企業(yè)轉(zhuǎn)員工合同協(xié)議書

企業(yè)轉(zhuǎn)員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)轉(zhuǎn)員工合同協(xié)議書

甲方（轉(zhuǎn)讓人）：（公司名稱）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

乙方（受讓人）：（個人/公司名稱）

地址：（個人/公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一家合法成立并有效運營的個人/公司，甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方轉(zhuǎn)員工事宜達成如下協(xié)議：

一、員工信息

1.甲方同意將名下員工（員工姓名）轉(zhuǎn)讓給乙方。

2.員工的基本信息如下：

-姓名：（員工姓名）

-身份證號碼：（身份證號碼）

-工作崗位：（工作崗位）

-薪資待遇：（薪資待遇）

-工作時間：（工作時間）

二、轉(zhuǎn)讓條件

1.甲方應保證員工在轉(zhuǎn)讓前不存在任何違約、違法、違紀等行為。

2.甲方應保證員工在轉(zhuǎn)讓后能夠勝任乙方的工作崗位，并符合乙方的招聘要求。

3.乙方同意按照本協(xié)議約定的條件和待遇接收甲方轉(zhuǎn)員工。

三、轉(zhuǎn)讓手續(xù)

1.甲方應向乙方提供員工的全部檔案資料，包括但不限于入職資料、工作表現(xiàn)、培訓記錄等。

2.甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于勞動關系的轉(zhuǎn)移、社會保險的轉(zhuǎn)移等。

四、員工待遇

1.乙方應按照本協(xié)議約定的條件和待遇對待員工，包括但不限于薪資待遇、福利待遇等。

2.乙方應承擔員工在轉(zhuǎn)讓后因工作原因產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于勞動保護、培訓費用等。

五、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.若甲方在轉(zhuǎn)讓前隱瞞員工存在違約、違法、違紀等行為，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（有效期限）。

甲方（轉(zhuǎn)讓人）：（公司名稱）

乙方（受讓人）：（個人/公司名稱）

法定代表人：（法定代表人姓名）

法定代表人：（法定代表人姓名）

簽訂日期：（簽