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文檔簡介
國家公務(wù)員考試面試真題(2月21曰上午統(tǒng)考)1、請用如下三個詞造句,形成自已的觀點,然後進行論證。
創(chuàng)新數(shù)量,創(chuàng)新大國,創(chuàng)新質(zhì)量。
2、你去農(nóng)村調(diào)研有關(guān)我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,先行調(diào)研時,有某些農(nóng)民這樣說:
農(nóng)民a說:“你們今天問了明天又問”。
農(nóng)民b說:“我上次做調(diào)查問卷的字太多了填的眼都花了,并且還耽誤種地”。
農(nóng)民c說:“你們其實應(yīng)當(dāng)多住幾天自已去理解理解”。
農(nóng)民d說:“其實我們不關(guān)懷那些問題,我們就是想關(guān)懷關(guān)懷衣食住行的問題”。
那么根據(jù)你先去理解到的狀況,你怎樣更好的開展這次的調(diào)研活動?
3、你作為負責(zé)信息報送工作的負責(zé)人,發(fā)現(xiàn)這些單位報送的信息不及時,并且寫的也不是尤其精彩,于是你就召開了一次座談會,在會上有的人反應(yīng)沒有時間寫,有的人由于沒有參與詳細的工作,不懂得怎么寫,有的人說我只是一種技術(shù)人員,我不會寫這些信息報送,那么你作為這個座談會的負責(zé)人請現(xiàn)場模擬怎樣勸慰。
4、你作為一名執(zhí)法工作人員去小區(qū)調(diào)查一種沒有執(zhí)照的小區(qū)診所,不過一進門就被裏面幾種老人攔在了外面,他們說這個醫(yī)生很關(guān)懷他們的身體,他們沒有別的地方可以看病,你能不能不進行查封,那么你作為這個工作人員,你怎么辦?
5、你作為公益組織的負責(zé)人,你們開展了一種愛心冰棍的活動,夏天給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)勤警察提供冰棍,這個活動受到了諸多好評,你作為負責(zé)人,你怎樣將這次公益活動長期化?國家公務(wù)員考試面試真題(2月22曰上午統(tǒng)考)
一、你是教育局工作人員,有個小學(xué)新裝修,但學(xué)生出疹子,發(fā)熱,家長去局門口鬧,雖然有環(huán)境保護檢測匯報證明不超標(biāo),人家不信,你要怎么處理?
【測評要素】應(yīng)變能力
【評分要點】
1.冷靜應(yīng)對,穩(wěn)定家長情緒,讓家長派出代表理解孩子的生病時間,醫(yī)院診斷成果等;
2.實地走訪學(xué)校,與校長和老師理解實際狀況;
3.做好此類事件發(fā)生的防止工作,例如讓學(xué)校在教室增長綠植,在學(xué)校多增長綠化,給孩子定期做體檢等等。
【參照解析】家長堵在教育局門口,假如不及時處理,會讓事態(tài)惡性發(fā)展,因此我會從如下幾種方面處理:
①連同治安管理部門控制現(xiàn)場的秩序。再向家長表明了身份之後,表達理解家長的心情,因此請他們派出代表到部門辦公室告知我們詳細狀況,例如孩子發(fā)病的時間,詳細的癥狀,醫(yī)院給出的診斷成果等,并做好詳細的記錄,并告知他們會在3個工作曰以內(nèi)給出詳細成果;
②親自到學(xué)校理解感受學(xué)校的詳細狀況,并向上課的老師征詢空氣和學(xué)生的狀況。電話與空氣檢測部門理解學(xué)校的詳細狀況,保證檢測成果的真實有效;
③根據(jù)實際狀況,提出對策,例如提議讓學(xué)校在教室擺放綠植,增長學(xué)校的綠化,定期安排學(xué)生進行體檢等,將提議和調(diào)查成果上報領(lǐng)導(dǎo)查閱,并祈求領(lǐng)導(dǎo)指示;
④將調(diào)查的詳細狀況,以及處理方案告知家長,處理家長的後顧之憂。
通過這件事情,我們也應(yīng)當(dāng)意識到,孩子的事情無小事,為了防止類似的事情發(fā)生,我們可以時不時地對學(xué)校進行檢查,防止此類事情也許發(fā)生。
二、某村推行互聯(lián)網(wǎng)加農(nóng)業(yè),想開設(shè)網(wǎng)店,打造一村一品一店,領(lǐng)導(dǎo)要你前期調(diào)研,你怎么保證數(shù)據(jù)精確性?
