海外銷售專員勞動(dòng)合同細(xì)則（2024年度）

海外銷售專員勞動(dòng)合同細(xì)則（2024年度）本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)3.工作時(shí)間與休息4.勞動(dòng)報(bào)酬5.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金6.晉升與培訓(xùn)7.保密協(xié)議8.合同解除與終止9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.法律責(zé)任與違約金11.合同期限與續(xù)簽12.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇13.個(gè)人信息保護(hù)14.其他約定第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.1工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)為負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷售工作，包括但不限于開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、推廣產(chǎn)品、談判、簽訂合同、跟進(jìn)訂單等。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.1工作時(shí)間乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2休息時(shí)間乙方的休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。5.1績(jī)效考核甲方將定期對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核周期為一個(gè)月。5.2獎(jiǎng)金乙方完成或超額完成銷售任務(wù)的，甲方將按照乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。6.1晉升乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升條件的，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。7.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.1合同解除合同解除的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或傷殘不能從事原工作；乙方因個(gè)人原因提出辭職；合同期限屆滿。8.2終止合同合同終止的情形包括但不限于：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因勞動(dòng)合同解除后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受期限屆滿；合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽。9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.1法律責(zé)任與違約金乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。11.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。11.2續(xù)簽合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。12.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。13.1個(gè)人信息保護(hù)甲方承諾保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。14.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密協(xié)議等內(nèi)容。2.附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括銷售業(yè)績(jī)的要求、獎(jiǎng)金的計(jì)算方式等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、晉升制度、培訓(xùn)安排等內(nèi)容。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方享有的福利待遇，如法定節(jié)假日、年假、病假等。7.附件七：個(gè)人信息保護(hù)措施詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)措施，確保不泄露給第三方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為，甲方將要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的違約行為，甲方將根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的違約行為，甲方將支付給乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的違約行為，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)救。說明三：法律名詞及解釋：1.海外銷售專員：指在甲方從事海外市場(chǎng)銷售工作的人員。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，每周不超過40小時(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的基本工資和根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金。4.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方工作業(yè)績(jī)和能力的定期評(píng)估。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.社會(huì)保險(xiǎn)