酒店經(jīng)理雇傭合約三篇

酒店經(jīng)理雇傭合約三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（雇主）：____________（以下簡稱“酒店”）乙方（雇員）：____________（以下簡稱“經(jīng)理”）鑒于甲方是一家依法成立的酒店企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任酒店經(jīng)理，乙方同意接受甲方的聘請?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務等事項明確如下：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方酒店的經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，向甲方法定代表人匯報工作。1.2乙方應全面履行酒店經(jīng)理的職責，確保酒店的正常運營，提升酒店的品牌形象和業(yè)務水平。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，維護甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照國家的法律法規(guī)和酒店的薪酬制度，為乙方支付工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。3.2乙方同意甲方的薪酬支付方式，如遇薪酬調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的違約金標準按照雙方約定的金額或者損失賠償額計算。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（雇主）：____________（以下簡稱“酒店”）乙方（雇員）：____________（以下簡稱“經(jīng)理”）鑒于甲方是一家依法成立的酒店企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任酒店經(jīng)理，乙方同意接受甲方的聘請?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務等事項明確如下：一、服務內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1乙方作為甲方酒店的經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定經(jīng)營策略、組織管理團隊、提升客戶滿意度等。1.2乙方應確保酒店服務的數(shù)量與質(zhì)量滿足甲方的要求，遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應按照甲方的要求，定期提交工作報告，及時反饋酒店運營情況，并提出改進意見。二、費用與支付2.1甲方應按照雙方的約定，為乙方支付工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。2.2乙方同意甲方的薪酬支付方式，如遇薪酬調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整。三、交付及驗收3.1乙方應按照甲方的要求，完成酒店的日常經(jīng)營管理工作，確保酒店的正常運營。3.2甲方應對乙方的管理工作進行驗收，如不符合約定，乙方應負責整改，直至達到甲方的要求。四、違約責任4.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。4.2本合同的違約金標準按照雙方約定的金額或者損失賠償額計算。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等）予以保護，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方未經(jīng)甲方授權(quán)，不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行任何商業(yè)活動。六、合同變更與解除6.1雙方同意，本合同可以在下列情況下變更或解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方發(fā)生合并、分立、解散或者破產(chǎn)等情形；（3）一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同變更或解除的，雙方應協(xié)商確定補償事項。七、雙方權(quán)利與義務7.1甲方的權(quán)利與義務：（1）按照約定支付乙方的工資、獎金及各項社會保險和福利待遇；（2）為乙方良好的工作環(huán)境和條件；（3）對乙方的管理工作進行驗收，并提出整改要求；（4）保護乙方的合法權(quán)益，不得歧視、辭退乙方。7.2乙方的權(quán)利與義務：（1）全面履行酒店經(jīng)理的職責，確保酒店的正常運營；（2）遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，維護甲方的合法權(quán)益；（3）保密甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息；（4）不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行任何商業(yè)活動。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（雇主）：____________（以下簡稱“酒店”）乙方（雇員）：____________（以下簡稱“經(jīng)理”）鑒于甲方是一家依法成立的酒店企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任酒店經(jīng)理，乙方同意接受甲方的聘請?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務等事項明確如下：一、服務內(nèi)容與標準1.1乙方作為甲方酒店的經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定經(jīng)營策略、組織管理團隊、提升客戶滿意度等。1.2乙方應確保酒店服務的數(shù)量與質(zhì)量滿足甲方的要求，遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，維護甲方的合法權(quán)益。二、報酬與待遇2.1甲方應按照雙方的約定，為乙方支付工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。2.2乙方同意甲方的薪酬支付方式，如遇薪酬調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整。三、工作成果交付及驗收3.1乙方應按照甲方的要求，完成酒店的日常經(jīng)營管理工作，確保酒店的正常運營。3.2甲方應對乙方的管理工作進行驗收，如不符合約定，乙方應負責整改，直至達到甲方的要求。四、違約及賠償責任4.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。4.2本合同的違約金標準按照雙方約定的金額或者損失賠償額計算。五、知識產(chǎn)權(quán)保護5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等）予以保護，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、合同的變更、解除及終止6.1雙方同意，本合同可以在下列情況下變更或解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方發(fā)生合并、分立、解散或者破產(chǎn)等情形；（3）一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、雙方的權(quán)利與義務7.1甲方的權(quán)利與義務：（1）按照約定支付乙方的工資、獎金及各項社會保險和福利待遇；（2）為乙方良好的工作環(huán)境和條件；（3）對乙方的管理工作進行驗收，并提出整改要求；（4）保護乙方的合法權(quán)益，不得歧視、辭退乙方。7.2乙方的權(quán)利與義務：（1）全面履行酒店經(jīng)理的職責，確保酒店的正常運營；（2）遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，維護甲方的合法權(quán)益；（3）保密甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息；（4）不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行任何商業(yè)活動。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：