在職培訓(xùn)進(jìn)修合同書(2024版)

在職培訓(xùn)進(jìn)修合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3術(shù)語和定義第二章：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.3培訓(xùn)方式與方法第三章：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）信息3.1甲方資質(zhì)與條件3.2甲方的權(quán)利與義務(wù)3.3甲方提供的培訓(xùn)資源第四章：乙方（參訓(xùn)人員或單位）信息4.1乙方資質(zhì)與條件4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.3乙方應(yīng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律第五章：培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間與條件第六章：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.3培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整第七章：培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用7.3評(píng)估周期與反饋第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金的確定第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與后果9.3合同終止的情形第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章：其他條款11.1保密條款11.2不可抗力11.3通知與送達(dá)第十二章：合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3簽字欄第十三章：簽訂信息13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂方簽字蓋章以上為在職培訓(xùn)進(jìn)修合同書（2024版）的合同目錄。合同編號(hào)______在職培訓(xùn)進(jìn)修合同書（2024版）第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方提供在職培訓(xùn)服務(wù)與乙方參訓(xùn)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。1.3術(shù)語和定義本合同中的“培訓(xùn)”指由甲方提供的專業(yè)知識(shí)或技能培訓(xùn)服務(wù)。第二章：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程概述培訓(xùn)課程包括但不限于______等專業(yè)領(lǐng)域。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求培訓(xùn)旨在提高乙方______能力，滿足______要求。2.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)將采用______方式進(jìn)行，包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作等。第三章：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）信息3.1甲方資質(zhì)與條件甲方具備______等培訓(xùn)資質(zhì)，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整課程安排，有義務(wù)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)。3.3甲方提供的培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供包括師資、教材、場地等必要的培訓(xùn)資源。第四章：乙方（參訓(xùn)人員或單位）信息4.1乙方資質(zhì)與條件乙方應(yīng)具備______等參訓(xùn)條件，以確保培訓(xùn)效果。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)接受約定的培訓(xùn)服務(wù)，有義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)并支付相關(guān)費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，包括但不限于______。第五章：培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)以______（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間與條件乙方應(yīng)于______前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付條件為______。第六章：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)定于______年______月______日至______年______月______日。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于______。6.3培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整如遇特殊情況，甲方可提前______天通知乙方調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。第七章：培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法培訓(xùn)效果評(píng)估將依據(jù)______標(biāo)準(zhǔn)，采用______方法進(jìn)行。7.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方培訓(xùn)合格與否的依據(jù)，并作為甲方改進(jìn)培訓(xùn)的參考。7.3評(píng)估周期與反饋評(píng)估將在培訓(xùn)結(jié)束后______天內(nèi)完成，并向乙方提供反饋。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形任何一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，視為違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約金的確定違約金的數(shù)額為違約行為涉及金額的______%，最低不少于人民幣_(tái)_____元。以上為在職培訓(xùn)進(jìn)修合同書（2024版）前半部分的詳細(xì)內(nèi)容。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除的條件與后果一方嚴(yán)重違約或不可抗力情況下，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3合同終止的情形合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或法律規(guī)定的其他情形下終止。9.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向______仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向______人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款11.1保密條款雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及履行過程中獲悉的商業(yè)秘密予以保密。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供證明。11.3通知與送達(dá)協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件等。第十二章：合同生效與附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材清單等，與本合同具有同等法律效力。12.3簽字欄甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______乙方（蓋章/簽字）：______授權(quán)代表簽字：______第十三章：簽訂信息13.1簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為______年______月______日。