單位與員工勞動合同協(xié)議書

單位與員工勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位與員工勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同主體

1.甲方為依法成立的企業(yè)法人，具有合法的用工主體資格。

2.乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動合同規(guī)定工作的能力。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方的工作崗位為：____________。

2.乙方的工作任務(wù)和要求，按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方享有依法取得的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。

2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為：____________。

2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的休假制度執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

七、社會保險與福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

八、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營和其他相關(guān)信息。

九、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

十、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本勞動合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：____________

乙