銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書范本

銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書范本甲方（聘用方）：_______________________乙方（受聘方）：_______________________鑒于甲方是一家合法注冊并運(yùn)營的企業(yè)，需要聘請專業(yè)的銷售經(jīng)理以推動(dòng)公司產(chǎn)品的銷售和市場拓展，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用職位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司的_______銷售經(jīng)理。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售策略制定等。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)：_______________________。第五條工作時(shí)間5.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或根據(jù)工作需要執(zhí)行不定時(shí)工作制。第六條薪酬待遇6.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成組成，基本工資為每月_______元人民幣。6.2業(yè)績提成根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方的提成制度計(jì)算。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)公司政策確定。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限為自本合同簽訂之日起至相關(guān)信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在聘用期間因履行職責(zé)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十條工作考核10.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行定期或不定期的考核。10.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升等的依據(jù)。第十一條合同的變更和解除11.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2如一方需變更或解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并說明理由。第十二條違約責(zé)任12.1如甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按未支付金額的_______%支付違約金。12.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭議解決13.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________給Kimi加油第十五條培訓(xùn)與發(fā)展15.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。15.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按照甲方安排參加培訓(xùn)。第十六條職務(wù)行為16.1乙方在履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。16.2乙方應(yīng)以甲方的利益為重，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第十七條競業(yè)限制17.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及聘用期滿后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)任職或提供咨詢服務(wù)。17.2競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為乙方離職前_______個(gè)月平均薪酬的_______%。第十八條合同續(xù)簽18.1合同期滿前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。18.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂聘用合同。第十九條離職手續(xù)19.1乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。19.2甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后_______天內(nèi)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條合同的終止20.1如乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。20.2如甲方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。第二十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償21.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。21.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第二十二條合同生效22.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十三條附則23.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。23.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________注意事項(xiàng)：本合同為正式的法律文件，簽署前請確保所有條款均已明確理解，避免因誤解條款而產(chǎn)生不必要的糾紛。請確保填寫完整所有需要填寫