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行政人員解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版合同目錄第一章:定義與釋義第二章:合同雙方第三章:勞動(dòng)合同的解除第四章:解除合同的通知第五章:解除合同后的權(quán)利與義務(wù)第六章:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄哒拢罕C軛l款第八章:爭(zhēng)議解決第一章:定義與釋義1.1定義1.1.1本協(xié)議書(shū)中的“甲方”指甲方(用人單位)。1.1.2本協(xié)議書(shū)中的“乙方”指乙方(勞動(dòng)者)。1.1.3“勞動(dòng)合同”指甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及其附件。1.1.4“解除勞動(dòng)合同”指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議書(shū)約定提前終止勞動(dòng)合同的行為。1.2釋義1.2.1本協(xié)議書(shū)中的條款僅為方便閱讀,不影響條款的解釋。1.2.2本協(xié)議書(shū)中的“日”、“工作日”等時(shí)間單位,如無(wú)特別說(shuō)明,均指連續(xù)的自然日。第二章:合同雙方2.1甲方信息2.1.1甲方名稱:____________________2.1.2甲方地址:____________________2.1.3聯(lián)系人:____________________2.1.4聯(lián)系電話:____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名:____________________2.2.2身份證號(hào)碼:____________________2.2.3聯(lián)系地址:____________________2.2.4聯(lián)系電話:____________________第三章:勞動(dòng)合同的解除3.1解除條件3.1.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。3.1.2甲方或乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,可以單方面解除勞動(dòng)合同。3.2解除程序3.2.1雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。3.2.2單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章:解除合同的通知4.1通知方式4.1.1解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。4.1.2通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址或聯(lián)系人。4.2通知期限4.2.1雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,通知期限為協(xié)商一致之日起3個(gè)工作日內(nèi)。4.2.2單方面解除勞動(dòng)合同的,通知期限為法律法規(guī)規(guī)定的期限。第五章:解除合同后的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),如社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照約定履行保密義務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),并歸還甲方財(cái)產(chǎn)。第六章:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同。6.1.2補(bǔ)償金額為乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等總和。6.2支付方式6.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七章:保密條款7.1保密范圍7.1.1乙方在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.1.2甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議約定的保密事項(xiàng)。7.2保密期限7.2.1保密期限自解除勞動(dòng)合同之日起算,為期____年。第八章:爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商不成時(shí),可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟地點(diǎn)8.2.1雙方同意,爭(zhēng)議解決的地域管轄為甲方所在地人民法院。第九章:過(guò)渡期安排9.1過(guò)渡期定義9.1.1過(guò)渡期指甲方與乙方解除勞動(dòng)合同后至乙方離職手續(xù)辦理完畢之間的期間。9.1.2過(guò)渡期期限為解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)之日起至______日止。9.2過(guò)渡期工作安排9.2.1乙方在過(guò)渡期內(nèi)應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。9.2.2甲方有權(quán)在過(guò)渡期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。9.3過(guò)渡期薪酬待遇9.3.1乙方在過(guò)渡期內(nèi)享有與勞動(dòng)合同解除前相同的薪酬待遇。9.3.2過(guò)渡期結(jié)束,甲方應(yīng)支付乙方過(guò)渡期內(nèi)的全部工資及相應(yīng)福利。第十章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.1.2乙方離職后,對(duì)其在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不享有任何權(quán)利。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.2.1乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2.2甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一章:培訓(xùn)與服務(wù)期11.1培訓(xùn)費(fèi)用11.1.1甲方為乙方提供的培訓(xùn),如有培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)按約定承擔(dān)。11.2服務(wù)期11.2.1乙方接受甲方培訓(xùn)后,應(yīng)承諾在甲方服務(wù)滿一定期限。11.2.2乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章:競(jìng)業(yè)禁止12.1競(jìng)業(yè)禁止范圍12.1.1乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。12.1.2競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起算,為期______個(gè)月。12.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償12.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。12.2.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為乙方離職前月工資的______%。第十三章:合同變更與終止13.1合同變更13.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議書(shū)。13.1.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2合同終止13.2.1本協(xié)議書(shū)在解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理完畢后終止。13.2.2雙方權(quán)利義務(wù)在合同終止后按照約定履行完畢。第十四章:違約責(zé)任14.1違約行為14.1.1任何一方違反本協(xié)議書(shū)約定的行為均視為違約。14.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。14.2違約金14.2.1乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)禁止條款的,應(yīng)支付違約金。14.2.2違約金金額為乙方離職前一年工資總額的______%。第十五章:其他約定15.1法律適用15.1.1本協(xié)議書(shū)的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.1.2甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方真實(shí)、自愿的意思表示。15.2通知與送達(dá)15.2.1本協(xié)議書(shū)中的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址或聯(lián)系人。15.2.3任何一方變更地址或聯(lián)系人的,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。附件部分:附件一:勞動(dòng)合同書(shū)附件二:解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)附件三:保密協(xié)議附件四:培訓(xùn)協(xié)議附件五:競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議簽字部分:甲方(用人單位)蓋章:____________________法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:____________________簽訂日期:____________________乙方(勞動(dòng)者)簽字:____________________簽訂日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款1.1:甲方權(quán)利的優(yōu)先性1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。1.1.2甲方在乙方違反合同規(guī)定時(shí),有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。附加條款1.2:甲方財(cái)產(chǎn)的使用與管理1.2.1乙方在合同期間使用的甲方財(cái)產(chǎn),應(yīng)在離職時(shí)歸還。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方使用財(cái)產(chǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。詳細(xì)說(shuō)明:1.1.1甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)變化,對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,以保障公司運(yùn)營(yíng)效率。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。1.1.2在乙方違反合同規(guī)定,如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等情況下,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī),單方面解除勞動(dòng)合同。1.2.1乙方在合同期間使用的甲方財(cái)產(chǎn),包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料等,應(yīng)在離職時(shí)按照甲方規(guī)定完整歸還。乙方不得擅自留存或銷毀。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方使用財(cái)產(chǎn)的情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督和檢查,以確保財(cái)產(chǎn)的安全和合理使用。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款2.1:乙方權(quán)益保障2.1.1乙方有權(quán)獲得與工作性質(zhì)和業(yè)績(jī)相匹配的薪酬待遇。2.1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)獲得職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。附加條款2.2:乙方工作環(huán)境與條件2.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。2.2.2甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)說(shuō)明:2.1.1乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)、工作量、工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)等因素,獲得公平合理的薪酬待遇。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。2.2.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,不得安排乙方加班,確需加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款3.1:第三方中介的責(zé)任3.1.1第三方中介應(yīng)保證乙方信息的真實(shí)性。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理勞動(dòng)合同相關(guān)事宜。附加條款3.2:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用3.2.1第三方中介有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間由三方協(xié)商確定。詳細(xì)說(shuō)明:3.1.1第三方中介作為甲乙雙方之間的橋梁,應(yīng)確保乙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,包括但不限于乙
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