2024年行政人事工作總結參考模板（三篇）

第3頁共3頁2024年行政人事工作總結參考模板本人____，于____年____月____日正式加入公司，擔任____辦公室人事專員一職，至今已逾兩月。在此期間，我深感時光荏苒，于緊張、繁忙而充實的工作氛圍中，承蒙公司領導及同事的關懷與協(xié)助，我深刻領悟了公司“追求卓越、勇于創(chuàng)新、和諧共進、實現(xiàn)共贏”的企業(yè)核心理念，逐步熟悉了公司的組織架構，并熟練掌握了辦公室運作流程及人事管理規(guī)范，個人工作能力在多方面均取得了顯著提升?，F(xiàn)就入職以來的工作情況，進行如下總結匯報：一、人員檔案管理。作為人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，我致力于個人檔案的全面收集與規(guī)范整理，確保信息的準確無誤與及時更新，為公司科學用人、精準選人奠定堅實基礎。二、招聘工作實施。針對公司招聘需求，我積極溝通各用人部門，明確崗位需求，靈活運用網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘及媒體發(fā)布等多種渠道，高效篩選簡歷，并協(xié)助完成面試、復試及考核流程，為公司選拔優(yōu)秀人才。三、人才庫建設。我注重對應聘過程中的優(yōu)秀人才進行及時儲備，形成有效的人才庫，截至目前，庫中已收錄各類學歷層次人才簡歷共計____份，為公司臨時用工及長期發(fā)展提供了有力的人才支持。四、職稱評定協(xié)調。鑒于公司項目發(fā)展對人員職稱的要求，我積極協(xié)調相關部門，及時報送符合條件的員工參與職稱評定，助力公司項目順利實施。五、培訓工作配合。本年度，我緊密配合各分公司及部門，制定并執(zhí)行培訓計劃，精心組織培訓活動，并參與監(jiān)督考核，有效提升了員工技能水平及團隊凝聚力。六、入職離職手續(xù)辦理。我認真指導新員工完成入職手續(xù)，確保資料齊全，同時在員工離職時，協(xié)助辦理離職交接，確保公司資產(chǎn)安全及流程順暢。七、考勤管理。我負責公司考勤系統(tǒng)的維護與管理，確保員工指紋錄入準確，定期導出打卡記錄供各部門核對，為公司績效考核提供可靠依據(jù)。八、員工福利關懷。我細心記錄員工生日，代表公司送出生日蛋糕與祝福，傳遞公司人性化關懷，增強員工歸屬感。九、庫房管理優(yōu)化。自接手庫房管理工作以來，我迅速完成庫存盤點與記錄更新，建立出入庫臺賬，實現(xiàn)物品管理的透明化與規(guī)范化，有效降低了辦公成本。十、辦公室日常工作。我積極配合辦公室領導完成各項日常工作，如會議籌備、來訪接待等，努力提升辦公室工作效率與服務水平。綜上所述，入職以來的兩個月里，我能夠在領導的悉心指導與同事們的無私幫助下，圓滿完成各項任務。展望未來，我將以更加飽滿的熱情與更加專業(yè)的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年行政人事工作總結參考模板（二）一、人事管理方面1.年度人事規(guī)劃與制度執(zhí)行在入職初期，正值公司結構重組之際，我迅速融入環(huán)境，制定了一系列與公司發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行需求相契合的人事管理制度，并親自負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我緊密跟隨公司政策導向，確?？记诮y(tǒng)計的準確無誤，每月初即以詳實的數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡充值，有效保障了員工的后勤需求。2.人事檔案的系統(tǒng)化管理我深知，及時更新并準確歸檔各兄弟公司及往來單位的通訊資料對公司業(yè)務發(fā)展的重要性。因此，我始終將人事檔案的詳盡、準確歸檔視為核心任務，采用紙質與電子版雙重備份的方式，嚴格審核每位員工的檔案，確保資料齊全無遺漏。同時，我會及時將最新的信息復印并分發(fā)給公司各級領導及辦事員，以便他們隨時查閱。3.社保公積金與人才管理面對社會保險、住房公積金及人事局人才檔案管理工作的全新挑戰(zhàn)，我秉持勤問、勤學、勤動腦、勤動手的原則，不斷提升自己的專業(yè)能力。我深知這項工作直接關系到員工的切身利益、企業(yè)的信譽以及企業(yè)與員工之間的和諧關系。在多位前輩的悉心指導下，我現(xiàn)已能夠獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金及人才管理的常規(guī)性工作。4.