共同為幼兒提供更好的教育資源和服務。4.提供家長服務:建立家長服務中心,定期舉辦家長會議和活動,傳達教育理念,促進家長參與幼兒教育。三、實施步驟1.制定實施計劃:確定實施方案和具體措施,明確分工和責任。2.宣傳推廣:向教師和家長宣傳雙減政策,提升他們對政策的理解和支持。3.逐步推進:分階段、分任務逐步推進各項措施,確保實施效果。4.監(jiān)督評估:定期對實施效果進行評估,及時調整措施,保證工作的順利進行。四、預期效果1.教師工作效率得到提高,工作負擔減輕;2.教師職業(yè)幸福感增強,工作熱情提升;3.家長對幼兒園的滿意度提升,家園合作更加緊密。通過實施雙減工作方案,可以有效提升幼兒園教師和家長的滿意度,為幼兒提供更好的教育服務,促進幼兒的健康成長。希望各相關部門和幼兒園能夠共同努力,積極推進實施,取得良好的效果。幼兒園雙減背景下新學期學校工作計劃篇三今天召開新學期第一個行政辦公會,在會上校長介紹了上學期期末考試情況,從考試情況看,暴露出培優(yōu)方面的一些問題,并沒有顯出培優(yōu)工作的成績。認真分析上學期培優(yōu)運行中存在的問題,主要有以下方面:一、培優(yōu)班方面1、雖有雄心壯志,但沒有認真實施,工作缺乏務實,理念一大套,措施沒落實。2、沒有針對學生實際制定措施,沒有認真設計教學計劃,沒有形成有效的實施步驟,缺乏教學目標。講課臨時湊合,缺乏認真的準備。3、缺乏培優(yōu)定位,辦學目標不明確,沒有把提高學生成績列為培優(yōu)班教育方向之一,認為只要提高學生綜合素質就好,但這些東西卻無法考量和評定。4、在班級管理上也缺乏應有的力度,班風還處懶散的狀態(tài)。二、家長學校方面家長學校做了一些工作,但由于自己主動性不強,還有一些工作沒有落實,大致如下:1、家長委員會沒有落實。2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計劃沒有落實。三、個人成長方面上學期時間也比較寬裕,認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書,提高了自己在這方面的認識,雖然自己沒有多少感覺,但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作,我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去,爭取使自己在教育學和心理學方面能適應自己的工作。針對上學期自己各方面工作情況,特制定下學期自己的工作計劃。一、培優(yōu)班工作計劃1、在培優(yōu)班的教學上,要多傾注精力,從班級管理到課程實施都要做認真設計,并抓好教學落實。2、要明確辦學目標,傾斜學生解題能力的提高。3、選取一本教材,作為培優(yōu)班的培優(yōu)教材,以此為本,精講多練。4、開闊同學們知識眼界,拓展解題思路,培養(yǎng)學生知識的應用能力。5、對教案的書寫要認真細致,并要做好教學反思。6、每一周都要做教育教學總結,使工作不斷完善。7、每一節(jié)課都要留書面作業(yè),并在每一個教學單元做好測驗反饋,及時給老師和學生進行教學提醒。8、要經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,聽聽他們對培優(yōu)工作的意見和建議,及時完善管理和教學。9、經(jīng)常進行學生評教和家長評教活動,聽取學生和家長的呼聲,使培優(yōu)工作取得家長和學生的積極配合。10、每個月進行一次學科競賽,對表現(xiàn)好的同學實行鼓勵。11、適時搞一些戶外活動,進行親子教育,密切家長、學校和學生三者之間的關系。12、為每個學生建立成長檔案,從中體現(xiàn)學生成長的足跡。二、家長學校工作計劃1、成立家長委員會,做好家長委員會的管理工作。2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和建議,并匯總上報校長,作為學校管理工作的參考。3、做好七年級學生家長的培訓指導工作,在家校共同教育下形成良好的生活和學習習慣。4、對八年級家長進行家庭教育指導,努力做好青春期學生心理疏導工作。5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導,使學生的學習能夠在原來基礎上不斷進步。6、建立家庭教育咨詢室,及時解決家庭教育遇到的問題。三、個人成長1、繼續(xù)堅持閱讀習慣,使自己的生活因為閱讀而快樂。2、繼續(xù)書寫博客,記錄自己生活中的點滴收獲和感悟。3、提升自己,超越自己,不為平?,嵤露鵁_。4、要有自己的目標,不受別人評價的影響,堅持做好自我。一、工作思路本學期政教處的常規(guī)工作堅持以“學生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養(yǎng)成教育,進一步規(guī)范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育內容、方法和途徑,開創(chuàng)我校學生管理新局面。二、工作目標1.在前面的工作的基礎上,繼續(xù)抓好學生在校的常規(guī)管理,幫助學生養(yǎng)成良好的學習、紀律、衛(wèi)生、進餐等習慣。2.