政府工勤崗位聘用協(xié)議書(shū)（2024版）示例

政府工勤崗位聘用協(xié)議書(shū)（2024版）示例本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)1.3崗位等級(jí)與薪酬2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽與終止3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付與調(diào)整4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3工傷認(rèn)定與待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)6.3技能提升與考核7.績(jī)效考核與管理7.1績(jī)效考核制度7.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更情形9.2解除情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商與調(diào)解10.3仲裁與訴訟11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2賠償責(zé)任11.3爭(zhēng)議解決12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2合同生效與終止12.3合同檔案管理13.附件13.1崗位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利制度13.3績(jī)效考核辦法13.4保密協(xié)議14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)14.2合同的修訂與解釋14.3法律適用與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方個(gè)人條件、專業(yè)特長(zhǎng)和工作需要，聘用乙方在________崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2崗位職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，完成甲方分配的工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)________工作；（2）負(fù)責(zé)________工作；（3）負(fù)責(zé)________工作；（4）負(fù)責(zé)________工作；（5）負(fù)責(zé)________工作；（6）負(fù)責(zé)________工作；（7）負(fù)責(zé)________工作；（8）負(fù)責(zé)________工作；（9）負(fù)責(zé)________工作；（10）負(fù)責(zé)________工作。1.3崗位等級(jí)與薪酬乙方的崗位等級(jí)為_(kāi)_______，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的薪酬體系，乙方應(yīng)享受相應(yīng)的薪酬待遇。第二條聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自________年__月__日起至________年__月__日止。2.2試用期乙方在本合同簽訂后，應(yīng)參加為期________個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)合格，則本合同繼續(xù)有效；試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本合同。2.3續(xù)簽與終止合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方制定的規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。如雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同自行終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4工資支付與調(diào)整乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的________日前將工資支付給乙方。工資調(diào)整按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方按國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、慰問(wèn)等。5.3工傷認(rèn)定與待遇乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的工傷待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)按需為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。6.3技能提升與考核乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。甲方定期對(duì)乙方的工作技能進(jìn)行考核，促進(jìn)乙方技能的提升。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更情形合同期內(nèi)，如因工作需要或乙方個(gè)人條件變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2解除情形合同期內(nèi)，雙方均可提出解除合同。解除合同的事由包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被判刑；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位；（5）甲方依法進(jìn)行裁員。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2協(xié)商與調(diào)解調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3仲裁與訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約情形雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。11.3爭(zhēng)議解決雙方對(duì)于違約賠償事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，按第十條的爭(zhēng)議解決方式處理。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本合同經(jīng)雙方平等自愿簽訂，并報(bào)甲方所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)備案。12.2合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同到期或雙方約定解除合同之日起，合同終止。12.3合同檔案管理合同正本由甲方保管，副本由乙方留存。第十三條附件13.1崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。13.2薪酬福利制度詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬待遇、福利政策等。13.3績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。13.4保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方保密義務(wù)、保密信息范圍等內(nèi)容。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行社會(huì)責(zé)任。14.2合同的修訂與解釋本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修訂。合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、工作條件等。2.附件二：薪酬福利制度詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬待遇、福利政策等。包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、加班工資等。3.附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。包括但不限于考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果運(yùn)用等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方保密義務(wù)、保密信息范圍等內(nèi)容。包括但不限于保密義務(wù)、保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.乙方因犯罪被判刑乙方因犯罪被判刑，無(wú)法繼續(xù)履行合同。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作乙方因病或傷殘不能從事原工作，無(wú)法繼續(xù)履行合同。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。5.甲方依法進(jìn)行裁員甲方依法進(jìn)行裁員，乙方被解除合同。違約責(zé)任：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。本合同中，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。本合同中，乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償國(guó)家規(guī)定的一種補(bǔ)償形式，用于補(bǔ)償勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同而遭受的損失。本合同中，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.賠償責(zé)任因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。本合同中，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失