


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工短期合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
員工短期合同協(xié)議書
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】
乙方(員工):【乙方姓名】
身份證號碼:【乙方身份證號碼】
聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同為短期勞動合同,自【起始日期】至【終止日期】止。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作,并服從甲方的管理。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
三、勞動報酬
1.乙方月工資為【工資數(shù)額】元,按月支付。
2.乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過【每周工作時間】小時。
2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規(guī)定的休假待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。
六、保密條款
1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除和終止
1.在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。
2.如甲方解除合同,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
八、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):______________
乙方(員工):______________
簽訂日期:【簽訂日期】
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國汽車起重機工業(yè)市場發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國棉短絨行業(yè)運行態(tài)勢及發(fā)展前景分析報告
- 2025-2030年中國有色金屬新材料行業(yè)運行狀況及發(fā)展前景分析報告
- 2025-2030年中國無氟變頻空調(diào)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國感應(yīng)塞產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)及前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國快餐盒加工市場運營狀況及發(fā)展前景分析報告
- 科技園區(qū)綠色建筑規(guī)劃與實踐
- 2025-2030年中國工控機行業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展趨勢分析報告
- 員工租車合同范本
- 畜禽廢棄物資源化利用講稿課件
- 土地糾紛調(diào)解簡單協(xié)議書
- 服裝倉庫管理制度及流程
- 《餐飲渠道開發(fā)方案》課件
- 架子工安全教育培訓(xùn)試題(附答案)
- 一中師德考核評估制度
- 春節(jié)習(xí)俗中的傳統(tǒng)茶文化與茶藝
- 醫(yī)療文書病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)課件
- 分布式網(wǎng)絡(luò)處理方案
- CNAS-CL02-A001:2023 醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則的應(yīng)用要求
- 土壤侵蝕分類分級標(biāo)準(zhǔn)SL190一2007
評論
0/150
提交評論