企業(yè)目標(biāo)責(zé)任合同協(xié)議書_第1頁
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任合同協(xié)議書_第2頁
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任合同協(xié)議書

甲方(企業(yè)):【企業(yè)全稱】

乙方(員工):【員工姓名】

鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,為了明確雙方在企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本企業(yè)目標(biāo)責(zé)任合同協(xié)議書。

一、合同期限

本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.提供工作條件:甲方應(yīng)提供乙方合適的工作崗位、工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。

2.制定目標(biāo):甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為乙方制定明確、合理的年度工作目標(biāo)。

3.績效評估:甲方應(yīng)對乙方的績效進(jìn)行定期評估,以確保乙方能夠完成既定目標(biāo)。

4.薪酬福利:甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬,并提供法定的福利保障。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.忠誠履行:乙方應(yīng)忠誠于甲方,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成甲方制定的工作目標(biāo)。

2.職業(yè)操守:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,不得有損甲方聲譽(yù)的行為。

3.持續(xù)學(xué)習(xí):乙方應(yīng)不斷提升自身能力,以適應(yīng)甲方發(fā)展的需要。

四、績效考核

1.甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)的績效考核體系,確保乙方的績效評估公平、公正。

2.乙方如能完成或超額完成甲方制定的工作目標(biāo),甲方應(yīng)對乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方如未能完成甲方制定的工作目標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

五、合同變更、解除和終止

1.雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。

2.在合同有效期內(nèi),除非雙方另有約定,任何一方不得單方面解除或終止合同。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此所遭受的損失。

2.本合同的任何一方如提前終止合同,應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方,并支付給對方相應(yīng)的違約金。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(企業(yè)):【企業(yè)全稱】

乙方(員工):【員工姓名】

簽訂日期:【簽訂日期】

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