2024版臨時(shí)人員聘用合同

2024版臨時(shí)人員聘用合同甲方（聘用方）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方因工作需要，乙方愿意接受聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就臨時(shí)人員聘用事宜達(dá)成如下合同：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在_______崗位上工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作要求由甲方制定，并書面通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，工作時(shí)間為_______。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)費(fèi)_______元/小時(shí)）。4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為_______（如：月結(jié)、周結(jié)等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方不得在受聘期間從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，本合同終止：a)合同期滿；b)乙方依法解除勞動(dòng)合同；c)甲方或乙方依法解散、破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照未支付金額的_______%向乙方支付違約金。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十二條附件及補(bǔ)充說(shuō)明12.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)乙方的個(gè)人信息及資格證明；b)工作內(nèi)容及崗位要求的詳細(xì)說(shuō)明；c)勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式的具體條款。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供約定的勞動(dòng)條件，乙方未按約定履行工作職責(zé)，均視為違約行為。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面形式進(jìn)行，違約方應(yīng)在收到違約通知后_______個(gè)工作日內(nèi)予以糾正，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中所稱的“勞動(dòng)報(bào)酬”是指甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作質(zhì)量支付給乙方的貨幣性報(bào)酬。14.2“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”是指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。15.2對(duì)于因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于以下場(chǎng)景：a)甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性工作需要而聘用人員；b)甲方因突發(fā)事件或緊急任務(wù)需要臨時(shí)增加人力資源；c)甲方因特定項(xiàng)目或任務(wù)需要專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。附件一：乙方個(gè)人信息及資格證明姓名：_______身份證號(hào)碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)資格：_______相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：_______附件二：工作內(nèi)容及崗位要求的詳細(xì)說(shuō)明崗位名稱：_______主要工作職責(zé)：_______崗位技能要求：_______工作環(huán)境與條件：_______附件三：勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式的具體條款勞動(dòng)報(bào)酬總額：_______支付周期：_______支付日期：_______其他福利待遇：_______違約行為及認(rèn)定細(xì)則違約行為包括但不限于：a)逾期支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)未按約定提供勞動(dòng)條件；c)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。違約認(rèn)定程序：a)違約方收到違約通知；b)違約方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未糾正違約行為；c)雙方協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。法律名詞解釋勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作質(zhì)量支付的貨幣性報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法不可抗力：如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，雙方應(yīng)協(xié)商延期履行或解除合同。甲方原因?qū)е碌膯?wèn)題：如工作條