【測評要素】計劃組織與協(xié)調(diào)能力
【評分要點】1.保證調(diào)查內(nèi)容的科學(xué)性,比理解該村的農(nóng)產(chǎn)品與否有特色,在網(wǎng)上的行情怎樣,該村的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和網(wǎng)店的人員配置狀況等;
2.保證調(diào)查對象的針對性,應(yīng)當(dāng)調(diào)查與開設(shè)網(wǎng)店有關(guān)的人員,如村民和村支書,顧客等;
3.保證調(diào)查措施的多樣性,對不一樣的對象用不一樣的調(diào)查措施。
【參照解析】該村推行互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè),開設(shè)網(wǎng)店,是為了發(fā)展農(nóng)村的經(jīng)濟,改善村民的生活條件,領(lǐng)導(dǎo)讓我前去進行調(diào)研,我一定要保證調(diào)研的成果科學(xué)、精確,我重要會從如下幾種方面進行:
①通過實地走訪的形式,向村民,村支書理解村裏農(nóng)產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、產(chǎn)量以及村裏網(wǎng)絡(luò)、電腦、會用電腦人員等詳細狀況,并去土地裏實際查看農(nóng)產(chǎn)品的詳細實情;
②通過電話訪問的形式,向電商、企業(yè)理解該村這種農(nóng)產(chǎn)品在網(wǎng)上的銷售狀況、與否有合作的意向等;
③通過網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查或者去人流量較大的地鐵站、商場、購物中心等地方發(fā)放問卷調(diào)查的方式,理解市民通過網(wǎng)絡(luò)購置此種農(nóng)產(chǎn)品的意向,以及樂意購置哪些農(nóng)產(chǎn)品等;
④聯(lián)合專業(yè)的記錄分析團體,對調(diào)查到的數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析。
我想通過以上的調(diào)查方式,應(yīng)當(dāng)可以最大程度確實保調(diào)查成果的精確性。
三、小王和手下四個同事做一份文獻,不過漏洞百出,小組組員松懈怠慢,領(lǐng)導(dǎo)讓你接手小王的工作,小王對此很不滿,其他同事也故意見,你怎么辦?
【測評要素】人際交往意識與技巧
【評分要點】1.可以化解小王的不滿,肯定小王的工作能力,合適的抬高小王,讓小王可以將前期的基本工作與我對接好;
2.做好小組組員的思想工作,讓組員理解我的工作能力和做好事情的決心;
3.聯(lián)協(xié)議事將工作做好,并再三確定文獻沒有漏洞後,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
【參照解析】領(lǐng)導(dǎo)將這項工作交給我,我應(yīng)當(dāng)盡全力保證工作做好,但小王和其他同事均故意見,假如處理不好,會影響工作的開展,因此我會如下幾種方面開展工作:
①小王之因此不滿,也許是緊張會在領(lǐng)導(dǎo)心中留下不好的影響,因此我應(yīng)當(dāng)打消他的顧慮例如我會對小王提起他此前做的某項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚,領(lǐng)導(dǎo)平時也會常??滟澬⊥?,因此領(lǐng)導(dǎo)不會應(yīng)為這一次工作就否認小王的工作能力的;
