2024年房產(chǎn)中介公司勞動(dòng)合同

2024年房產(chǎn)中介公司勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作條件第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休假制度第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)條件第八章：合同變更、續(xù)訂與解除8.1合同變更8.2合同續(xù)訂8.3合同解除第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償方式第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3法律適用第十一章：合同附件11.1附件清單11.2附件效力11.3附件管理第十二章：特別約定12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)限制12.3其他特別約定第十三章：合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案13.3合同生效時(shí)間第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及與此相關(guān)的所有勞動(dòng)活動(dòng)。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：；法定代表人：；注冊(cè)地址：；聯(lián)系電話：。2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：；性別：；身份證號(hào)碼：；聯(lián)系電話：；家庭住址：______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。2.3.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.3.3乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。2.3.4乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在房產(chǎn)中介服務(wù)領(lǐng)域從事相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.3休假制度乙方按照國(guó)家規(guī)定享有年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等構(gòu)成。5.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月的______日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。5.3工資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的勞動(dòng)安全。7.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病的發(fā)生。7.3勞動(dòng)條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。第八章：合同變更、續(xù)訂與解除8.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.2合同續(xù)訂合同期滿，雙方均有意愿續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3合同解除8.3.1協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.3.2法定解除乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。8.3.3提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情況向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.3賠償方式違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)用等。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)遵循勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的程序，提供必要的證據(jù)和材料。10.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、續(xù)訂、解除、終止和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：合同附件11.1附件清單本合同附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。11.2附件效力合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3附件管理甲方負(fù)責(zé)合同附件的保管和管理，乙方有權(quán)在合理時(shí)間內(nèi)查閱附件。第十二章：特別約定12.1保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。12.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。12.3其他特別約定雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定其他特別條款。第十三章：合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將合同副本報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。13.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______年______月______日。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方（用人單位）：；乙方（勞動(dòng)者）：。14.2簽訂時(shí)間本合同于______年______月______日簽訂。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、附件條款1.附件一：乙方個(gè)人信息表乙方需提供完整、真實(shí)的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、緊急聯(lián)系人信息等。乙方個(gè)人信息表應(yīng)附身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料。2.附件二：工作描述及崗位職責(zé)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。明確乙方的直接上級(jí)、工作匯報(bào)關(guān)系及協(xié)作團(tuán)隊(duì)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表列明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。詳細(xì)說明乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、員工培訓(xùn)、健康體檢等福利待遇。4.附件四：保密協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。規(guī)定乙方違反保密義務(wù)的法律責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的地域范圍、期限及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：勞動(dòng)安全與健康協(xié)議規(guī)定甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。明確乙方在工作過程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和健康保護(hù)措施。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。規(guī)定乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可使用等方面的義務(wù)。二、附件說明1.附件的法律效力本合同的附件與合同正文具有同等的法律效力，是合同不可分割的一部分。附件一經(jīng)雙方簽字蓋章，即成為合同的有效組成部分，對(duì)雙方具有約束力。2.附件的變更與補(bǔ)充附件內(nèi)容如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。變更或補(bǔ)充的附件應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并與原附件具有同等法律效力。3.附件的保管與管理甲方負(fù)責(zé)附件的保管和管理，確保附件的安全、完整。乙方有權(quán)在合理時(shí)間內(nèi)查閱附件，甲方應(yīng)予以配合。4.附件的備案與公示甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將附件副本報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。甲方應(yīng)將附件內(nèi)容在工作場(chǎng)所進(jìn)行公示，以便乙方及其他員工查閱。5.附件的解釋權(quán)本合同附件的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對(duì)附件內(nèi)容有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。甲方應(yīng)以書面形式對(duì)附件內(nèi)容進(jìn)行解釋，并保證解釋的準(zhǔn)確性和一致性。6.附件與合同的關(guān)系附件內(nèi)容與合同正文內(nèi)容不一致時(shí)，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。附件內(nèi)容是對(duì)合同正文內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。7.附件的執(zhí)行與監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件內(nèi)容執(zhí)行，不得擅自變更或違反。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行附件內(nèi)容的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。8.附件的違約責(zé)任任何一方違反附件內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)用等。通過以上附件條款及說明，旨在為多方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同提供更加明確、詳細(xì)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作指引，確保合同的順利履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：乙方個(gè)人信息表附件二：工作描述及崗位職責(zé)附件三：薪酬福利明細(xì)表附件四：保密協(xié)議附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件六：勞動(dòng)安全與健康協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未提供約定的勞動(dòng)條件。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更或解除合同。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，由雙方協(xié)商確定或依法由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院裁定。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)成果等依法享有的專有權(quán)利。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟：仲裁不成或雙方另有約定時(shí)，可向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同內(nèi)容的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：合同的解除應(yīng)依照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。終止后事宜：合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱?。六?/p>