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文檔簡介
保潔勞務派遣協(xié)議保潔員勞務派遣2024年合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同的法律依據(jù)第二章:甲乙雙方基本信息2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(勞務派遣公司)信息2.3雙方信息的確認與更新第三章:勞務派遣人員信息3.1保潔員基本信息3.2保潔員崗位職責3.3保潔員工作地點第四章:合同期限4.1勞務派遣期限4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章:勞務費用與支付方式5.1勞務費用總額5.2支付方式與時間節(jié)點5.3費用調(diào)整機制第六章:甲乙雙方的權(quán)利與義務6.1甲方的權(quán)利與義務6.2乙方的權(quán)利與義務6.3保潔員的權(quán)利與義務第七章:工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息日安排7.3法定節(jié)假日休假第八章:社會保險與福利待遇8.1社會保險種類和繳納8.2福利待遇8.3特殊福利第九章:勞動保護與勞動條件9.1勞動安全保護9.2勞動條件9.3職業(yè)健康第十章:違約責任10.1違約情形10.2違約責任的確定10.3違約賠償?shù)姆秶谑徽拢籂幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用與管轄第十二章:其他約定12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制12.3其他特別約定第十三章:簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點合同編號_______第一章:合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在保潔員勞務派遣合作中的權(quán)利、義務和責任。1.2合同性質(zhì)本合同為勞務派遣合同,乙方根據(jù)甲方需求派遣保潔員。1.3合同的法律依據(jù)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止,均應遵守中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。第二章:甲乙雙方基本信息2.1甲方(用人單位)信息甲方名稱:______甲方地址:______甲方法定代表人:______2.2乙方(勞務派遣公司)信息乙方名稱:______乙方地址:______乙方法定代表人:______2.3雙方信息的確認與更新雙方應確保所提供信息的真實性,并在信息變更時及時書面通知對方。第三章:勞務派遣人員信息3.1保潔員基本信息保潔員姓名:,身份證號碼:。3.2保潔員崗位職責保潔員應履行的崗位職責包括但不限于:______。3.3保潔員工作地點保潔員的工作地點為甲方指定的______。第四章:合同期限4.1勞務派遣期限本合同勞務派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期規(guī)定保潔員試用期為______個月,自入職之日起計算。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行續(xù)簽或在特定條件下終止。第五章:勞務費用與支付方式5.1勞務費用總額保潔員的勞務費用總額為______。5.2支付方式與時間節(jié)點甲方應按照以下方式和時間節(jié)點支付勞務費用:______。5.3費用調(diào)整機制如遇市場條件變化或政策調(diào)整,雙方可協(xié)商調(diào)整勞務費用。第六章:甲乙雙方的權(quán)利與義務6.1甲方的權(quán)利與義務6.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對保潔員的工作進行監(jiān)督和指導。6.1.2甲方義務甲方應按時支付勞務費用,并提供必要的工作條件。6.2乙方的權(quán)利與義務6.2.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)按合同約定收取勞務費用。6.2.2乙方義務乙方應確保保潔員具備相應的工作資質(zhì),并按時派遣。6.3保潔員的權(quán)利與義務6.3.1保潔員權(quán)利保潔員有權(quán)獲得約定的勞務費用和工作條件。6.3.2保潔員義務保潔員應遵守工作紀律,完成甲方安排的工作任務。第七章:工作時間與休息休假7.1工作時間安排保潔員的工作時間應遵守______。7.2休息日安排保潔員每周至少休息______天。7.3法定節(jié)假日休假保潔員依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第八章:社會保險與福利待遇8.1社會保險種類和繳納乙方應為保潔員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。8.2福利待遇保潔員享有______等福利待遇。8.3特殊福利根據(jù)保潔員的工作表現(xiàn)和貢獻,甲方可提供______等特殊福利。第九章:勞動保護與勞動條件9.1勞動安全保護甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和防護用品。9.2勞動條件甲方應確保保潔員的勞動條件符合國家規(guī)定的安全和健康標準。9.3職業(yè)健康甲方應定期對保潔員進行職業(yè)健康檢查,并采取措施預防職業(yè)病。以上為合同前半部分的詳細內(nèi)容,雙方應認真閱讀并理解各條款的含義,確保合同的順利執(zhí)行。第十章:違約責任10.1違約情形違約情形包括但不限于乙方派遣的保潔員不符合約定條件,或甲方未按時支付勞務費用等。10.2違約責任的確定違約責任由違約方承擔,具體責任根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定。10.3違約賠償?shù)姆秶`約方應賠償對方因違約而遭受的直接損失和合理的間接損失。10.3.1賠償計算方法違約賠償?shù)挠嬎惴椒?,包括直接?jīng)濟損失和間接損失的評估。第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式雙方因合同履行發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時,可向合同簽訂地的勞動仲裁委員會申請仲裁。11.3法律適用與管轄爭議解決適用中華人民共和國法律,由合同簽訂地的人民法院管轄。第十二章:其他約定12.1保密協(xié)議保潔員在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,應予以保密。12.2競業(yè)限制合同終止后,保潔員在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。12.3其他特別約定雙方可就培訓、知識產(chǎn)權(quán)等事項作出特別約定。第十三章:簽字欄13.1甲方簽字甲方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______13.2乙方簽字乙方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______13.3簽訂日期簽訂日期:______年______月______日13.4簽訂地點簽訂地點:______第十四章:合同生效與備案14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2備案要求本合同應按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進行備案。第十五章:合同的變更與解除15.1變更條件合同的變更應基于雙方的協(xié)商一致,并以書面形式確認。15.2解除條件合同可在約定條件或法定條件下由任何一方提出解除。15.3變更與解除的效力合同變更或解除后,不影響解決爭議條款的效力。第十六章:合同的獨立性16.1獨立性聲明合同各條款獨立有效,部分條款的無效不影響其他條款的效力。16.2無效條款的處理對無效或不可執(zhí)行的條款,雙方應協(xié)商確定其替代內(nèi)容。第十七章:合同的期限與續(xù)簽17.1合同期限合同期限的具體規(guī)定,包括起始和結(jié)束日期。17.2續(xù)簽條件合同續(xù)簽的條件和程序,以及雙方需滿足的要求。第十八章:合同的電子版本18.1電子版本效力合同的電子版本與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。18.2電子版本保存雙方應妥善保存合同的電子版本,以備必要時使用。第十九章:合同的公示19.1公示要求甲方應將本合同主要
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