2024保姆雇傭合同協(xié)議書范例

?合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容可在合同附錄中列明）第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供家政服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣____元整（大寫：____元整），按月支付。3.2甲方應(yīng)在每個(gè)合同周期開始前支付乙方當(dāng)月工資。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供合法的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與合法權(quán)益。（2）按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。（3）按照合同約定提供服務(wù)場所、設(shè)施及所需用品。（4）尊重乙方的個(gè)人隱私和人格尊嚴(yán)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。（2）愛護(hù)甲方家中財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用甲方財(cái)物。（3）遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方管理。（4）保守甲方家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員個(gè)人信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容明確：確保合同中詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的家政服務(wù)內(nèi)容，避免因服務(wù)范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，詳細(xì)溝通并明確服務(wù)項(xiàng)目，可在合同附錄中詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)期限合法：確保合同中的服務(wù)期限符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，避免超出法定最長期限。解決辦法是，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，約定合理的合同期限。3.服務(wù)費(fèi)用合理：確保合同中的服務(wù)費(fèi)用符合市場行情，避免因費(fèi)用不合理導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，了解市場行情，合理確定服務(wù)費(fèi)用。4.雙方權(quán)益保障：確保合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免權(quán)益受損。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，詳細(xì)溝通并明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)條件、隱私保護(hù)等方面。5.違約責(zé)任明確：確保合同中明確違約責(zé)任及違約金數(shù)額，避免違約行為發(fā)生時(shí)無法追究責(zé)任。解決辦法是，在合同中明確違約責(zé)任及違約金數(shù)額，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.爭議解決途徑：確保合同中明確爭議解決途徑，避免發(fā)生爭議時(shí)無法及時(shí)解決。解決辦法是，在合同中約定明確的爭議解決途徑，如友好協(xié)商、訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。2.家政服務(wù)：是指為家庭提供的日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、護(hù)理等服務(wù)。3.雇傭關(guān)系：是指雇主與雇員之間的一種勞動(dòng)關(guān)系，雇主雇傭雇員為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雇員按照雇主的指示完成工作任務(wù)，并取得報(bào)酬。4.違約金：是指一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.訴訟：是指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種法律途徑。6.隱私保護(hù)：是指保護(hù)個(gè)人隱私權(quán)利，防止個(gè)人信息泄露、侵犯的行為。應(yīng)用場合：1.家庭雇傭保姆2.家庭護(hù)理病人3.家庭照料寵物4.家庭清潔打掃5.家庭廚師服務(wù)6.其他家庭日常生活照料服務(wù)補(bǔ)充條款：1.乙方在提供家政服務(wù)期間，若發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方在提供家政服務(wù)期間，不得攜帶家屬或朋友來甲方家中居住。3.乙方在提供家政服務(wù)期間，不得未經(jīng)甲方同意擅自離開服務(wù)地點(diǎn)。4.乙方在提供家政服務(wù)期間，應(yīng)遵