IT運維工程師競業(yè)限制協(xié)議(2024版)

IT運維工程師競業(yè)限制協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的與適用范圍1.2定義與解釋1.3合同的生效與終止第二章：競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的定義與范圍2.2競業(yè)限制的期限2.3競業(yè)限制的地域第三章：經(jīng)濟補償3.1補償金額的確定3.2補償?shù)闹Ц斗绞脚c時間3.3補償?shù)恼{(diào)整與終止第四章：違約責(zé)任4.1違約行為的界定4.2違約責(zé)任的承擔(dān)4.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ谖逭拢籂幾h解決5.1爭議解決的方式5.2爭議解決的程序5.3法律適用與管轄第六章：其他條款6.1合同的修改與補充6.2合同的解釋權(quán)6.3通知與送達(dá)第七章：簽字欄7.1甲方簽字7.2乙方簽字7.3簽訂時間7.4簽訂地點第八章：附件8.1附件清單8.2附件的法律效力第九章：附則9.1合同的解釋9.2合同的備案9.3其他補充事項合同正文結(jié)束。IT運維工程師競業(yè)限制協(xié)議（2024版）第一章：總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在明確甲方與乙方在乙方離職后，對乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動進(jìn)行限制，以保護甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。1.2定義與解釋本合同中所稱的“競業(yè)限制”是指乙方在與甲方解除或終止勞動合同后，不得在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至競業(yè)限制期滿之日止。第二章：競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的定義與范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何活動。2.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，具體期限為____年。2.3競業(yè)限制的地域乙方的競業(yè)限制地域范圍為____。2.3.1地域范圍的確定競業(yè)限制的地域范圍將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)范圍和乙方的工作性質(zhì)確定。第三章：經(jīng)濟補償3.1補償金額的確定乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按照乙方離職前12個月平均月工資的____%支付經(jīng)濟補償。3.2補償?shù)闹Ц斗绞脚c時間甲方將在乙方離職后的每月____日前支付上月的經(jīng)濟補償。3.3補償?shù)恼{(diào)整與終止如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整補償金額，但需提前____天通知乙方。如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)終止補償。第四章：違約責(zé)任4.1違約行為的界定乙方違反本合同規(guī)定的競業(yè)限制條款，視為違約行為。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均月工資的____倍。4.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約金的具體計算方法為：乙方離職前12個月平均月工資×違約責(zé)任倍數(shù)。第五章：爭議解決5.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2爭議解決的程序如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第六章：其他條款6.1合同的修改與補充本合同的任何修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。6.3通知與送達(dá)合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照雙方確認(rèn)的地址或電子郵件送達(dá)。第七章：簽字欄7.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______甲方蓋章：______7.2乙方簽字乙方（簽字）：______7.3簽訂時間簽訂日期：____年__月__日7.4簽訂地點簽訂地點：______合同編號______第八章：附件8.1附件清單本合同附件包括但不限于以下文件：乙方的職位描述乙方的職責(zé)范圍甲方的業(yè)務(wù)范圍說明8.2附件的法律效力所有附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第九章：附則9.1合同的解釋本合同的條款由甲方負(fù)責(zé)解釋，乙方在簽署前應(yīng)充分理解合同內(nèi)容。9.2合同的備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份備案于甲方人力資源部門。9.3其他補充事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式補充。第十章：保密條款10.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限為乙方離職之日起____年。10.3保密范圍保密范圍包括但不限于甲方的技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。第十一章：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的使用乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.3知識產(chǎn)權(quán)的保護乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護其知識產(chǎn)權(quán)，防止泄露或被第三方侵犯。第十二章：合同的解除與終止12.1合同解除的條件乙方違反競業(yè)限制條款或保密條款，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止的條件競業(yè)限制期滿，合同自然終止。12.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密條款和知識產(chǎn)權(quán)條款。第十三章：不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。13.2不可抗力的影響如因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行合同義務(wù)，該方應(yīng)及時通知對方，并提供證明。13.3不可抗力的處理雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決合同履行問題。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知的形式合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2通知的送達(dá)通知應(yīng)送達(dá)至合同首部所列的地址或雙方確認(rèn)的其他地址。14.3通知的效力通知自送達(dá)之日起生