2024年出納年度個人工作總結(jié)（二篇）

第2頁共2頁2024年出納年度個人工作總結(jié)自從____月我承擔起餐廳財務的出納職責以來，我一直以謙遜的態(tài)度深入學習新的專業(yè)領域，積極配合各部門的工作，迅速適應新的職業(yè)角色，全力以赴地執(zhí)行我的工作職責。首先，得益于公司和部門領導的指導與支持，我推動了餐廳財務制度及日常運營流程的建立與規(guī)范化。在同事們的悉心幫助下，我快速掌握了餐廳管理的運作基礎，順利融入工作環(huán)境。其次，作為出納，我在計劃、收付、核算和監(jiān)督四個方面全力以赴。在確保工作目標實現(xiàn)的同時，不斷優(yōu)化工作方法，具體包括：1.嚴格遵守現(xiàn)金管理和結(jié)算規(guī)定，定期與會計核對，確保賬實相符，及時報告并處理任何異常情況。2.及時處理各項收入，規(guī)范開具收據(jù)，確?，F(xiàn)金及時存入銀行。3.根據(jù)會計提供的信息，與銀行部門協(xié)調(diào)，高效完成員工工資和其他費用的發(fā)放。4.堅守財務手續(xù)，對不符合規(guī)定的憑證堅決不予支付，確保財務合規(guī)性。5.有效監(jiān)管收銀臺運作，同時做好收銀員的管理工作。在階段性任務上，我協(xié)助領導修訂了財務報銷流程、收銀操作指南，并針對試營業(yè)期間的問題，草擬了物料采購流程、電子菜譜權(quán)限管理規(guī)定以及代金券發(fā)放使用的核對規(guī)則。回顧自我，我認識到在餐廳管理的深入研究上還有待加強，以提升財務管理的前瞻性，避免問題發(fā)生后再進行補救。因此，我計劃：1.加強理論學習，通過深入研究提高工作效率。通過學習相關(guān)專業(yè)知識，向領導和同事請教，提升分析問題和解決問題的能力。2.針對已識別的問題，我將致力于改進工作方法，在制度與人情之間找到合適的平衡，以更精準地執(zhí)行監(jiān)督和控制職責。總結(jié)過去近一年的工作，我付出了辛勤的努力，也收獲了成長。我始終堅守謹慎的工作原則，確保財務人員應有的職業(yè)操守。通過不斷提升業(yè)務能力，我有信心使工作更加高效、順利地進行。2024年出納年度個人工作總結(jié)（二）在過去一年的財務出納工作中，本人在總經(jīng)理的英明領導下，總部財務部門的精心指導下，以及公司同仁的共同努力與協(xié)助下，順利完成了各項財務任務。以公司年初制定的工作方針為指引，我們緊緊圍繞提高企業(yè)效益、增強企業(yè)綜合競爭力為核心目標，以財務管理和資金管理為工作重心，通過強化基礎管理，確保制度規(guī)范化和系統(tǒng)化管理，有效提升了企業(yè)財務工作的整體水平，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。現(xiàn)將本年度財務工作開展情況總結(jié)如下：一、嚴格稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況通過精確核算各連鎖門店、銷售部門的賬目，與年初簽訂的責任狀進行對比分析，查找差異原因，確保指標有針對性，落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。二、以資金管理為契機，強化預算管理意識隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷提高，財務管理亦面臨更高的要求。我們借此契機，根據(jù)財務管理的特點和需求，制定了一系列相關(guān)制度，如零星購置先審批等，確保每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，嚴格遵循定額原則，未經(jīng)審批的費用一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，我們提高了預算的準確性，確保無預算項目不予支付，超預算標準不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定當月借款必須當月還款，有效降低了借款數(shù)額，減少了資金占用，避免了呆賬的發(fā)生。三、以培訓為動力，持續(xù)提升財會人員業(yè)務水平隨著公司業(yè)務量的不斷增長，財務工作的側(cè)重點和基本點也在不斷變化。我們要求財務人員不能停留在簡單的核算和報告層面，必須不斷更新知識，提高理論水平。結(jié)合行業(yè)特點，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確保財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導提供及時、準確、完整的財務信息。通過學習和職稱考試，財會人員進一步了解了各項財務管理制度，明確了工作要求，激發(fā)了工作的主動性和積極性。四、以考核為手段，推動財務基礎管理水平提升隨著企業(yè)管理的深入，財務管理的職能逐漸增強。今年，公司加大了責任制考核力度，制定了詳細的考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加強了財務基礎工作建設，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、簽字齊全、印章保管等基礎工作抓起，嚴格審核原始票據(jù)，細化了財務報賬流程。制定了《貨幣資金管理辦法》等相關(guān)制度，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。借助公司的考核體系，將管理要求與重點納入工作質(zhì)量與方針目標考核，將費用預算與月份考核掛鉤，全面提高了財務核算質(zhì)量。我們堅持守法誠信，如實反映財務經(jīng)營成果，榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理