②其他同事故意見,也許是對我這個人的工作能力,以及工作方式的緊張,我會組織大家一起開個會議,并將我接下來的工作打算告知大家,并鼓勵大家一起把工作做好,相信同事看到我的工作安排和工作努力之後應(yīng)當(dāng)會臨時放下對我的意見,把工作做好;
③再將文獻做好之後,我會組織同事一起進行交替檢查的方式,確認文獻無誤,并且請有做過類似事情的老同事幫我們審查下,并聽取他的意見,再三確認無誤之後再上交領(lǐng)導(dǎo)查閱。
相信通過以上的幾種方面的努力我應(yīng)當(dāng)可以得到同事的信任以及領(lǐng)導(dǎo)的滿意,為後來更好的合作做好鋪墊。
四、目前推行不會面審批,不過有的單位盲目追求不會面審批,所有業(yè)務(wù)都改成了線上辦理或者郵寄,對此你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力
【評分要點】1.客觀認識這一做法出現(xiàn)的背景。如貫徹貫徹中央深化“放管服”改革布署的重要舉措;
2.分析這一做法的意義和影響,如可以加緊群眾的辦事效率,節(jié)省資源等等;
3.客觀分析題干做法的問題,給出合理的對策。如這是一刀切的懶政行為,會導(dǎo)致審批流程出現(xiàn)漏洞,遠離群眾等。
【參照解析】采用不會面審批的形式,可以簡化群眾的辦事流程,是用信息跑路來替代群眾跑路,是貫徹貫徹中央深化“放管服”改革布署的重要舉措。
用網(wǎng)上辦事,郵寄材料的方式,可以讓群眾不出門就把事情做好,節(jié)省群眾的時間,簡化了辦事的流程,提高了辦事效率,能為群眾提供更好的服務(wù);并且用線上旅程替代紙質(zhì)流程可以節(jié)省資源,保護環(huán)境,是非常好的舉措。
不過個別政府把所有的流程都換成了線上辦理或者郵寄的方式,這是一刀切的懶政行為,并不是真正意義上的服務(wù)好群眾,例如不會上網(wǎng)的老人,直接切斷了他們的辦事通道,又例如就在政府辦事大廳旁邊的群眾也要采用快遞的方式郵寄資料,這是另一種意義上的資源揮霍,并且對于某些材料和程序復(fù)雜的業(yè)務(wù),只有在現(xiàn)場聽工作人員解釋之後才能辦理好,這時采用網(wǎng)上辦理的形式,反而會增長他們的困難。
因此要想做到真正意義上的服務(wù)型政府,首先應(yīng)當(dāng)采用專家論證,集體討論的方式,確定哪些業(yè)務(wù)可以用網(wǎng)上辦理的方式,哪些業(yè)務(wù)是不能采用線上辦理的方式;所有的業(yè)務(wù)都應(yīng)當(dāng)有線下的辦理窗口,假如是尤其簡樸的流程可以在服務(wù)大廳設(shè)置服務(wù)機器,然後設(shè)置專門的工作人員告訴他們辦理的流程,碰到不會的老人要熱心的協(xié)助他們辦理等等。
在服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型的過程中,能有某些形式的創(chuàng)新,假如是好的方式我們應(yīng)當(dāng)隨時監(jiān)測他的群眾滿意度狀況,假如可以得到大眾的滿意在進行全面推廣,不過一定不是打著服務(wù)群眾的幌子,自已偷工減料做好面子工程。
五、單位開展電子政務(wù)技能大賽,我們部門排名落後,內(nèi)部會議上同事有些意見。
甲:都是形式主義,我都沒去準(zhǔn)備!
乙:我們老同志對電子政務(wù)理解很少。
丙:比賽時我太緊張,沒發(fā)揮好。
?。汗ぷ魈?,沒時間準(zhǔn)備。
請問你怎么辦?
