2024年裝修勞務(wù)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年裝修勞務(wù)合同范文合同甲方：(以下稱(chēng)甲方)合同乙方：(以下稱(chēng)乙方)一、工程概述1.本項(xiàng)目為亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42#—47#樓，采用鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。2.合同工期自起至止。3.為確保工程進(jìn)度，乙方在裝飾裝修階段需根據(jù)甲方要求調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)人員數(shù)量。二、承包形式1.乙方以包工包料、包制作包交工的方式承擔(dān)工程，大型起重設(shè)備除外，所有小型工具及安全設(shè)備由乙方自備，單價(jià)為元/平方米。三、工期規(guī)定1.具體工期要求如下：四、質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)1.乙方需按照國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、付款方式1.工程由乙方全額墊資直至竣工驗(yàn)收。六、結(jié)算方式1.結(jié)算依據(jù)為門(mén)窗的實(shí)際尺寸面積。七、雙方責(zé)任1.甲方需向乙方提供書(shū)面的安全和技術(shù)質(zhì)量交底。2.甲方組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育，乙方需配合。3.乙方提出的困難，甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。4.乙方人員應(yīng)遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，文明施工，維護(hù)甲方聲譽(yù)。5.乙方對(duì)在施工場(chǎng)地、生活區(qū)因自身原因造成的火災(zāi)、偷盜、打架等安全事故負(fù)全責(zé)。6.乙方提供的所有材料及安裝必須符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范要求，包括所有相關(guān)費(fèi)用。7.乙方需提供所有與門(mén)窗工程相關(guān)的資料，如指定安裝廠家資質(zhì)、五金配件合格證等。8.門(mén)窗工程產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。9.因乙方違章作業(yè)、不服從指揮導(dǎo)致的安全質(zhì)量事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。10.工程必須按甲方工期進(jìn)度完成，延誤責(zé)任由乙方承擔(dān)。11.工程保修期為兩年，因乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題，乙方需免費(fèi)維修，所有費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。12.從工程安裝到竣工交付期間，乙方需自行進(jìn)行成品保護(hù)。甲方代表：日期：乙方代表：日期：2024年裝修勞務(wù)合同范文（二）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本合同期限達(dá)成如下一致意見(jiàn)，具體按以下第____種方式確定：一、合同期限a.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。b.無(wú)固定期限：自____年____月____日起。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。c.以完成工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至本項(xiàng)工作任務(wù)完成為止，該日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求，并經(jīng)雙方協(xié)商，從事指定工作。甲方有權(quán)基于工作需要及對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估，依據(jù)合理誠(chéng)信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。（二）甲方為乙方安排的工作內(nèi)容及要求，需符合甲方已依法制定并公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方安排的工作內(nèi)容及要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲乙雙方約定，本勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)_________。三、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作____天，自周____至周____，每日工作時(shí)間為上午____至下午____。每周____為乙方休息日。如遇特殊情況，需根據(jù)客戶需求調(diào)整工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)每月至少一次以貨幣形式向乙方支付工資，確保不克扣或無(wú)故拖欠。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的，其工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月____日為工資發(fā)放日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資報(bào)酬按以下方式分配：a.依據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法，結(jié)合乙方工作崗位確定其月工資為_(kāi)___元。b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬制度。乙方基本工資為每月____元，未來(lái)將根據(jù)內(nèi)部薪酬分配辦法進(jìn)行調(diào)整；績(jī)效工資則根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果及實(shí)際貢獻(xiàn)，按內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實(shí)行提成工資制，具體方案如下：____萬(wàn)以下單子按____%提成；____萬(wàn)至____萬(wàn)單子按4%提成；____萬(wàn)以上單子按____%提成。工裝費(fèi)用視情況而定。d.提成工資每月____日按客戶所交工程款比例發(fā)放。e.若乙方中途無(wú)故離職或未履行職責(zé)（如丟下工地不管等），甲方有權(quán)拒絕發(fā)放其工資及提成。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可依法追究其法律責(zé)任。（四）甲方將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線及指導(dǎo)價(jià)位等因素，適時(shí)調(diào)整乙方工資水平。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策要求，并履行民主程序后向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同終止條件1.合同期滿。2.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方基本要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或私自接私轉(zhuǎn)單等違規(guī)行為。4.乙方不服從甲方工作安排。5.乙方因工傷、疾病等原因無(wú)法繼續(xù)工作。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁申請(qǐng)的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方若違反勞動(dòng)法律法規(guī)或規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)及相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。八、其他（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方若戶籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方以便聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家無(wú)明確規(guī)定的部分由雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得擅自涂改。（四）本合同一式____份甲乙雙方各執(zhí)____份具有同等法律效力。（五）本合同自____年____月____日起生效。（六）對(duì)于本合同未盡事宜雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的應(yīng)在合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部