外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才勞動(dòng)合同模板2024年版

外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才勞動(dòng)合同模板2024年版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，對(duì)合同條款有疑問(wèn)的，可以要求解釋。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2甲方提供的職位描述14.簽訂日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽訂及跟進(jìn)；（3）負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的翻譯及報(bào)價(jià)；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地。3.3乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月X日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密期限為_(kāi)___年，自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，均屬于甲方所有。7.2乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件如下：（1）乙方提前三十日書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同；（2）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因犯罪或違反職業(yè)道德，甲方解除勞動(dòng)合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，對(duì)合同條款有疑問(wèn)的，可以要求解釋。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2甲方提供的職位描述第十四條簽訂日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。附件2：甲方提供的職位描述詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)、明確的職位描述，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反合同規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失、支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家為促進(jìn)住房制度改革，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方建立的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在合同期限內(nèi)的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的基本工資為每月人民幣X元，績(jī)效獎(jiǎng)金等其他報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。