重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成實驗小學“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。3.加強班主任隊伍建設,通過培訓經(jīng)驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發(fā)生安全意外事故。5、積極準備迎接省德育示范校驗收。三、工作措施1.加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。以提高班主任業(yè)務素質為突破口,以師德規(guī)范為核心。加強學校常規(guī)工作管理,完善班主任考評機制和激勵機制??荚u結果與班主任獎金掛鉤,跟評先、評優(yōu)掛鉤。定期召開班主任工作會議,調動全體班主任育人積極性,造就一支“講奉獻、素質優(yōu)、業(yè)務精”的德育工作隊伍。2.繼續(xù)深入開展《小學生日常行為規(guī)范教育》。學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育,前兩周下午班隊課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理,重視崗位隊伍建設,將小學生規(guī)范抓細、抓嚴、抓實。3.充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。少先隊工作要形成制度化、常規(guī)化、做到有計劃、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動。實行紅領巾值日崗制度,加強學生常規(guī)監(jiān)管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處,本學期的常規(guī)管理包括紀律、衛(wèi)生、兩操、文明禮儀、班容班貌。重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”,學校根據(jù)《小學學生日常行為規(guī)范》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。4.繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育、感恩教育”的主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為內容,進行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手,進行文明禮儀教育、誠信教育;對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生分別評為“禮儀之星”“孝順之星”“環(huán)保之星”“勞動之星”等“希望之星”,學校將頒發(fā)榮譽證書,發(fā)揮模范作用。5.加強安全文明教育。深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強教育宣傳,突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),切實加強交通安全、活動安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等教育工作。確保學生健康安全,樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。突出課堂點名制度和學生未到校情況匯報制度,使全體教師必須樹立四種意識:安全工作第一意識,安全工作超前思維意識,安全工作無小事意識,安全工作責任追究意識。6.努力推進心理健康教育。要求全體教師在平時工作中要注意教育方式方法,要充分地關心、愛護和尊重學生,切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人,學會做事,學會選擇,特別是針對當前學生在參與電子游戲、電腦上網(wǎng)等活動中表現(xiàn)出來的缺乏自制力,以及受社會、家庭不良影響等情況,要引導學生樹立正確的價值觀念,培養(yǎng)辨別是非的能力,促進少年兒童健康成長。幼兒園雙減背景下新學期學校工作計劃篇四新學期即將來臨,作為學校新設立的部門,生活處負責學校舍務管理、文字材料、印刷工作,責任重大。我部將踏實執(zhí)行學?!巴七M素質教育、構建遼中名校”的戰(zhàn)略思想,認真履行部門職責,做好其他部門的協(xié)同與協(xié)調工作,更好為師生服務。基于以上設想,生活處本學期工作計劃制定如下:一、指導思想與工作要求生活工作:建設一流團隊,打造一流服務,對師生關心,與師生貼心,讓師生放心,健康為首,安全第一。文印工作:節(jié)約紙張,印刷及時,保質保量,文件格式整潔美觀,數(shù)據(jù)詳實,引用準確。二、基本工作(一)生活工作:1.做好宿舍消毒、疾控工作,營造健康住宿理念。2.統(tǒng)計好住宿學生名單,一份交給班主任保存,一份交給宿舍管理教師,按宿舍貼好住宿學生姓名、聯(lián)系方式

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