2024機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員聘用合同書

2024機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員聘用合同書甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘駕駛員）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘用駕駛員，乙方愿意接受聘用并在甲方單位擔(dān)任駕駛員工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任駕駛員崗位，主要負(fù)責(zé)_______。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為_______年/月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間為_______。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的月工資為_______元，支付方式為_______。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合聘用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日[注：本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。]第十三條附件13.1本合同附件包括但不限于以下文件：乙方身份證復(fù)印件乙方駕駛證復(fù)印件乙方健康體檢報告甲方單位規(guī)章制度匯編勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)證書第十四條違約行為及認(rèn)定14.1甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付乙方工資或加班費未依法為乙方繳納社會保險未提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件14.2乙方違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方同意，擅自離職或解除合同違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，造成甲方損失泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密第十五條法律名詞及解釋15.1"聘用單位"指本合同中的甲方，即用人單位。15.2"受聘駕駛員"指本合同中的乙方，即被聘用的駕駛員。15.3"勞動報酬"指乙方因提供勞動而獲得的各種形式的收入。15.4"社會保險"指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1如甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)發(fā)，并支付相應(yīng)的賠償金。16.2如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方應(yīng)先進(jìn)行教育，必要時按照規(guī)定進(jìn)行處理。16.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法解除合同。第十七條所有應(yīng)用場景17.1本合同適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用駕駛員。17.2本合同適用于社會團(tuán)體、國有企業(yè)及民營企業(yè)聘用駕駛員。附件一：乙方個人資料復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件乙方駕駛證復(fù)印件乙方健康體檢報告附件二：甲方單位資料甲方單位規(guī)章制度匯編勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)證書二、違約行為及認(rèn)定甲方違約行為認(rèn)定：未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)并支付賠償。未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付賠償。乙方違約行為認(rèn)定：違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行教育或處理。未經(jīng)同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋"聘用單位"：指與受聘駕駛員建立勞動關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或企業(yè)。"受聘駕駛員"：指與聘用單位建立勞動關(guān)系的勞動者。"勞動報酬"：指勞動者因提供勞動而獲得的工資、獎金、津貼等收入。"社會保險"：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活而建立的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法工資支付問題解決辦法：甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付賠償金。社會保險繳納問題解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有遺漏，應(yīng)及時補(bǔ)繳。勞動紀(jì)律問題解決辦法：甲方應(yīng)通過教育和