2024續(xù)簽勞動合同的模板范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《2024續(xù)簽勞動合同》。一、合同期限1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，假期工資按國家規(guī)定支付。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具有合法就業(yè)資格的勞動者。解決辦法：雙方應(yīng)提供相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照和身份證等有效證件進行核實。2.合同內(nèi)容的準確表述：合同中的條款應(yīng)準確表述雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免含糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)對合同條款進行仔細審查，必要時可咨詢專業(yè)法律人士。3.勞動報酬的合法性：確保乙方工資標準符合國家規(guī)定的最低工資標準，并依法繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工資和社保的相關(guān)法律法規(guī)，確保報酬的合法性。4.合同期限的合法性：合同期限應(yīng)符合國家關(guān)于勞動合同期限的規(guī)定。解決辦法：合同期限應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.合同的變更和解除：任何合同變更或解除都應(yīng)符合法律程序，并尊重雙方的意愿。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商一致進行合同變更或解除，并按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的程序。6.違約責任的明確：合同中應(yīng)明確違約責任，以避免日后發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確違約責任及相應(yīng)的解決方式。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，對乙方承擔義務(wù)，有權(quán)按照約定要求乙方提供勞動。3.乙方：指勞動者，有權(quán)按照約定向甲方提供勞動，并要求甲方支付勞動報酬。4.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及其它福利待遇。5.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方相互了解的期限。7.解除勞動合同：指用人單位或勞動者根據(jù)法律規(guī)定的條件和程序，終止勞動合同效力的行為。8.違約責任：指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔的法律責任。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工續(xù)簽勞動合同的情況。2.適用于固定勞動合同到期后續(xù)簽的情況。3.適用于無固定期限勞動合同到期后續(xù)簽的情況。4.適用于涉及崗位、職責、報酬等變動的勞動合同續(xù)簽情況。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的條款。2.競業(yè)限制：雙方約定在勞動合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的條款。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或進修機會，雙方可約定相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議，包括培訓(xùn)期間的工資待遇、培訓(xùn)成果的歸屬等。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可約定在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)等）歸屬問題。5.工作交接：合同到期或解除時，雙方對于工作資料、信息等進行交接的具體規(guī)定。附