企業(yè)員工停薪留職合同2024年

企業(yè)員工停薪留職合同2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍第二章：合同當(dāng)事人2.1企業(yè)（甲方）信息2.2員工（乙方）信息2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的申請條件3.2停薪留職的申請程序3.3停薪留職的審批決定第四章：停薪留職期限4.1停薪留職的期限規(guī)定4.2期限的延長與縮短4.3期限的變更條件第五章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.3社會保險與公積金的處理第六章：停薪留職期間的待遇6.1薪資與福利的暫停6.2特殊情況下的待遇6.3待遇的恢復(fù)條件第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件7.3合同終止的情形第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義8.2違約的處理方式8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決的原則9.2爭議解決的方式9.3法律適用與管轄第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂時間10.4簽訂地點(diǎn)第十一章：附則11.1合同的生效條件11.2合同的解釋權(quán)11.3其他約定事項(xiàng)第十二章：附件12.1附件清單12.2附件的法律效力12.3附件的保管與使用合同編號_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于員工停薪留職的相關(guān)事宜。1.2合同依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方員工因個人原因提出的停薪留職申請。第二章：合同當(dāng)事人2.1企業(yè)（甲方）信息甲方為依法注冊成立的企業(yè)法人，具有合法的用工主體資格。2.2員工（乙方）信息乙方為甲方的正式員工，已與甲方建立勞動關(guān)系。2.3雙方的基本權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守本合同約定，依法享有權(quán)利并履行義務(wù)。第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的申請條件乙方需滿足______條件方可提出停薪留職申請。3.2停薪留職的申請程序乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提出停薪留職申請。3.3停薪留職的審批決定甲方在收到申請后______天內(nèi)做出審批決定，并通知乙方。3.4申請的書面形式停薪留職的申請及審批均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第四章：停薪留職期限4.1停薪留職的期限規(guī)定停薪留職期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2期限的延長與縮短經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長或縮短停薪留職期限。4.3期限的變更條件停薪留職期限的變更應(yīng)基于乙方的合理請求和甲方的同意。4.4期限屆滿的處理停薪留職期限屆滿，乙方應(yīng)及時返回甲方工作，或提前與甲方協(xié)商后續(xù)事宜。第五章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方在停薪留職期間保留乙方的職位，但暫停薪資支付。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事與甲方利益沖突的活動。5.3社會保險與公積金的處理停薪留職期間，甲方暫停為乙方繳納社會保險和公積金，乙方可自行決定是否繼續(xù)繳納。5.4職業(yè)發(fā)展支持甲方可為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和咨詢。（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無正文）第六章：停薪留職期間的待遇6.1薪資與福利的暫停停薪留職期間，甲方暫停支付乙方的薪資及福利待遇。6.2特殊情況下的待遇如乙方在停薪留職期間參與甲方安排的特定活動，甲方可按實(shí)際情況支付相應(yīng)補(bǔ)貼。6.3待遇的恢復(fù)條件乙方恢復(fù)工作后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況恢復(fù)相應(yīng)的薪資與福利待遇。6.4乙方的自主權(quán)益停薪留職期間，乙方可自主決定是否尋找其他收入來源。第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。7.2合同解除的條件如乙方違反合同約定或相關(guān)法律規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同終止的情形合同在停薪留職期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下自然終止。7.4解除或終止后的通知義務(wù)合同解除或終止后，提出方應(yīng)以書面形式通知對方。第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義任何一方未能履行或完全履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，視為違約。8.2違約的處理方式違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后合理期限內(nèi)糾正違約行為。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的所有直接損失。8.4免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1爭議解決的原則合同各方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則解決合同爭議。9.2爭議解決的方式爭議首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交至約定的仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3法律適用與管轄本合同的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律，由合同簽訂地人民法院管轄。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：______10.2乙方簽字乙方簽字：______日期：______10.3簽訂時間本合同簽訂時間為：______。10.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十一章：附則11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十二章：附件12.1附件清