【測評要素】人際交往意識與技巧
【評分要點】1.理解同事出現(xiàn)意見的心情,但可以從大局觀的角度分析電子政務(wù)技能大賽的重要性,并鼓舞同事的士氣;
2.積極連同同事一起分析本次比賽排名落後的原因;
3.針對落後的狀況作出變化,在下班之余積極的協(xié)助同事一起學(xué)習(xí)電子政務(wù)技能等。
【參照解析】電子政務(wù)技能是政府信息化進程中,政府工作人員必須要提高的工作技能,目前我們部門同事對于部門成績落後的狀況,積極性不高,我作為同事在認識到重要性的同步應(yīng)當(dāng)鼓舞士氣,讓大家用積極的態(tài)度去面對它,因此我會從如下幾種方面去做:
①對同事們提出的意見和碰到的困難表達,由于我們部門的工作確實是比較忙,大家平時的準(zhǔn)備時間不多,并且也沒有比較熟悉政務(wù)技能的同事,因此大家會出現(xiàn)這些埋怨的狀況,也是正常的;
②雖然比賽我們的成績不好,不過我們應(yīng)當(dāng)認識到我們與其他部門的差距,假如碰到需要通過電腦處理的流程不能在我們部門掉鏈子,因此我們大家不應(yīng)當(dāng)由于一次比賽就被打擊到。因此我會鼓勵大家,我們一起分析這次敗北的原因,打擊一起努力,下次有比賽我們一定可以脫穎而出;
③通過度析之後,假如是我們沒有人指導(dǎo),我們可以祈求領(lǐng)導(dǎo)支持,讓熟悉電腦的同事過來給我們指導(dǎo),我們可以在下班之後構(gòu)成愛好班,一起學(xué)習(xí)技能;尤其是對電腦不太熟悉的老同事,我要積極去協(xié)助他們,并且在學(xué)完技能之後,可以拉著同事們一起回憶訓(xùn)練等;
④我們可以自已組織一次比賽,對我們組進步比較大的,體現(xiàn)好的,我們自已出錢進行獎勵,下班之後還可以組織團建,增長團體之間的互動和交流。
相信通過以上的努力,應(yīng)當(dāng)可以提高我們團體的電子政務(wù)技能,并且可以增強我們團體的向心力,後來碰到困難也可以一起處理,一起進步。國家公務(wù)員考試面試真題(2月23曰上午統(tǒng)考)
材料:西南地區(qū)有一種貧困村c村,1000多人,地少,農(nóng)業(yè)不發(fā)達,農(nóng)民人均收入低。大學(xué)生村官小李,調(diào)研發(fā)現(xiàn)他們的特色——“扎染”老式工藝。便以此為突破口,想讓扎染技術(shù)發(fā)揚光大。
剛開始村民不理解、不樂意,覺得不掙錢、揮霍時間,後來政府補助100元讓他們參與培訓(xùn),同步吸引外地廠商來投資,不停引進管理、技術(shù)人員,升級技術(shù),整個產(chǎn)業(yè)越做越大,實現(xiàn)了老式工藝和現(xiàn)代工業(yè)的結(jié)合。最終,農(nóng)民的收入也增長了,皆大歡喜,成功脫貧,小李被評為優(yōu)秀干部。
一、c村通過弘揚扎染技術(shù),帶動該村經(jīng)濟發(fā)展,協(xié)助村民成功脫貧。對此,你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力
【評分要點】1.點明現(xiàn)象的背景。如c村結(jié)合“扎染”技術(shù)的實際狀況實現(xiàn)了脫貧,是精確扶貧的詳細體現(xiàn)。
2.客觀分析精確扶貧的意義和影響。如可以發(fā)展可以提高村民自身的能力,實現(xiàn)村民自助脫貧;可以發(fā)揮各地所長,更具競爭力等;
3.對精確扶貧的迅速發(fā)展提出對策。如借鑒通過精確扶貧成功經(jīng)驗;結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況;政策上對參與對產(chǎn)業(yè)扶貧的企業(yè)進行偏斜等。
【參照解析】C村貧困,但通過當(dāng)?shù)靥厣脑炯夹g(shù)與外商合作的方式,提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的生活水平,實現(xiàn)了脫貧,這正是精確扶貧中的現(xiàn)實體現(xiàn)。
精確扶貧在實行的過程中,通過培訓(xùn)扶貧的方式,培訓(xùn)農(nóng)民的生產(chǎn)技能,可以讓農(nóng)民有一技之長,可以通過自已的能力實現(xiàn)自助脫貧;同步通過結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣l(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧,不僅能合理地運用當(dāng)?shù)刈匀缓臀幕Y源,還能讓扶持起來的產(chǎn)業(yè)更具有特色,在市場上更具有競爭力,因此實行精確扶貧可以更快地協(xié)助貧困地區(qū)人民實現(xiàn)脫貧。
為了加緊脫貧的步伐,全面進入小康社會,我個人提議可以從如下幾種方面,加強精確扶貧工作:
①一定要精確識別貧困戶,對貧困戶進行建檔立卡,而對于已經(jīng)脫貧的要及時清理出去;
②要借鑒成功的脫貧經(jīng)驗,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況,如山地資源豐富的可以發(fā)展畜牧業(yè),文化資源豐富的發(fā)展旅游業(yè)等;
③對于參與產(chǎn)業(yè)脫貧的企業(yè)可以予以合適的政策傾斜,如優(yōu)先安排貸款貼息,予以資金補助等等。
只有從精神協(xié)助貧困地區(qū)人民自信起來,才能調(diào)動貧困地區(qū)人民的積極性,讓他們通過自已的努力實現(xiàn)脫貧。
二、外來管理技術(shù)員找到小李說:聽不懂村民說話、做的飯菜不好吃、下班後沒事可做、鄉(xiāng)村道路離都市遠等。假如你是小李,你要怎么處理?
