2024年農(nóng)行合規(guī)教育心得體會（二篇）

第2頁共2頁2024年農(nóng)行合規(guī)教育心得體會在參與《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人深入研讀了相關(guān)材料，對《處理辦法》涵蓋的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的學(xué)習(xí)，從而對信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會計(jì)與出納、重要空白憑證管理、計(jì)算機(jī)操作、印鑒管理、安全保衛(wèi)等工作領(lǐng)域有了更深層次的理解。學(xué)習(xí)過程中，我深刻理解到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是確保農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展的基石，也是預(yù)防各類違規(guī)事件和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的前提條件。員工對規(guī)章制度的熟悉和對違規(guī)后果的認(rèn)知，是確保規(guī)章制度得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵。唯有深入理解每項(xiàng)操作、每條規(guī)定的內(nèi)在原理和潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們才能主動(dòng)遵守規(guī)定，將被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為。強(qiáng)化《員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學(xué)習(xí)，不僅是貫徹上級行制度要求的重要任務(wù)，也是落實(shí)農(nóng)業(yè)銀行“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”管理理念的實(shí)質(zhì)性步驟，更是每位農(nóng)行員工應(yīng)盡的日常職責(zé)。增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升合規(guī)操作的自覺性，絕非空洞的口號。在日常工作中，有時(shí)我們可能誤認(rèn)為某些規(guī)章制度限制了業(yè)務(wù)發(fā)展，但實(shí)質(zhì)上，這些規(guī)定是基于前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提煉而成，遵循規(guī)定能有效保護(hù)我們自身及客戶權(quán)益。因此，我們必須牢固建立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守信貸規(guī)章制度，同時(shí)積極提升專業(yè)技能，以飽滿的熱情投身于農(nóng)行的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展中。通過學(xué)習(xí)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》，我深刻認(rèn)識到違規(guī)行為的嚴(yán)重性，明確了違規(guī)必受問責(zé)的原則。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，需要全體員工對規(guī)章制度有清晰的認(rèn)知和熟練的掌握，從自我做起，確保每筆信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性，嚴(yán)謹(jǐn)審核每份憑證，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的安全防護(hù)，抵制違規(guī)行為，形成有效的相互制約和監(jiān)督機(jī)制。唯有始終如一地遵循規(guī)章制度，我們的業(yè)務(wù)運(yùn)營才能得到保障，制度的效力才能得到體現(xiàn)。業(yè)務(wù)發(fā)展必須遵循合規(guī)原則，不能以發(fā)展的名義規(guī)避規(guī)則。我們要摒棄僥幸心理，堅(jiān)決抵制違規(guī)行為，樹立“人情不能替代制度”的觀念，保護(hù)自己和同事，確保每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都在合規(guī)的軌道上運(yùn)行。通過這次學(xué)習(xí)，我對照各項(xiàng)規(guī)章制度，反思到自身在理解和工作中存在的不足：一是對某些規(guī)章制度的領(lǐng)會還不夠深入；二是對工作中遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足。未來，我將繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，提升對規(guī)章制度的理解，善于總結(jié)和反思，以期在合規(guī)操作上做得更好。2024年農(nóng)行合規(guī)教育心得體會（二）為強(qiáng)化工作根基，提升全體員工的合規(guī)管理與合規(guī)經(jīng)營意識，本次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)旨在切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)和制度執(zhí)行力，增強(qiáng)識別和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的技能，以規(guī)范操作行為，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和案件的發(fā)生。同時(shí)，我們旨在樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的堅(jiān)定信念，增強(qiáng)員工對維護(hù)銀行利益的責(zé)任感和使命感，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的合規(guī)文化?；顒?dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段包括：1.學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度。員工將通過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件、制度和規(guī)定，主要關(guān)注業(yè)務(wù)操作規(guī)范，詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)過程，確保____%的覆蓋率。每位會計(jì)業(yè)務(wù)管理及操作人員需撰寫至少____篇以“自我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。2.對照制度進(jìn)行自我檢查和整改。結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”等活動(dòng)，全面排查會計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，查找并解決合規(guī)操作存在的問題。3.召開制度研討會。計(jì)劃在____月底舉行____次業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計(jì)制度研討會，深入探討現(xiàn)行系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制，分析現(xiàn)行制度的不足，并提出改進(jìn)建議。4.開展會計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回講解。組織業(yè)務(wù)骨干組成宣講組，依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》，通過實(shí)際案例進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段包括：1.組織集中考試。圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，對全行會計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考核。2.實(shí)施檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)的驗(yàn)收方案，監(jiān)督各單元對“自我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)的執(zhí)行情況。3.鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂并完善會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)提示制度，確保合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營和合規(guī)操作的理念