2024年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)參考范本一學(xué)期以來，本人負(fù)責(zé)八年級(jí)3班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)期間，本人恪守職責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)備課、授課、聽課與評(píng)課，及時(shí)批改并細(xì)致講評(píng)作業(yè)，同時(shí)積極做好課后輔導(dǎo)。為提升教學(xué)水平與業(yè)務(wù)能力，本人廣泛涉獵知識(shí)，不斷充實(shí)自我，并嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，秉持教學(xué)民主與教育民主原則，確保學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)以致用，持續(xù)進(jìn)步。通過不懈努力，本人順利完成了教育教學(xué)任務(wù)，并持續(xù)提升個(gè)人的教學(xué)水平和思想覺悟。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，現(xiàn)對近年來的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。期望通過此總結(jié)，能夠?yàn)槲磥淼慕虒W(xué)工作提供借鑒，促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。一、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)備課本人在備課過程中，不僅深入研究教材內(nèi)容，還充分考慮學(xué)生實(shí)際，精心設(shè)計(jì)課程類型與教學(xué)方法，并對教學(xué)過程及時(shí)間安排進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。教案編寫嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保每一課都“有備而來”。同時(shí)，本人還積極制作教具，以吸引學(xué)生的注意力，并在課后及時(shí)總結(jié)與反思。二、提升課堂教學(xué)質(zhì)量本人努力增強(qiáng)上課技能，使講解清晰、條理、準(zhǔn)確、生動(dòng)。課堂上注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用。同時(shí)，注重精講精練，確保學(xué)生在課堂上能夠充分參與、思考與實(shí)踐。如今，學(xué)生普遍對數(shù)學(xué)課產(chǎn)生濃厚興趣，教學(xué)效果顯著。三、積極交流與學(xué)習(xí)本人在教學(xué)上保持開放心態(tài)，有疑必問。積極征求其他老師的意見與建議，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，多聽其他老師的課程，邊聽邊講，取長補(bǔ)短。此外，本人還常常邀請其他老師來聽課，并征求他們的意見與建議，以改進(jìn)教學(xué)工作。四、完善作業(yè)批改與輔導(dǎo)在作業(yè)布置與批改方面，本人注重精讀精練、有針對性與層次性。為確保作業(yè)質(zhì)量，本人經(jīng)常到書店搜集資料并篩選輔助資料。同時(shí)對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的批改與記錄分析，針對問題及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法。在課后輔導(dǎo)方面，本人注重分層教學(xué)以滿足不同學(xué)生的需求并加大對后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。通過輔導(dǎo)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困難與心結(jié)激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣與上進(jìn)心。五、積極推進(jìn)素質(zhì)教育在新課改的指導(dǎo)下本人注重學(xué)生的素質(zhì)教育。在教學(xué)過程中不僅傳授知識(shí)還注重培養(yǎng)學(xué)生的能力將知識(shí)與技能相結(jié)合并注入思想情感教育的因素。同時(shí)發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力使各種素質(zhì)得到有效的發(fā)展與培養(yǎng)。六、存在的問題與改進(jìn)措施在教學(xué)工作中本人也發(fā)現(xiàn)了一些問題如教材挖掘不深入、教法不靈活等。針對這些問題本人將采取以下措施加以改進(jìn)：一是深入研究教材與教法提高課堂教學(xué)的吸引力與啟發(fā)性；二是加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)與啟發(fā)幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度與方法；三是深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)下的教學(xué)思想提高對學(xué)生自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)的理論指導(dǎo)能力；四是加強(qiáng)與學(xué)生的溝通與交流了解學(xué)生的實(shí)際情況以便更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。2024年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)參考范本（二）在評(píng)價(jià)員工績效以提升其工作進(jìn)取性的同時(shí)，本公司全面推行了績效管理試行辦法。以下為本公司在多個(gè)方面所取得的成果與進(jìn)展：一、財(cái)務(wù)管理制度的完善與資金監(jiān)控1.制定了《資金和費(fèi)用審批程序》、《開具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度的健全性，增強(qiáng)了資金的監(jiān)控力度，提高了資金的使用效率，降低了財(cái)務(wù)成本，確保了生產(chǎn)經(jīng)營資金的充足，并有效防范了各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了對資金的全面集中管理。2.開展了財(cái)務(wù)大檢查，對各子分公司、項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況以及生產(chǎn)經(jīng)營的盈虧狀況進(jìn)行了全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取了有效措施予以整改。二、應(yīng)收賬款的回收與稅務(wù)關(guān)系的優(yōu)化1.面對公司應(yīng)收賬款居高不下的情況，特別制定了《應(yīng)收賬款回收工作管理辦法》，并成立了由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長的應(yīng)收賬款回收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展應(yīng)收賬款回收工作。2.加強(qiáng)了與稅務(wù)部門的溝通，構(gòu)建了和諧、融洽的稅企關(guān)系，充分利用了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策和社會(huì)資源，為合理避稅做出了顯著成績。三、工程結(jié)算與審計(jì)力度的加強(qiáng)1.為加快工程結(jié)算進(jìn)度及促進(jìn)資金回收，結(jié)合公司實(shí)際情況，以益陽銀色現(xiàn)代城、南京東湖苑、河北邢臺(tái)項(xiàng)目、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結(jié)算為重點(diǎn)，帶動(dòng)全司其他工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。截至目前，已報(bào)送結(jié)算值____億元，其中一審、二審?fù)瓿蒧___億元，已審定____億元，尚有____億元的結(jié)算在對審中。四、法律糾紛的妥善處理1.依法維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益，正確處理了法律糾紛。截至____月初，公司共接到訴訟、執(zhí)行、糾紛案件____起，均在法律顧問和法律事務(wù)部的參與下得到了有效的調(diào)解。2.破產(chǎn)遺留問題在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排和部署下得到了有條不紊的處理，為維護(hù)公司穩(wěn)定、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，做出了大量扎實(shí)有效的工作。五、黨建工作的加強(qiáng)與改進(jìn)1.深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)了公司和諧平穩(wěn)快速發(fā)展。公司黨委按照五礦集團(tuán)和省國資委、集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，組織召開了動(dòng)員大會(huì)，廣泛動(dòng)員干部職工積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐，確保取得實(shí)效。2.加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮了黨組織政治核心作用。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自覺性和堅(jiān)定性，轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合的思想觀念，構(gòu)建了有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的能力。3.加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)了黨建工作上水平。4.加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過反腐倡廉、核心價(jià)值觀和職業(yè)道德專題教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的自覺性和拒腐防變的主動(dòng)性。5.充分發(fā)揮了群團(tuán)組織作用，營造了企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。通過創(chuàng)新勞動(dòng)競賽形式和內(nèi)容、開展職工操作技能比武等活動(dòng)，激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。六、管理創(chuàng)新與經(jīng)營成果____年作為公司的“管