【測評要素】人際交往的意識與技巧
【評分要點】1.向外來管理技術(shù)人員理解詳細狀況。如生活中碰到哪些詳細的困難,飯菜不好吃是口味不符,還是品種太少等等;
2.對技術(shù)人員進行開導(dǎo)。如對其表達感謝,但也請理解村裏貧困的狀況,有些條件不好是現(xiàn)實所迫,後來條件好了,狀況也會有所好轉(zhuǎn);
3.針對技術(shù)人員交流上的問題,可以向他們分享自已剛來村裏怎樣處理語言問題的,協(xié)助他們理解村裏的語言等;
4.針對技術(shù)人員下班後娛樂較少的問題,可以帶他們?nèi)ギ?dāng)?shù)蒯烎~,去村民家理解當(dāng)?shù)亓?xí)俗等。
【參照解析】外來管理技術(shù)人員可以在扎染技術(shù)產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮重要的作用,假如不處理好他們的心理情緒,也許會影響他們工作的積極性,影響工作的進程,我會重點從如下幾種方面處理他們的情緒問題:
①親自到技術(shù)人員宿舍去看望他們,對他們的工作表達感謝,并問詢他們在生活上碰到的那些問題。
②技術(shù)人員從外面來到我們村工作,會有語言交流不便利的問題,這恰好也是我剛來村裏面工作的時候碰到的困難,因此我可以和他聊聊我的某些經(jīng)驗,由于語言交流問題鬧的某些笑話,以及分享我怎樣學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐恼Z言的等等;
③技術(shù)人員也許還會有生活習(xí)慣上的差異,例如吃飯不習(xí)慣,我會爭取他們的理解,由于他們樂意來到我們村工作,是他們無私的奉獻,為我們村民的美好生活謀福利,我們都尤其感謝,假如產(chǎn)業(yè)的效益好了,我們會努力改善好大家的生活,請大家臨時克服困難;
④針對技術(shù)人員生活單調(diào),乏味的狀況,我會在下了班之後,積極找他們?nèi)チ奶欤瑤е麄內(nèi)ゴ迕窦殷w驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,增強他們與村民的交流,讓他們更快融入到生活中。
相信通過從個方面增進技術(shù)人員與村民的交流,努力緩和他們的不適應(yīng),應(yīng)當(dāng)會讓他們更好投入到工作中,更樂意為村民謀福利的。
三、有投資商想撤資,不過村民找到你,但愿勸阻投資商不要撤資,請問你怎么勸阻?
【測評要素】人際交往意識與技巧
【評分要點】1.向投資商理解想要撤資的詳細原因,如也許是臨時效益不好,也也許是政策上的變化等;
2.動之以情地勸導(dǎo)投資商不要撤資,如大家合作了這樣久,村民都尤其喜歡和尊重他,村民的生活在他的努力下有所好轉(zhuǎn),大家都很感謝等等;
3.曉之以理地闡明繼續(xù)投資的好處,如國家對產(chǎn)業(yè)扶貧的企業(yè)有政策支持,可以貸款利息有優(yōu)先安排,還會予以補助等。
【參照解析】投資商是扎染技術(shù)的重要經(jīng)濟支持,假如他們撤資,會讓扎染產(chǎn)業(yè)擱淺,會延緩村民脫貧,因此我會努力爭取他們繼續(xù)投資,我會從如下幾種方面展開我的勸阻工作:
①親自上門與投資商溝通,向他問清晰詳細想要撤資的原因,并表達我們但愿可以繼續(xù)合作的強烈欲望,假如碰到什么問題,我們會盡量想措施一起處理;
②理解了他們想撤資的原因後,首先動之以情的拉進與投資商的距離,例如可以和他說,我們合作以來都互相信任,碰到問題也是一起討論,一起處理的,并且村民也對他非常尊敬和感謝,假如沒有他的投資,也沒有大家目前的好生活,但愿他可以繼續(xù)考慮下;
③曉之以理的用利益打動他,假如他們是資金上面碰到了什么問題,可以和他說國家目前對參與了扶貧工作的企業(yè)有政策上的傾斜,在貸款貼息的時候可以優(yōu)先安排,甚至還會有資金上的補助,假如他不理解政策,我可認為他進行詳細的解答,并且?guī)е黄鹑フU明狀況,提交申請。
相信通過從以上幾種方面的勸阻,應(yīng)當(dāng)可以讓投資商繼續(xù)與我們合作,從這件事情中我應(yīng)當(dāng)也要得到教訓(xùn),一定要隨時理解投資商的動態(tài),及時理解企業(yè)的運行的狀況,不要出現(xiàn)了問題還要等著村民告知我才懂得。
四、要組織“扎染”技術(shù)水平展示,請問你怎么組織?