新員工招聘工作根據(jù)業(yè)務部門的實際需求，我部門在特定月份有針對性地開展了員工招聘工作。我始終秉持尊重每一位求職者的原則，以公司利益為出發(fā)點，堅持公開、公平、公正的選拔原則，嚴把人才引進關。通過對簡歷的認真篩選和對面試者的熱情接待，我為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了堅實的基礎。二、行政工作方面1.工商事務處理與社保、公積金等人事工作相似，辦理與企業(yè)相關的工商行政事務也是一項需要與政府頻繁溝通的工作。在初期面對工商行政辦公大廳的復雜情況時，我得到了公司領導的大力支持和其他行政同仁的鼎力協(xié)助。通過不斷的實踐和學習，我現(xiàn)已能夠獨立完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合其他部門處理與工商相關的行政事宜。2.領導出國簽證辦理在領導出國簽證辦理工作中，我從最初的迷茫逐漸成長為公司的“簽證顧問”。在同事們的悉心指導下，我成功為領導們辦理了赴多個國家的簽證。這一過程中，我不僅掌握了各國簽證申請的不同條件和程序，還深刻體會到了學習英語和廣泛涉獵知識的重要性。因此，我始終保持學習的熱情，不斷提升自己的綜合素質，以更好地勝任行政事務工作。2024年行政人事工作總結參考模板（三）1.確保工作目標為導向。在執(zhí)行任務時，強調理解目標的重要性，避免無目的的行動。例如，對辦公設備的管理，需確保物品登記的準確性，追蹤設備的流轉，并及時更新臺賬。2.辦公費用的管控。在維持相同效果的前提下，名片費用已從____元/盒降至____元/盒。耿總提出，如非必要，名片價格還可進一步下調至少____元/盒。通過____元的努力，今年成功減免了殘聯(lián)保障金，為公司節(jié)省____萬余元。通過一系列策略，節(jié)省物業(yè)管理費____余元。通過談判，以____元購買了一套辦公家具。在____月份電話費超出____余元的情況下，采取措施將____月份的費用降至____余元。此外，工會費成功減少一個季度的支出____元，減少不必要的雜志訂購，同時在預訂飛機票時，為公司節(jié)省____余元的機場建設費和保險費。在維修打印復印機時，打破原有服務商的壟斷，選擇其他服務商，節(jié)省了____余元，確保了設備正常運行的同時降低了維護成本。3.日常辦公室管理：(1)確保各類會議的有序進行，做好會務準備工作，會議記錄詳實，確保工作分配有據(jù)可查，為公司未來發(fā)展提供檔案支持。完成各類文件、資料的起草、上傳、下發(fā)及檔案保存。配合融資工作，完成了大量企業(yè)資質和資料的準備工作。(2)有效管理總部辦公用品的采購、發(fā)放和統(tǒng)計，同時做好車輛調度，進行車輛維護、年審和養(yǎng)路費繳納。(3)確保電話費、電費、水費等的及時繳納，協(xié)助處理網(wǎng)絡維護和網(wǎng)站建設工作。(4)以服務為導向，高效處理各部門日常問題，如辦公環(huán)境保潔、辦公設備維護、停車管理、辦公用品供應等，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境，提升員工工作效率。(5)其他工作：①成功策劃并組織了____年的春節(jié)聯(lián)歡會，出版了第五期《三龍人》。②順利完成莊總“省富民興魯”勞動獎章、耿總市五一勞動獎章的申報工作。③完成高新技術產(chǎn)品、高新技術企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術產(chǎn)品-熱量表資料的申報、換證。④協(xié)助財務完成個人工商登記，利用其中十六個辦理個貸，為公司籌集發(fā)展資金。⑤推進項目申報，成功申請創(chuàng)新基金、濟南市科技發(fā)展計劃項目、濟南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目，獲得____萬元無償支持和____萬元低息貸款。同時，完成去年獲批的濟南市科技發(fā)展計劃項目的后續(xù)工作。⑥在制造分公司實施“金點子”工程，優(yōu)化工藝流程，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品性能。⑦組織籃球、羽毛球、足球比賽，發(fā)放獎品，豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力和歸屬感。總結，今年面臨諸多變化，我們調整了工作思路和方法，對各個崗位進行了優(yōu)化和培訓，盡管仍有待改進之處，但我們計劃在明年重點突破以下方面：1.推進薪酬體系改革和績效考核體系的建立，確保激勵機制的實施。2.加強協(xié)調，提