2024計(jì)件工勞動(dòng)合同格式計(jì)件工勞動(dòng)合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方從事計(jì)件工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事計(jì)件工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采取計(jì)件工資制，具體計(jì)件單價(jià)及工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，工資支付方式為__________。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。第七條合同解除和終止7.1本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天協(xié)商達(dá)成一致。7.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性。如合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，雙方應(yīng)及時(shí)修改或終止合同。2.雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。如對合同內(nèi)容有疑問，應(yīng)及時(shí)提出，并由雙方共同協(xié)商解決。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任，如一方未履行或遲延履行，另一方有權(quán)要求履行或解除合同。4.合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.雙方應(yīng)妥善保管本合同和相關(guān)文件，如發(fā)生丟失、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)通知對方，并共同辦理補(bǔ)簽或重簽手續(xù)。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有招聘員工權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等用人單位。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的員工。3.計(jì)件工資制：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者完成的工作量支付工資的制度。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。8.終止合同：指勞動(dòng)關(guān)系因合同到期、勞動(dòng)者退休、死亡等原因自然結(jié)束的行為。9.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。應(yīng)用場合：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)或個(gè)體工商戶，需要招聘員工從事計(jì)件工作。2.甲方為已有企業(yè)，因業(yè)務(wù)拓展需要招聘員工從事計(jì)件工作。3.乙方為尋求計(jì)件工作機(jī)會的勞動(dòng)者。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括工作場所、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、消防安全制度等。3.乙方同意甲方對其工作進(jìn)行不定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髦袛嗟?，甲方有?quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。5.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供不低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇，并按時(shí)足額支付工資。6.乙方同意在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。7.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，確保雙方的生命財(cái)產(chǎn)安全。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.