2024年轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告例文（2篇）

2024年轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告例文一、數(shù)據(jù)指標(biāo)開發(fā)與市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)過深入研究與實(shí)地走訪，我們針對(duì)商業(yè)部門及特定物業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)指標(biāo)開發(fā)。走訪范圍覆蓋了多個(gè)商業(yè)部門，并進(jìn)一步調(diào)查了--花園、--花園、--小區(qū)等物業(yè)的租售情況?；?號(hào)地塊的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，我們提出了“以商業(yè)為主導(dǎo)，輔以住宅開發(fā)，凸顯區(qū)域特色，統(tǒng)籌兼顧”的個(gè)人開發(fā)設(shè)想。二、公司文字工作與制度管理在文字工作方面，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地草擬了綜合性文件和報(bào)告，并負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理及提煉工作。同時(shí)，確保了對(duì)會(huì)議相關(guān)決議的有效實(shí)施。我們嚴(yán)格執(zhí)行文件收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦流程，確保公司文件、審批表、協(xié)議書的完整歸檔。在此基礎(chǔ)上，我們還配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)傳達(dá)公司會(huì)議、文件和批示精神。三、人事、勞資與福利管理我們嚴(yán)格執(zhí)行公司的勞動(dòng)、人事、工資管理政策，與員工簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)完成社保繳納手續(xù)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。此舉旨在體現(xiàn)公司規(guī)范性，解決員工后顧之憂。同時(shí)，我們注重福利與企業(yè)管理的日常工作，按照預(yù)算審批制度組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理。在辦公室裝修完成后，我們迅速完成了辦公用品、通訊設(shè)備、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。此外，我們還嚴(yán)格把關(guān)公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，確保使用標(biāo)準(zhǔn)符合程序規(guī)定。四、會(huì)議后勤服務(wù)與自身能力提升在會(huì)議服務(wù)方面，我們積極做好公司董事會(huì)及其他各類會(huì)議的后勤保障工作，包括會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排以及會(huì)議資料準(zhǔn)備等。同時(shí)，我們不斷提升自身業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，我們始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的態(tài)度，不斷向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，力求在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事和文字表達(dá)等方面取得顯著進(jìn)步。經(jīng)過半年的鍛煉，我們已能夠從容應(yīng)對(duì)日常工作中的各類問題，并努力提高工作效率和質(zhì)量。五、存在問題與改進(jìn)方向在回顧過去半年的工作成果時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足。首先，作為新任職的辦公室主任，我們?cè)诠ぷ髦腥孕璨粩嗝骱吞岣吖ぷ餍?；其次，部分工作?xì)節(jié)處理不夠到位，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)；最后，我們的理論水平尚需進(jìn)一步提高以適應(yīng)公司工作的要求。為此，我們制定了以下改進(jìn)方向：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)水平；二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則，做好上下溝通工作；三是注重部門作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，營造和諧的工作氛圍；四是持續(xù)改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平；五是嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。六、辦公室工作不足與改進(jìn)在辦公室工作方面，我們認(rèn)識(shí)到存在以下不足：一是缺乏基本的辦公室工作知識(shí)；二是對(duì)各部門工作情況了解不夠全面；三是對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低；四是工作細(xì)心度不夠；五是辦事效率有待提高。為改進(jìn)這些不足，我們將采取以下措施：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)；二是加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作；三是提高信息化水平；四是強(qiáng)化責(zé)任心和細(xì)心度；五是加強(qiáng)時(shí)間管理和效率提升。我們相信通過不斷努力和改進(jìn)定能在今后的工作中取得更好的成績。2024年轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告例文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是___，自___年畢業(yè)于___二中，___年加入___陸軍學(xué)院。在公司工作的三個(gè)月中，我深深感受到了公司的關(guān)懷與培養(yǎng)，也對(duì)集團(tuán)產(chǎn)生了深厚的歸屬感。因此，我在此向您提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期待您的審閱。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已在___旅游集團(tuán)度過了充實(shí)的三個(gè)月。這段時(shí)間，我積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，深化了對(duì)公司規(guī)章制度的理解，對(duì)工作環(huán)境有了更全面的認(rèn)識(shí)。在老同事的指導(dǎo)和幫助下，我在崗位上逐漸得心應(yīng)手，對(duì)大愿文化園的安保工作有了更深入的理解和實(shí)踐。在試用期間，我主要完成了以下工作：1.完成了集訓(xùn)，對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)定有了全面的了解，為后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。2.在出口崗?fù)さ膱?zhí)勤中，我遵循老同事的指導(dǎo)，結(jié)合個(gè)人理解，逐步掌握了崗位工作的方法和技巧。通過這三個(gè)月的工作，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：1.我認(rèn)識(shí)到，端正的工作態(tài)度和敬業(yè)精神至關(guān)重要。我始終保持對(duì)工作的熱情，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，遵守公司規(guī)定，確保值勤的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，提升了解決問題的能力。我認(rèn)識(shí)到，總結(jié)和創(chuàng)新是提高工作效率和工作質(zhì)量的關(guān)鍵，我將持續(xù)改進(jìn)工作方法，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。然而，我也意識(shí)到自身存在一些需要改進(jìn)的地方：1.我在工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)粗心和急躁的情況，這可能會(huì)影響我的工作效果。我將努力改正這些缺點(diǎn)，培養(yǎng)更加細(xì)心和耐心的工作習(xí)慣。2.我的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力還有待提高，我將通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己在復(fù)雜情況下的處理能力。在___旅游集團(tuán)的這段時(shí)間，我深感榮幸能成為這個(gè)大家庭的一員。我將繼續(xù)秉持公司的價(jià)值觀，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己