2024年版事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合作合同

2024年版事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣合作合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司）1.3丙方（被派遣員工）第二條：合同范圍與任務(wù)2.1派遣任務(wù)2.2派遣期限2.3派遣崗位及職責(zé)第三條：派遣員工的選擇與派遣3.1員工選擇標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣程序3.3員工培訓(xùn)與考核第四條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇第五條：合同的履行與監(jiān)督5.1合同履行期限5.2履行地點(diǎn)與方式5.3監(jiān)督與評(píng)估第六條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第七條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條：合同的終止與續(xù)簽9.1合同終止條件9.2合同續(xù)簽程序第十條：稅費(fèi)及其他費(fèi)用10.1稅費(fèi)承擔(dān)10.2其他費(fèi)用第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的處理第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同范圍與任務(wù)2.1派遣任務(wù)：乙方根據(jù)甲方的需求，派遣丙方到甲方工作，丙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。2.2派遣期限：本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣任務(wù)完成之日終止。2.3派遣崗位及職責(zé)：具體派遣崗位、職責(zé)及要求，詳見(jiàn)附件。第三條：派遣員工的選擇與派遣3.1員工選擇標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和技能的丙方。3.2派遣程序：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘要求，組織招聘活動(dòng)，并對(duì)候選人進(jìn)行篩選、面試和背景調(diào)查。甲方對(duì)丙方的選拔和錄用有最終決定權(quán)。3.3員工培訓(xùn)與考核：乙方應(yīng)確保丙方在派遣前接受必要的崗位培訓(xùn)，并按照甲方的要求進(jìn)行考核。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資待遇：丙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，由甲方確定，乙方負(fù)責(zé)支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3福利待遇：丙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班費(fèi)等。第五條：合同的履行與監(jiān)督5.1合同履行期限：本合同的履行期限為派遣任務(wù)完成之日。5.2履行地點(diǎn)與方式：丙方的工作地點(diǎn)為甲方場(chǎng)所，工作方式為全職。5.3監(jiān)督與評(píng)估：甲方對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。第六條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：丙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：丙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.2解除條件：有下列情形之一，雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）甲方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益；（4）乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。第九條：合同的終止與續(xù)簽9.1合同終止條件：本合同在派遣任務(wù)完成后自然終止。9.2合同續(xù)簽程序：如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商，并簽訂新的合同。第十條：稅費(fèi)及其他費(fèi)用10.1稅費(fèi)承擔(dān)：乙方應(yīng)依法為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。10.2其他費(fèi)用：包括但不限于丙方的體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理：遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合同履行期限或部分免除責(zé)任。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件：本合同附件包括合同補(bǔ)充協(xié)議、派遣崗位說(shuō)明書(shū)、丙方個(gè)人信息表等。第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方都有保管好合同副本的責(zé)任，不得擅自泄露、涂改或毀損合同內(nèi)容。如有爭(zhēng)議，應(yīng)以合同副本為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件為甲乙雙方就合同未盡事宜所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于派遣崗位的變更、派遣期限的延長(zhǎng)、派遣員工福利待遇的調(diào)整等。附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了丙方在被派遣至甲方工作期間所擔(dān)任的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件三：丙方個(gè)人信息表詳細(xì)說(shuō)明：本附件記錄了丙方的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件四：丙方工作表現(xiàn)評(píng)估表詳細(xì)說(shuō)明：本附件用于記錄和評(píng)估丙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件為丙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了丙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件為丙方與甲方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，規(guī)定了丙方在甲方工作期間所創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，影響丙方正常工作的。2.甲方未按照合同約定支付丙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的。3.乙方未按照合同約定派遣符合甲方要求的丙方。4.乙方未按照合同約定支付丙方工資、保險(xiǎn)等費(fèi)用的。5.丙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.丙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致丙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，以公益為目的的非營(yíng)利性社會(huì)組織。2.專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有合法勞務(wù)派遣資格，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司。3.被派遣員工：指由勞務(wù)派遣公司派遣至用工單位工作，并與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.派遣任務(wù)：勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，派遣被派遣員工到用工單位工作，完成特定的工作任