2024年保潔勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第10頁共10頁2024年保潔勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：法定代表人或委托代理人：_____注冊地址：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____乙方：姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))/_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵守協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求如下：保潔范圍為甲方指定區(qū)域；保潔標(biāo)準(zhǔn)按甲方具體要求執(zhí)行。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：非全日制用工形式，即負(fù)責(zé)日常保潔工作。第四條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為：工作日。第五條乙方確認(rèn)，基于目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條、第三條所約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式向甲方提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議作為本合同的附件，該保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條乙方承諾遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，不消極怠工。如需請假，應(yīng)提前一天通知甲方，且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日的勞務(wù)報(bào)酬。第八條勞務(wù)報(bào)酬（一）甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為_____；（二）甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為_____；乙方銀行帳戶信息：開戶行：______________________________________________；帳號：______________________________________；（三）甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為每月____日。第九條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方將依法代扣代繳。第十條出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；（三）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的。第十一條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知對方。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將相關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。若給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十三條乙方在工作期間應(yīng)確保自身安全，并遵循文明保潔的相關(guān)規(guī)定。在衛(wèi)生保潔過程中應(yīng)采取嚴(yán)格的安全措施。如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。第十四條工作要求與監(jiān)督檢查：（一）乙方應(yīng)確保在每日上午9：00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。（二）保潔員如需請事假、病假，應(yīng)自行安排替班人員。若超過三日，則視為放棄本工作。（三）保潔員必須服從甲方工作人員的管理。甲方將不定期組織檢查，對不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出意見和建議。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第十五條甲方提供所需用具，乙方應(yīng)妥善保管。因使用和管理不當(dāng)導(dǎo)致的損壞或丟失，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。正常損耗應(yīng)交由甲方備查，以舊換新。第十六條乙方若違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)衛(wèi)生安全、操作規(guī)程，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。由此給甲方造成的損失，或損害他人利益及人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)攜帶本人及配偶的身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件（同時(shí)提交上述證件的復(fù)印件一份）。第十八條本合同所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址應(yīng)視為雙方的法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，因聯(lián)系障礙造成的一切后果由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)。第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交北京仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第二十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2024年保潔勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：法定代表人：委托代理人：地址：乙方：法定代表人：委托代理人：地址：為確保校園環(huán)境的整潔與有序，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就校園特定區(qū)域的保潔服務(wù)達(dá)成如下共識，并自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。____第一條合同期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作內(nèi)容____1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方實(shí)際需求，派遣____名保潔人員負(fù)責(zé)校園的保潔工作。保潔崗位的具體設(shè)置為_____。2.保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間按甲方的工作日制度執(zhí)行，春冬季為_____，夏秋季為_____。3.保潔區(qū)域明確為________________________________________。4.保潔服務(wù)應(yīng)達(dá)到_____的標(biāo)準(zhǔn)。____第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)____1.甲方應(yīng)為乙方提供開展保潔工作所需的基本條件和常用保潔工具，但特殊、非日常使用的專用保潔工具由乙方自行準(zhǔn)備。2.甲方應(yīng)建立健全保潔勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，及時(shí)排除保潔區(qū)域內(nèi)的安全隱患，確保乙方員工在安全的環(huán)境中工作。3.乙方員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保潔工作操作規(guī)程，特別是在進(jìn)行高空作業(yè)和危險(xiǎn)區(qū)域工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保自身安全。4.如因工作需要，甲方安排乙方員工加班或加點(diǎn)的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班或加點(diǎn)工資。____第四條保潔費(fèi)用____1.保潔費(fèi)用暫定為每人每月（年）____元（大寫）。2.甲方應(yīng)按月支付保潔費(fèi)用，具體支付時(shí)間為承包協(xié)議生效后的_____。如遇節(jié)假日等特殊情況，付款時(shí)間可適當(dāng)提前或延后，但不得超過_____。3.如甲方安排乙方員工加班或加點(diǎn)的，加班工資按每人每天____元支付，加點(diǎn)工資按每人每小時(shí)____元支付。____第五條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由_____負(fù)責(zé)繳納，具體支付方式_____。____第六條勞動(dòng)紀(jì)律____乙方及其員工應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方員工應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)程。如乙方員工拒不履行工作任務(wù)或違反相關(guān)紀(jì)律和規(guī)程給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同。____第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂____（具體條款根據(jù)實(shí)際協(xié)商內(nèi)容填寫）____第八條違約責(zé)任____（具體條款根據(jù)實(shí)際協(xié)商內(nèi)容填寫）____第九條爭議處理____如因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。如對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。____第十條其他____本合同未盡事宜，雙方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五章第二節(jié)的相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。____第十