職業(yè)道德論文社會組織論文

職業(yè)道德論文社會組織論文：論我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及對策分析摘要：會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員身處財經的關鍵地位，會計信息的失真也日益突出，違規(guī)違紀現(xiàn)象層出不窮，所以加強會計人員的職業(yè)道德建設就顯得尤為重要。關鍵詞：職業(yè)道德；誠信；內部控制；監(jiān)督“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”，這是朱镕基在第十六屆世界會計師大會給所有會計審計人員提出的工作要求。當今，在我國社會主義事業(yè)發(fā)展過程中，廣大會計人員職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)表現(xiàn)是好的，職業(yè)道德素質是高的，但是仍然存在著一部分財務會計人員的職業(yè)道德欠缺和失范現(xiàn)象的發(fā)生，導致會計造假、信息失真等成為一種極為普遍的現(xiàn)象。因此，本文就如何提高會計人員的職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德規(guī)范建設提出粗淺的建議。一、會計人員職業(yè)道德建設的意義和必要性（一）會計人員職業(yè)道德的含義會計人員職業(yè)道德既是會計行業(yè)在職業(yè)活動中的規(guī)范，也是會計行業(yè)對社會所應負的道德責任與義務。會計職業(yè)道德強調的是“會計職業(yè)”的道德，重在“職業(yè)”二字。它要求會計職業(yè)在確定、計量、處理和傳輸經濟信息要可靠、相關和有用。而會計人員職業(yè)道德則重在強調人。會計人員職業(yè)道德從內涵上講，應包括三個層面：一是會計本身的客觀規(guī)律（會計技術、會計方法、會計程序等），二是會計職業(yè)對會計工作的客觀要求（客觀、公正、公平、可靠、相關、有用等），三是從事會計職業(yè)的人員的德行（職業(yè)良心、職業(yè)品質、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)理想、職業(yè)作風等）。只有將會計人員的品德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)理想與會計職業(yè)緊密地結合起來，才是會計人員的職業(yè)道德。（二）會計人員道德建設的意義和必要性加強會計道德建設的目標，是為了促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，塑造出高尚的會計道德品質，從而在從事會計工作的時候，廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。具體來說，加強會計職業(yè)道德建設的意義主要體現(xiàn)在：加強會計職業(yè)道德建設，是培養(yǎng)會計行業(yè)“四有”新人的重要措施，是提高會計人員職業(yè)道德水平的有效手段，有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的廉潔之風。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員身處財經的關鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以，會計推崇職業(yè)道德，是現(xiàn)代人本管理和行為科學的必然發(fā)展1.屈從領導的壓力被迫作假。有些領導的職業(yè)道德水準低，為了自己的政績授意指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息,一旦違背他的旨意,會計人員就面臨下崗,炒魷魚的困境。因而,有些會計人員也是不得已而為之。2.缺乏健全的法制環(huán)境。會計職業(yè)道德是依靠會計從業(yè)人員自覺自愿地執(zhí)行，依靠社會輿論和良心來實現(xiàn)，是非強制性的，其執(zhí)行力較差，需要會計、法律、規(guī)范予以保障。我國現(xiàn)階段有關會計的法制并不健全，相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延。更為嚴重的是，在會計人員抵制違法會計行為需要法律保護時，法律沒能給予足夠的保護，會計人員的道德修養(yǎng)缺乏強有力的支撐。3.對會計職業(yè)道德教育不夠重視。在我國現(xiàn)階段的會計教育體制中，很多教育機構只重視學生會計技能的培養(yǎng)而忽略了對其道德素養(yǎng)和人格品質的教育。會計職業(yè)道德在很長一段時間沒有作為單獨的一門課程納入會計學科體系，職業(yè)道德沒有得到應有的重視，從而導致學生在面臨實際工作時無所適從。