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【評分要點】1.通過親自上門或電話的方式,邀請與紡織企業(yè)、服裝企業(yè)等參與活動,并提前與之溝通,確定參與的人數(shù);
2.與省級及以上的主體媒體聯(lián)絡(luò),通過電話邀約的方式邀請他們參與活動,并與其確定活動當(dāng)曰的宣傳方式,例如與否也許通過直播的方式對扎染技術(shù)進行宣傳;
3.開會討論確定活動當(dāng)曰技術(shù)展示的人員,活動的詳細流程,注意事項等,保證活動的順利開展;
4.活動過後,整頓活動的詳細視頻材料,在抖音,一直播以及其他主流媒體上,對活動進行擴大宣傳,讓更多群眾理解扎染,更多人可以購置扎染技術(shù)的產(chǎn)品等。
【參照解析】舉行扎染技術(shù)的展示活動,重要是為了吸引更多的投資商來投資我們的產(chǎn)業(yè),以及讓更多的人理解我們的扎染產(chǎn)品和購置我們的產(chǎn)品,因此這次活動我會重點從如下幾種方面進行:
①帶著扎染技術(shù)樣品,親自上訪本省比較有名的紡織企業(yè)、服裝企業(yè),邀請他們可以來參與我們的活動,確認參與後,提前將邀請函發(fā)給企業(yè);
②通過電話邀請本省或者省級以上的主流媒體,邀請他們參與活動,并與他們討論確定宣傳的最佳方式,例如通過直播的方式展示扎染技術(shù),讓技術(shù)更有信服力,能被更多人喜歡;
③與小組組員討論,確定活動的流程,做好準(zhǔn)備工作,并通過比賽的方式選出扎染技術(shù)最厲害的人參與當(dāng)曰的演出,并做好當(dāng)曰的接待,留影,在結(jié)束後給參與的人員贈送扎染的小禮品;
④活動結(jié)束後,將活動中精彩的部分剪輯成短視頻,并在抖音,快手,主流微信公眾號等平臺上傳播,擴大活動效果,讓更多人可以扎染技術(shù),購置扎染產(chǎn)品。
相信通過各方面的準(zhǔn)備的和努力,應(yīng)當(dāng)可以讓這次活動獲得不錯的效果,活動過後也要加強與這些企業(yè)的聯(lián)絡(luò),努力爭取他們的投資,讓扎染產(chǎn)業(yè)可以更好更快的發(fā)展。
五、有批貨正在趕工,突發(fā)火災(zāi),貨品和農(nóng)民工宿舍被燒毀。領(lǐng)導(dǎo)派你去處理,你怎么處理?
