返聘合同范本：2024年企業(yè)退休人員特訂

返聘合同范本：2024年企業(yè)退休人員特訂本合同目錄一覽1.1返聘合同定義與雙方身份1.2返聘崗位、職責(zé)與工作內(nèi)容1.3返聘期限與工作班次1.4返聘期間的勞動報酬1.5返聘期間的福利待遇1.6返聘期間的工作條件與保障1.7合同的變更與終止1.8合同解除的條件與補償1.9保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護1.10違約責(zé)任與爭議解決1.11法律適用與合同效力1.12雙方簽字蓋章與合同生效1.13合同附件與補充協(xié)議1.14其他約定與特殊條款第一部分：合同如下：1.1返聘合同定義與雙方身份名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________1.1.2本合同是指甲方作為返聘方，乙方作為返聘人員，雙方就乙方返聘回甲方工作所達成的一致協(xié)議。1.2返聘崗位、職責(zé)與工作內(nèi)容1.2.1乙方返聘后，擔(dān)任甲方____________崗位，主要職責(zé)為：（一）____________（二）____________（三）____________1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3返聘期限與工作班次1.3.1本合同的返聘期限為____________年，自雙方簽訂之日起生效，至返聘期滿之日終止。1.3.2乙方按照甲方的工作安排，實行標準工作制，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。1.4返聘期間的勞動報酬1.4.1乙方返聘期間的工資為人民幣（大寫）：____________元整（小寫）：____________元/月。1.4.2乙方按照甲方規(guī)定，享受績效獎金、補貼等福利待遇。1.5返聘期間的福利待遇1.5.1乙方返聘期間，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。1.5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)等。1.6返聘期間的工作條件與保障1.6.1甲方為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動保護。1.6.2甲方保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。1.7合同的變更與終止1.7.1本合同的變更或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。1.7.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。1.8合同解除的條件與補償1.8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除本合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。1.9保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)保護1.9.1乙方在返聘期間，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負有保密義務(wù)。1.9.2乙方在返聘期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等，屬于甲方所有。1.10違約責(zé)任與爭議解決1.10.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11法律適用與合同效力1.11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.12雙方簽字蓋章與合同生效1.12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.12.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。甲方（蓋章）：____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________日期：____年____月____日8.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險所需的證件和資料，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的社會保險費用，確保乙方依法享受社會保險待遇。9.1乙方在返聘期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得拖延或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。9.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。10.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。10.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。11.1本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相關(guān)的變更或終止手續(xù)。11.3本合同的變更或終止，不影響雙方在其他條款項下的權(quán)利和義務(wù)。12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的簽訂，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，違反法律法規(guī)的部分無效。13.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，應(yīng)遵守社會公德，尊重社會公共利益，不得損害社會公共利益。14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。14.3本合同的附件和補充協(xié)議，為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《返聘人員個人信息表》詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件說明：該附件用于記錄乙方的基本個人信息，以便甲方進行檔案管理和工資發(fā)放。附件二：《返聘崗位說明書》詳細要求：詳細描述乙方的返聘崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容。附件說明：該附件用于明確乙方的崗位職責(zé)，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和預(yù)期目標。附件三：《工資待遇明細表》詳細要求：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、補貼等。附件說明：該附件用于詳細列出乙方的工資待遇，以便乙方了解自己的收入構(gòu)成。附件四：《社會保險繳納明細表》詳細要求：明確甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例和繳費金額。附件說明：該附件用于詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險相關(guān)事宜，以便乙方了解自己的社會保險權(quán)益。附件五：《保密協(xié)議》詳細要求：明確乙方的保密義務(wù)和保密范圍。附件說明：該附件用于規(guī)范乙方對甲方商業(yè)秘密的保護行為，確保甲方商業(yè)秘密的安全。附件六：《培訓(xùn)計劃》詳細要求：明確乙方在返聘期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。附件說明：該附件用于規(guī)劃乙方的培訓(xùn)事宜，以便乙方了解自己的培訓(xùn)需求和發(fā)展方向。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方未按照甲方要求提供個人信息、未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認定標準：根據(jù)乙方違約的嚴重程度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。示例說明：若乙方未提供真實、準確的個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險、未提供培訓(xùn)等。責(zé)任認定標準：根據(jù)甲方違約的嚴重程度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金等。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.返聘人員：指已達到法定退休年齡，但根據(jù)甲方需求，繼續(xù)在甲方工作的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.