勞務(wù)合同范本樣本正規(guī)勞務(wù)合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容見附件）第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動終止。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按本合同約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方的名稱和信息準(zhǔn)確無誤，避免因身份信息錯誤導(dǎo)致的合同無效。明確勞務(wù)內(nèi)容，避免因勞務(wù)范圍不明確導(dǎo)致的爭議。約定清楚勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式，避免拖欠或提前支付。注意工作條件和保障條款，確保符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和乙方權(quán)益。保密條款要具體明確，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。違約責(zé)任要明確具體，確保違約行為時有法可依。爭議解決方式要明確，選擇合適的爭議解決途徑。2.解決辦法：對于合同雙方的名稱和信息，可以通過官方渠道查詢和驗(yàn)證，確保準(zhǔn)確性。勞務(wù)內(nèi)容的明確可以通過詳細(xì)的附件說明，或者在合同中列明具體的勞務(wù)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式應(yīng)在合同中明確，如有變動應(yīng)雙方協(xié)商一致并修改合同。工作條件和保障可以通過參照國家勞動法律法規(guī)來制定，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。保密條款應(yīng)具體列出保密信息的內(nèi)容和范圍，違約責(zé)任應(yīng)明確違約行為的處理方式。爭議解決可以通過添加爭議解決條款來明確，選擇法院訴訟或仲裁等解決方式。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織或者個人，包括企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞務(wù)，依法獲得報(bào)酬的個人。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者約定，由勞動者為用人單位提供一定勞務(wù)，用人單位支付相應(yīng)報(bào)酬的合同。4.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來解決糾紛的過程。本合同適用的應(yīng)用場合：1.各類企業(yè)與個體勞動者之間的勞務(wù)關(guān)系。2.各類事業(yè)單位與員工之間的勞務(wù)關(guān)系。3.各類臨時性、項(xiàng)目性工作的勞務(wù)派遣關(guān)系。4.任何需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞務(wù)提供與接受關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方提供勞務(wù)期間，如涉及知識產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)等法律問題，甲乙雙方應(yīng)遵照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.如乙方因工作原因造成人身損害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。3.如乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明。2.乙方身份證明文件。3.乙方學(xué)歷