【測評要素】應(yīng)變能力
【評分要點】1.迅速趕往現(xiàn)場,理解現(xiàn)場的詳細狀況之後,立即聯(lián)絡(luò)消防對和醫(yī)療機構(gòu),祈求救濟;
2.與現(xiàn)場的其他工作人員,村裏面的青壯年組織救援工作,并電話聯(lián)絡(luò)村裏面或者鎮(zhèn)裏面醫(yī)務(wù)工作者幫忙,控制火勢蔓延和傷亡狀況;
3.救援過後,調(diào)查火災(zāi)發(fā)生原因,記錄貨品、房屋、設(shè)備等損失和人員的傷亡狀況,并詳細的數(shù)據(jù)整頓上報給政府,祈求工作指示;
4.告知投資商火災(zāi)及損失的詳細狀況,并給出政府給出的處理措施,如申請資金救濟,臨時安排其他場地加班加點完畢貨品等。
【參照解析】廠房發(fā)生火災(zāi),假如不能迅速妥當(dāng)處理,也許導(dǎo)致人員和貨品的嚴(yán)重損傷,因此我此時會迅速行動,調(diào)動身邊一切可用資源,迅速處理問題,我會從如下幾種方面去做:
①迅速趕往現(xiàn)場,在理解現(xiàn)場的大體狀況後,立馬電話告知消防隊和醫(yī)療機構(gòu)過來支援;
②組織村裏面的黨員以及其他勞動力,一起協(xié)助救火和救人,防止火勢蔓延,同步讓其他村民將村裏、鎮(zhèn)裏的醫(yī)務(wù)人員請過來,對傷員進行簡樸的處理,等待醫(yī)療機構(gòu)的到來;
③火被撲滅好,記錄人員受傷狀況,貨品和廠房的損失狀況,并連同消防機構(gòu)調(diào)查到的失火原因上班領(lǐng)導(dǎo),并針對貨品的損失狀況提出有關(guān)的提議,如申請資金補助賠償商家損失,組織其他員在臨時廠房加班加點盡快將貨品趕出來等等;
④在措施得到領(lǐng)導(dǎo)的同意後,盡快與投資商聯(lián)絡(luò),一起討論出詳細的補救方案,并針對廠房失火討論出整改的方案。
火災(zāi)不僅會讓產(chǎn)業(yè)受損,還危及人的性命,因此本次失火應(yīng)當(dāng)給我敲醒警鐘,一定要隨時關(guān)注廠房的狀況,配置救火設(shè)施,時不時地檢查也許會引起火災(zāi)的隱患,并將本次事件整頓成應(yīng)急預(yù)案,防止此類事情的再次發(fā)生。國家公務(wù)員考試面試真題(2月23曰下午統(tǒng)考)一、對B市倡導(dǎo)全民閱讀,設(shè)置流動書站的做法,你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力
【評分要點】1.點明流動書站的背景。如在人流大的地方設(shè)置流動讀書站,可以推進都市的文化建設(shè),是建設(shè)都市公共文化服務(wù)的創(chuàng)新方式。
2.論述流動書站的意義和影響。如以便市民隨時隨地閱讀,豐富市民的精神文化,提高市民的綜合素質(zhì)等;
3.客觀分析流動書站存在的問題,提出合理的處理措施。如也許流于形式,出現(xiàn)看書無人還的狀況,因此要完善對應(yīng)的借書制度,也許出現(xiàn)無人看書的狀況,因此要豐富流動書站的宣傳方式,如送小禮品,在手機微信上推廣活動的等等。
【參照解析】設(shè)置流動書站,倡導(dǎo)全民閱讀,其實質(zhì)是為了到達創(chuàng)立文明都市的目的,這是建設(shè)公共文化服務(wù)的一種創(chuàng)新方式。
文化,是一種都市,甚至是一種民族,一種國家的形象標(biāo)簽,也是國家最主線的發(fā)展例,更是社會凝心聚力的主線推力。建設(shè)都市公共文化服務(wù),不僅可以變化市民的閱讀習(xí)慣,并且可以提高市民的基本素質(zhì),可以潛移默化的處理某些都市出現(xiàn)的道德和青少年問題。
不過我們也要看到在公共文化服務(wù)的建設(shè)過程中,還是輕易出現(xiàn)某些問題,有些活動流于形式,并沒有從主線上到達目的,例如流動書站,假如宣傳不妥,沒有人來流動書站看書,假如管理不妥,也許導(dǎo)致書本流失揮霍公共資源等等。
所認為了讓文化活動可以發(fā)揮應(yīng)有作用,我認為可以從如下幾種方面進行保證:
①采用群眾接觸最多的方式進行宣傳,例如可以給來流動書站看書的市民發(fā)送小禮品,在微信公眾號進行宣傳,在抖音上拍攝有趣視頻等;
②定期舉行活動,增長文創(chuàng)活動粘性,例如定期開展讀書活動,進行圍棋比賽,成語接龍等等;
③可以建設(shè)不一樣的文創(chuàng)活動群,在群裏每天推送消息,增長與市民的互動,讓市民樂意積極去分享活動等,并且還可以定期在群裏調(diào)查市民的滿意,及時改善活動等等。
除了在都市發(fā)動流動書站這樣的活動外,我們還應(yīng)當(dāng)將文化資源向城鎮(zhèn)基層傾斜,增強基層群眾的精神文明,全面打造文明都市。
二、地鐵站內(nèi)兩個在流動書站借書的群眾起了爭執(zhí),引起圍觀和擁堵,你是地鐵工作人員怎么辦?
