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第2頁共2頁2024年事業(yè)單位年度考核登記表個人總結(jié)參考范本我始終堅持學習____,領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,努力提高政治理論素養(yǎng),在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學習了各項重要會議講話,學習黨風廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件。牢固樹立“三個離不開”思想,積極參加建____周年知識競賽、征文比賽,堅持邊工作邊學習,使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。經(jīng)過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務。按照領(lǐng)導的安排,做好各方面的基礎(chǔ)事務,做好上傳下達,完成領(lǐng)導交辦的各種事務。1、積極參與業(yè)務工作。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎(chǔ)。2、參與效能建設(shè)工作。認真開展效能建設(shè)工作,參加了各項效能建設(shè)工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見。3、參與精神文明和黨風廉政建設(shè)工作。4、做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務工作。5、認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項。查找不足:1、對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續(xù)向領(lǐng)導和老同志請教,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的進步。改寫后的結(jié)果:2024年事業(yè)單位年度考核登記表個人總結(jié)參考范本(二)在即將過去的這一年中,我行全體員工在繁忙而緊張的工作中,再次臨近年終。盡管此刻是最忙碌的時期,但同時也是我們內(nèi)心最踏實的時刻。因為我們回顧過去一年的工作,每位會計出納部的員工都有所收獲,無人虛度光陰。盡管職位分工各異,但大家都竭盡全力為銀行的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)在,我們向全體職工報告全年的工作概況:一、高度重視業(yè)務核算質(zhì)量,嚴格執(zhí)行市行制度今年對我行而言是具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的努力和積淀,我們已具備更名升級的實力,準備開啟新的篇章。然而,要使景星支行在全行中保持領(lǐng)先地位,首要任務是提升我們的業(yè)務能力。我部定期組織員工進行理論學習和崗位訓練,確保對市行的每項政策、通知都能準確執(zhí)行。我們鼓勵員工樹立主人翁精神,工作中不推諉、不等待、不依賴,主動高效地完成各自的任務。部門始終堅持向時間要效率,向工作要質(zhì)量,全年未發(fā)生重大核算錯誤。二、強化日常管理工作,確保安全防范到位我部的內(nèi)部管理制度完善,各項任務分工明確,員工請假等事務均嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。在安全防范方面,我們對柜員使用的公章、名章實行每日入庫保管,重要憑證的領(lǐng)用也有專人負責。明確柜員權(quán)限,杜絕未經(jīng)授權(quán)的擅自操作。同時,我們始終保持警惕,及時上報反洗錢可疑業(yè)務,以防患于未然。我們的目標是確保全行工作的穩(wěn)健發(fā)展。三、提升員工操作技能,順利通過柜員考試今年的柜員上崗考試對全行員工的個人業(yè)務能力提出了更高的要求,這直接關(guān)系到每位員工的切身利益。我部充分利用非工作時間,組織員工進行點鈔、打字等基本技能的訓練,以及業(yè)務上機操作的實戰(zhàn)練習。我們關(guān)心每一位員工,尤其對有工作和家庭壓力的員工,提供互相交流、共同學習的平臺,幫助他們緩解壓力,共同進步。全體員工以積極的態(tài)度應對考試,展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神。四、全員參與“新百日會戰(zhàn)”,全力以赴爭取成果最后一季度,市行下達了“新百日會戰(zhàn)”的各項指標,我部積極響應,全體員工迅速行動,配合行里完成各項任務。盡管許多新產(chǎn)品主要針對個人客戶,但我們的員工始終抓住每一個機會,向客戶推薦新產(chǎn)品,如“得利寶”業(yè)務,為行內(nèi)存款的增長貢獻力量。行領(lǐng)導強調(diào)存款是責任,不是任務,這使我們意識到工作的緊迫性和重要性,同時也感受到為行內(nèi)工作的樂趣。全體員工積極參與,將“新百日會戰(zhàn)”視為提升自我和團隊合作的契機。五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),注重實效穩(wěn)扎穩(wěn)打過去一年的工作和考核,使我們積累了寶貴的經(jīng)驗,也認識到一些不足。我們持續(xù)關(guān)注員工的業(yè)務水平提升,大部分員工的工作質(zhì)量達到了標準,但仍存在一些員工的工作表現(xiàn)參差不齊。這可能對行內(nèi)的服務質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。因此,我部一旦收到上級的業(yè)務操作變更通知,就會迅速組織學習,以減少核算錯誤。六、工作中存在的不足盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也存在一些需要改進的地方:1.服務方面,仍有部分員工的服務態(tài)度未達到
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