2024版健身教練聘用合同范本

2024版健身教練聘用合同范本合同目錄第一章：合同前言1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義與術語第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（健身教練）信息2.3雙方的權利與義務第三章：聘用條件3.1聘用期限3.2工作地點3.3工作內容與職責第四章：薪酬與福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五章：工作時間與休假5.1工作時間安排5.2休假規(guī)定5.3加班與調休第六章：培訓與發(fā)展6.1專業(yè)培訓6.2職業(yè)發(fā)展機會6.3技能提升支持第七章：工作紀律與職業(yè)道德7.1工作紀律要求7.2職業(yè)道德規(guī)范7.3違規(guī)處理第八章：保密與競業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護8.2競業(yè)限制條款8.3信息披露限制第九章：合同變更、續(xù)簽與終止9.1合同變更條件與程序9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件與程序第十章：違約責任10.1違約責任的界定10.2違約責任的承擔10.3違約責任的免除第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用與管轄第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定簽字欄：甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：____________________合同編號_______第一章：合同前言1.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為健身教練的雙方權利、義務及責任，確保雙方合作順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事健身教練工作的全過程。1.3合同定義與術語本合同中所涉及的專業(yè)術語及定義，按照健身行業(yè)通用標準和雙方約定的解釋。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：____________地址：____________法定代表人：___________2.2乙方（健身教練）信息乙方姓名：____________身份證號：____________聯系方式：___________2.3雙方的權利與義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務。第三章：聘用條件3.1聘用期限本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的健身場所。3.3工作內容與職責乙方的工作內容包括但不限于：制定健身計劃、指導會員鍛煉、維護健身器材等。3.3.1健身計劃制定乙方應根據會員的健康狀況和健身目標，制定合理的健身計劃。3.3.2健身指導乙方應提供專業(yè)的健身指導，確保會員的安全和健身效果。3.3.3器材維護乙方應定期檢查和維護健身器材，確保其正常使用。第四章：薪酬與福利4.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。4.2薪酬支付方式薪酬按月支付，每月______日前支付上月薪酬。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.3.1基本工資乙方的基本工資為每月______元人民幣。4.3.2績效工資績效工資根據乙方的工作表現和會員滿意度進行評定。4.3.3獎金獎金根據乙方完成的工作任務和甲方的業(yè)績進行分配。第五章：工作時間與休假5.1工作時間安排乙方的工作時間由甲方根據工作需要安排，每周工作時間不超過40小時。5.2休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方提前通知。5.3加班與調休乙方如需加班，應提前向甲方申請，甲方應安排相應的調休或支付加班費。5.3.1加班申請乙方應在加班前______小時向甲方提出書面申請。5.3.2加班費支付甲方應按照國家規(guī)定支付乙方的加班費。第六章：培訓與發(fā)展6.1專業(yè)培訓甲方應為乙方提供必要的專業(yè)培訓，提升其職業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展機會甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。6.3技能提升支持甲方應支持乙方參加各類技能提升活動。6.3.1培訓安排甲方應提前______天通知乙方培訓的時間和內容。6.3.2培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方應按時參加培訓。以上為合同的前半部分內容，后續(xù)章節(jié)將根據需要繼續(xù)完善。第七章：工作紀律與職業(yè)道德7.1工作紀律要求乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不遲到早退。7.2職業(yè)道德規(guī)范乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，尊重會員，保守會員隱私。7.3違規(guī)處理乙方違反工作紀律或職業(yè)道德，甲方有權根據情節(jié)輕重進行處理。7.3.1違規(guī)通知甲方應在發(fā)現乙方違規(guī)行為后______天內書面通知乙方。7.3.2違規(guī)后果乙方應承擔因違規(guī)行為給甲方或會員造成的損失。第八章：保密與競業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護乙方應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。8.2競業(yè)限制條款合同終止后，乙方在______年內不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作。8.3信息披露限制乙方不得在任何場合披露甲方的經營信息和會員信息。8.3.1保密期限乙方的保密義務在合同終止后繼續(xù)有效，保密期限為______年。8.3.2競業(yè)限制補償甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為______。第九章：合同變更、續(xù)簽與終止9.1合同變更條件與程序合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。9.2合同續(xù)簽條件合同期滿前______個月，雙方可協商續(xù)簽事宜。9.3合同終止條件與程序一方希望終止合同，應提前______天書面通知對方，并說明理由。9.3.1終止通知終止合同的通知應包括終止原因和終止日期。9.3.2終止后的義務合同終止后，乙方應完成交接工作，甲方應支付乙方應得的薪酬和福利。第十章：違約責任10.1違約責任的界定違約責任是指一方未履行或未完全履行合同義務，給對方造成的損失。10.2違約責任的承擔違約方應根據違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。10.3違約責任的免除如違約是由于不可抗力或雙方約定的其他免責情形造成的，違約方可免除責任。10.3.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.3.2違約責任免除的通知違約方應在不可抗力發(fā)生后______天內通知對方，并提供相應的證明。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成時，可提交至______仲裁委員會進行仲裁。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，一方應書面通知另一方，并在通知后______天內提出協商解決的方案。11.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。爭議解決的地點為合同簽訂地。11.3.1法律適用的確定本合同在解釋上如遇疑義，應以中華人民共和國法律為準。11.3.2爭議解決地點的選擇雙方同意選擇合同簽訂地作為爭議解決的地點。第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.3其他約定雙方可就未盡事宜進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。12.3.1補充協議的簽訂補