2024年臨時用工勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時用工勞動合同經(jīng)典版甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意訂立以下用工合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位履行職責，完成任務(wù)。同時，乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬乙方的工作報酬將按照雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其他福利待遇及費用。五、工作紀律1.乙方應服從甲方的生產(chǎn)安排，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.如遇特殊情況不能上班，乙方應提前向甲方請假。3.乙方應愛護公共財產(chǎn)，妥善保管自己的工用具，如有丟失需承擔賠償責任。4.未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶公司任何物品離崗。六、合同變更、終止、解除1.乙方如違反甲方工作紀律，甲方有權(quán)提前通知乙方解除合同。2.乙方如對甲方的工作安排、工資待遇或其他原因存在不滿，同樣有權(quán)提前通知甲方解除合同。七、安全生產(chǎn)責任乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，如因違反操作規(guī)程導致的事故，乙方將承擔全部責任。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時用工勞動合同經(jīng)典版（二）北京市建設(shè)委員會依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，特此明確勞動合同雙方當事人的基本情況及條款如下：一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方名稱：__________在京住所地通訊地址：__________第二條乙方基本情況乙方：__________性別：__________身份證號：__________出生日期：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：____市____縣二、勞動合同期限第三條勞動合同期限（一）有固定期限勞動合同本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。試用期至____年____月____日。（二）以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期以乙方實際工作日期為準，并由甲方施工現(xiàn)場管理人員確認。第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）8小時工時制度。若需執(zhí)行綜合計算工時工作制度或不定時工作制度，甲方應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。三、勞動保護和勞動條件第六條甲方須在乙方進入施工現(xiàn)場當日進行三級安全教育，并組織書面考試，考試成績保存于施工現(xiàn)場備查?？荚嚥缓细裾卟坏眠M行施工。乙方從事特殊工種作業(yè)，須進行崗前培訓并取得相應操作證書后方可上崗。第七條甲方應根據(jù)生產(chǎn)崗位需求，按照國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備安全防護措施及勞動保護用品。第八條甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度，乙方須嚴格遵守，嚴禁違章作業(yè)，防止事故，減少職業(yè)危害。四、勞動報酬第九條乙方試用期間日工資為____元，試用期滿后日工資為____元。甲方應于每月____日前發(fā)放乙方工資，并由乙方簽字確認。超出約定工時（8小時）以加班形式計算工資，加班累積時間達到6小時，甲方支付乙方____元人民幣。工資以貨幣（人民幣）形式支付。五、保險福利待遇第十一條甲方應為乙方辦理工傷保險。乙方因工負傷或死亡，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請。六、勞動合同的解除、終止第十二條乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（一）試用期間不符合錄用條件；（二）打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（四）不服從甲方正當工作安排；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定；（六）被依法追究刑事責任。第十三條乙方解除本合同，應提前7天通知甲方，不得擅自離職。七、其他約定第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、勞動爭議處理第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份留乙方務(wù)工的施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：___