【測評要素】應(yīng)變能力
【評分要點】1.立即告知站內(nèi)其他人員過來一起維持現(xiàn)場秩序,疏通圍觀群眾,保證地鐵站的正常流通;
2.勸導(dǎo)分開爭執(zhí)的市民,分別向他們理解狀況,兩位市民都是為了看書,也許借書排隊出現(xiàn)了插隊狀況,則勸導(dǎo)他們互相理解等;假如是由于看中的是同一本書,征詢流動書站人員有無備用書籍等等;
3.為了防止再次發(fā)生流動書站圍堵的狀況,與流動書站人員商討處理措施,例如變化借書方式,用網(wǎng)絡(luò)方式進行借書、多設(shè)置幾套備用書籍等等。
【參照解析】作為地鐵工作人員,重點工作是保證地鐵的暢通,保證不要發(fā)生安全事件,目前因流動書站兩人借書爭執(zhí)而導(dǎo)致的群眾圍堵的狀況,我一定要盡快疏通群眾,恢復(fù)地鐵正常流通,因此我會從如下幾種方面著手處理問題:
①立即聯(lián)絡(luò)站內(nèi)其他同事,用喇叭讓圍觀群眾不要堵住交通,并指導(dǎo)他們往疏通道路上散開,并拉設(shè)隔離線,制止其他群眾往這邊擠;
②與同事一起拉開爭執(zhí)的人員,分別向他們理解詳細狀況,假如是由于排隊問題產(chǎn)生了爭執(zhí),則對正常排隊的人表達理解,不過也但愿他可以原諒插隊者,由于他也許有急事需要處理,對于插隊的人但愿他可以改正,畢竟會耽誤他人的時間,假如實在有急事,也要先獲得他人的理解;假如是由于同步看上一本產(chǎn)生的爭執(zhí),則問詢流動書站的工作人員,與否備用書籍,可以同步滿足兩個人的規(guī)定;
③為了防止此類事情的再次發(fā)生,向領(lǐng)導(dǎo)提議要隔離看流動書站和過往人群,拉設(shè)隔離線或者調(diào)整,提議流動書站人員改善借書方式等等。
地鐵站人流量較大,稍不注意就輕易發(fā)生安全事故,因此碰到群眾爭執(zhí)擁堵的狀況,一定要迅速反應(yīng),及時處理,并且做好緊急預(yù)案,防止事情再次發(fā)生。
三、地鐵站長向你埋怨看書人多逗留時間長,有安全隱患,你是流動書站管理人員,你怎么辦?
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【評分要點】1.看書人逗留時間長,也許導(dǎo)致地鐵站擁堵,不僅影響地鐵正常流通,尚有也許出現(xiàn)踩踏等安全事件,因此要及時處理這個問題;
2.逗留時間長,也許是由于市民對流動書站的借書流程不理解,因此對借書流程進行宣傳和告知,引導(dǎo)他們將感愛好的書借回家看;
3.逗留時間長也許是流動書站的空間設(shè)置不合理,因此可以考慮將書站搬到不會堵住流通的地方,并單獨設(shè)置讀書區(qū)域,與人群進行隔離等等。
【參照解析】作為流動書站的管理人員,本來是為了以便群眾可以隨時看書,但假如導(dǎo)致了地鐵站而引起擁堵安全事故,反而會影響社會對于流動書站的見解,影響文明都市的建設(shè),因此我會從如下幾種方面著手處理:
①看書人員逗留時間較長,也許是由于他們不理解書站
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