藥師聘用合同

藥師聘用合同甲方（聘用方）：_______________________地址：__________________________________法定代表人（或主要負責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：____________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：__________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的藥師資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本聘用合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______藥房/醫(yī)院的藥師崗位。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：藥品的調(diào)配、審核處方、提供用藥咨詢、參與藥品管理等。第二條聘用期限2.1本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方指定的_______。3.2甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額為：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.3甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。7.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第八條勞動紀律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；9.2.2乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；9.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；9.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更勞動合同的；9.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：9.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；9.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；9.3.5甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。9.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方（蓋章）：______________法定代表人（或主要負責(zé)人）簽字：______日期：_________________________乙方簽字：__________________日期：_________________________（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十一條培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。11.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加并達到培訓(xùn)要求。第十二條保密協(xié)議12.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露、提供或利用甲方的商業(yè)秘密。12.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動爭議處理13.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。13.2雙方同意，勞動爭議的解決適用中華人民共和國法律。第十四條合同的生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的履行，如需要相關(guān)部門批準或備案的，應(yīng)在獲得批準或完成備案后生效。第十五條特別條款15.1雙方可根據(jù)實際情況，約定以下特別條款：15.1.1乙方在特定崗位上應(yīng)遵守的特殊工作規(guī)則；15.1.2乙方在特定情況下應(yīng)享有的額外福利待遇；15.1.3其他雙方認為有必要約定的事項。第十六條甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用；甲方有義務(wù)提供符合約定條件的工作環(huán)境和必要的工作條件。16.2甲方應(yīng)確保其對聘用乙方的工作內(nèi)容有合法的權(quán)益，并不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第十七條乙方的權(quán)利與義務(wù)17.1乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和其他福利；乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。17.2乙方應(yīng)確保其具備履行崗位職責(zé)所需的資質(zhì)和能力，并遵守職業(yè)道德。第十八條合同的續(xù)簽18.1本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商。18.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第十九條經(jīng)濟補償19.1根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǖ幌抻冢?9.1.1甲方解除勞動合同的；19.1.2勞動合同期滿，甲方不同意續(xù)簽的；19.1.3甲方依法破產(chǎn)、解散的。19.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準和支付方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十條附加條款20.1雙方可根據(jù)實際情況，約定以下附加條款：20.1.1乙方在特定情況下的加班補償；20.1.2乙方在特定情況下的差旅費用補償；20.1.3其他雙方認為有必要約定的事項。第二十一條法律適用21.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭議等，均適用中華人民共和國法律。第二十二條其他22.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。22.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：______________法定代表人（或主要負責(zé)人）簽字：______日期：_________________________乙方簽字：__________________日期