公司總監(jiān)級(jí)勞動(dòng)合同規(guī)范（2024年更新）

公司總監(jiān)級(jí)勞動(dòng)合同規(guī)范（2024年更新）本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂對(duì)象1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作目標(biāo)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1乙方違約11.2甲方違約12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.其他約定14.1雙方其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同主體與簽訂對(duì)象1.1甲方（用人單位）甲方是指具備法律資格的企業(yè)或組織，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指具備法律資格的自然人，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并享受甲方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇。2.合同期限2.1固定期限固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定一個(gè)確定的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。合同期限自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。除非雙方另有約定或者依法解除、終止合同，否則乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求繼續(xù)履行合同。2.2無(wú)固定期限無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指雙方?jīng)]有約定確定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。除非雙方另有約定或者依法解除、終止合同，否則乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求繼續(xù)履行合同。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作崗位等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。3.2工作目標(biāo)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)，制定明確的工作目標(biāo)。乙方應(yīng)當(dāng)努力完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)，甲方向乙方提供必要的條件和資源。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資由甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)技能等因素確定?；竟べY為乙方提供生活保障，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受病假、產(chǎn)假、工傷假、生育假等待遇。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不得以任何理由拒絕為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供住房公積金。乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)?zhí)崛『褪褂米》抗e金。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.2休息休假乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受病假、產(chǎn)假、工傷假、生育假等待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保證乙方在工作中能夠充分發(fā)揮自己的能力和技能。6.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害或者其他危險(xiǎn)情況，有權(quán)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以排除。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，履行安全生產(chǎn)義務(wù)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除或者終止合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、支付時(shí)間等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。8.2賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍、計(jì)算方式等由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除或者終止合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開或者不再具有保密性為止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的范圍、計(jì)算方式等由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和解除或者終止合同后，對(duì)其在甲方授權(quán)范圍內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)對(duì)乙方所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，要求乙方協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1乙方違約乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的范圍、計(jì)算方式等由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。11.2甲方違約甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的范圍、計(jì)算方式等由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照合同約定選擇其他解決方式。12.2調(diào)解解決雙方可以依照合同約定向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依照合同約定選擇其他解決方式。12.3仲裁解決雙方可以依照合同約定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。12.4訴訟解決雙方可以依照合同約定向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定和合同約定，雙方應(yīng)當(dāng)履行法院的判決或者裁定。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)依法履行合同約定的義務(wù)。13.2修改條件合同生效后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況需要修改合同。修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3解除條件合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件和合同約定。雙方協(xié)商一致可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。14.其他約定14.1雙方其他約定雙方在合同期內(nèi)和解除或者終止合同后，如另有約定的，從其約定。14.2法律法規(guī)規(guī)定本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，除非法律另有規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：職位說(shuō)明書附件五：工作目標(biāo)協(xié)議附件六：績(jī)效考核辦法附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：住房公積金繳納證明附件九：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件十：職業(yè)危害防護(hù)措施說(shuō)明附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同書是雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、違約責(zé)任等條款。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，承諾在合同期內(nèi)和解除或者終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除或者終止合同后，對(duì)其在甲方授權(quán)范圍內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題的協(xié)議。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書是甲方提供給乙方的，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作條件等信息的文件。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作目標(biāo)協(xié)議是甲方與乙方簽訂的，明確了乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)和工作成果的協(xié)議。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是甲方制定并提供給乙方的，用于評(píng)估乙方工作績(jī)效的文件。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明文件。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：住房公積金繳納證明是甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明是甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的詳細(xì)說(shuō)明文件。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：職業(yè)危害防護(hù)措施說(shuō)明是甲方為乙方提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品的詳細(xì)說(shuō)明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方在離職后加入與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，并泄露了甲方的保密信息。2.乙方違反合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，乙方因故意疏忽導(dǎo)致甲方的重要項(xiàng)目失敗。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，甲方延遲支付乙方工資超過(guò)一個(gè)月。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。例如，甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能提供乙方約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，承諾在合同期內(nèi)和解除或者終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個(gè)人或者單位創(chuàng)造的，具有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性和法律保護(hù)性的作品、發(fā)明創(chuàng)造等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.