目前會計犯罪有高學歷、年輕化的趨勢，這與會計學歷教育中缺乏職業(yè)道德教育有關。4.企業(yè)內部控制制度不完善。有的單位和企業(yè)內部控制制度沒有起到應有的作用。領導和審計部門無視違法違規(guī)的行為，對違法違紀的現(xiàn)象只懲以小戒，使得造假事件頻繁發(fā)生，從而導致會計信息嚴重失真。5.利益驅動的低成本。會計造假背后有著巨大的經濟利益。企業(yè)通過提供虛假會計信息取得投資者、債權人及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、政策傾斜、減少稅金支出等經濟利益。單位的領導和高級管理人員、主管部門及政府有關部門的人員都可以因為“增加業(yè)務”而得到更多的收益，單位職工也可以因為"效益好"而多拿工資獎金。目前我國的會計師事務所正處于買方市場，為了占有一席之地，有些會計師事務所違背職業(yè)道德，出具虛假報告。正是這些復雜的利益關系構成了虛假會計信息產生的內在原因。三、會計職業(yè)道德缺失的危害(一)危害社會經濟秩序市場經濟是一種信用經濟，沒有信用,市場經濟就無法維系,隨著市場經濟的發(fā)展,會計誠信的作用就顯得尤為重要。會計信息質量和好壞直接影響到社會資源的配置效率，只有會計提供的數(shù)據(jù)真實可靠才能保證決策，執(zhí)行、統(tǒng)計和決算等部門的正常運轉，會計信息失真不僅導致國有資產和財政收入的大量流失，各項經濟指標失真，而且擾亂了國民經濟宏觀調控和市場經濟秩序，影響了國家的方針制定，助長了貪污腐化之風，使社會風氣日益惡化。(二)損害投資者的利益,減弱了投資者的信任度對于投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經過審計的會計報表，會計報表的失真將直接導致投資者的利益得不到保障。(三)危害會計人員本身會計人員不遵循職業(yè)道德，輕者不得從事會計行業(yè)，重者將受到法律的制裁，職業(yè)道德對于會計人員來說是生存的基礎，失去了誠信，會計師就失去了一切。四、加強與完善會計人員職業(yè)道德的對策由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會計職業(yè)道德標準也應當采用多種措施進行綜合治理，主要有如下幾個方面：（一）規(guī)范性防范，以法治假，追究責任1.加強法制建設，建立健全有關法律法典及有關監(jiān)督約束機制，將有關民事賠償法律納入有關會計立法中，同時強化實施。2.明確單位負責人責任。明確了單位負責人為會計信息真實性、完整性的第一責任人，加大了單位負責人的責任。所以明確單位負責人為會計責任主體，也就抓住了問題的關鍵。（二）建立好完善會計管理制度及內部控制體系加強內部會計管理制度建設是完善會計管理制度體系的重要舉措，它能夠有效地維護會計管理制度體系的完整性和協(xié)調性，確保會計管理制度的有效性。是改善單位經營管理、提高經濟效益的重要策略。建立一套比較完善的會計人員考核、競爭、激勵和約束機制，充分調動會計人員工作的積極性和主動性。為防止會計人員在會計日常工作中違反會計職業(yè)道德行為，還應對會計人員建立考核、競爭、激勵和約束機制。通過考核、競爭、激勵和約束等機制的不斷建立和完善，使那些政治素質好、事業(yè)心強、業(yè)務能力強的人走上會計工作崗位，并全面提升會計工作質量和工作效率。（三）強化監(jiān)督機制會計監(jiān)督機制是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經常性的檢查，便于及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤。依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效的運行。監(jiān)督機制有會計監(jiān)督、社會監(jiān)督以及法律制裁等。（四）加強會計隊伍建設，全面提高會計人員職業(yè)道德水平首先，加強職業(yè)道德教育，增強財會人員的使命感；其次，建立會計職業(yè)道德評價體系，會計職業(yè)道德的評價體系是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。再次，對道德評價結果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內部和社會公眾的督導之下。（五）凈化會計行為環(huán)境會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品位的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設好會計職業(yè)道德。綜上所述，會計職業(yè)道德是會計人員提高素質的內在要求。我們會計人員應該自覺遵守會計人員職業(yè)道德行為規(guī)范，促進整個社會工作質量的提高，使整個單位乃至整個社會的會計工作處于良性循環(huán)，從而不斷進步，促進