2024年醫(yī)院護士年終個人工作總結(jié)經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院護士年終個人工作總結(jié)經(jīng)典版作為醫(yī)院護士長，我始終秉持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為導(dǎo)向指導(dǎo)日常工作，堅守高標準，嚴格要求自我，致力于在管理與服務(wù)上精益求精，強化安全護理，完善護理風險防范措施，有效規(guī)避護理風險，旨在為患兒提供高質(zhì)、安全、有序的護理服務(wù)。我們堅持以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，加強護患溝通，以提升病人滿意度，避免護理糾紛。通過定期與不定期的護理質(zhì)量檢查，我們持續(xù)推動護理質(zhì)量的改進。現(xiàn)對過去一年的護士長工作進行全面總結(jié)：一、為加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，確保為患兒提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務(wù)，我們采取了以下措施：1.不斷加強安全意識教育，及時發(fā)現(xiàn)并整改工作中的不安全因素，借鑒院內(nèi)外護理差錯的實例進行學(xué)習(xí)討論，使護理人員深刻認識護理差錯的新情況、新特點，并從中吸取教訓(xùn)，確保安全警鐘長鳴。2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實施彈性排班制度，合理搭配老、中、青值班人員，并組織護士學(xué)習(xí)新頒布的法規(guī)條款，強化護士的職業(yè)認同感、責任心和獨立值班時的慎獨精神。3.加強對重點患兒的管理，如危重患兒，將其作為科晨會及交接班時的討論重點，對患兒現(xiàn)存和潛在的風險進行評估，達成共識，引起各班的重視。4.對重點員工，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，明確在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定經(jīng)驗豐富、責任心強的護師作為帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧和臨床操作技能。5.完善護理文件記錄，減少安全隱患。針對當前護理文書存在的問題，規(guī)范護理文件記錄，嚴格執(zhí)行“十原則”，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免不規(guī)范的書寫，使護理文件標準化、規(guī)范化。6.完善護理緊急風險預(yù)案，日常工作中注重培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都進行回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、我們堅持以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，加強護患溝通，以提高病人滿意度，避免護理糾紛。具體措施包括：1.辦公班護士真誠接待新入院患兒，將其送至床前，主動向患兒家屬進行入院宣教及健康教育。2.要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥效果及反應(yīng)等，縮短護患之間的距離，為做好一切護理工作提供前提和必要條件。3.認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除其顧慮。4.每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士進行批評教育。三、我們定期與不定期進行護理質(zhì)量檢查，以保持護理質(zhì)量的持續(xù)改進。具體措施包括：1.充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正處理。2.每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因并制定切實可行的整改措施，同時檢查整改落實情況。四、我們嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃，以提高護理人員的整體素質(zhì)。具體措施包括：1.對各級護理人員按照三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2.在護理查房時提問護士基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等內(nèi)容。3.利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度確保每個護士都能熟練掌握并認真落實。五、在其他方面我們也取得了顯著成效：1.配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后的培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。展望未來我們將繼續(xù)以高標準、嚴要求為原則，認清形勢統(tǒng)一思想樹立個人、科室及醫(yī)院形象從自身做起轉(zhuǎn)變服務(wù)理念強化服務(wù)意識。我們相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下在醫(yī)院和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及全科護理人員的共同努力下我們一定能夠完成各項工作使患兒及家長真正放心滿意。2024年醫(yī)院護士年終個人工作總結(jié)經(jīng)典版（二）在____年度，本人在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部以及科室護士長的指導(dǎo)和監(jiān)督下，堅守崗位職責，秉持敬業(yè)精神和廉潔行為。嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度，以高度的責任心對待工作，以醫(yī)德規(guī)范為行為指導(dǎo)，秉持救死扶傷的崇高精神。在提升專業(yè)技能的同時，不斷探索新知識、新技術(shù)，并能有效應(yīng)用于實踐，以最優(yōu)化的服務(wù)態(tài)度和最高效的服務(wù)質(zhì)量為患者提供健康服務(wù)。本人始終遵守法律法規(guī)，與同事保持和諧協(xié)作，共同高效完成工作任務(wù)，未發(fā)生任何差錯或事故。在道德修養(yǎng)方面，本人堅定地遵循馬克思主義理論，學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，積極塑造良好的職業(yè)道德風尚。在處理醫(yī)患關(guān)系時，始終以患者為中心，尊重并保護患者的權(quán)益，對待所有患者一視同仁，保守醫(yī)療秘密。在業(yè)務(wù)能力上，始終保持自我要求，勤奮進取，不斷提升專業(yè)技能。在遇到挑戰(zhàn)和自身不足時，有針對性地進行學(xué)習(xí)和改進，以保持在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的前沿知識和技能。回顧過去的一年，我在思想