勞務(wù)派遣用工安全協(xié)議書2024年

勞務(wù)派遣用工安全協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣用工安全協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分員工派遣至乙方工作，為確保雙方權(quán)益，共同維護(hù)派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全協(xié)議書。第一條安全責(zé)任1.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事相應(yīng)崗位工作的技能和安全知識(shí)，并對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。1.3乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)管理人員和派遣員工的安全職責(zé)。1.4乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高派遣員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第二條安全風(fēng)險(xiǎn)防控2.1乙方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，并告知甲方。2.2乙方應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.3乙方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、應(yīng)急措施和應(yīng)急物資，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)迅速有效地進(jìn)行處置。第三條安全事故處理3.1發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織救援，并及時(shí)通知甲方。3.2乙方應(yīng)妥善處理安全事故善后工作，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3甲方應(yīng)在接到事故通知后，協(xié)助乙方開展事故調(diào)查和處理，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣員工名單

2.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)材料

3.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

4.應(yīng)急預(yù)案

5.安全事故調(diào)查報(bào)告

6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)提供派遣員工，或派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，或未對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)的，視為違約。

3.乙方未及時(shí)通知甲方安全事故，或未妥善處理安全事故善后工作的，視為違約。

4.甲乙雙方違反保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。

2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，為防止事故發(fā)生，保障人員安全和財(cái)產(chǎn)免受損失所采取的措施和行為。

3.安全風(fēng)險(xiǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中可能造成人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失的不安全因素。

4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，事先制定的組織措施、行動(dòng)程序和資源配置計(jì)劃。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：派遣員工在工作中發(fā)生安全事故。

解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，乙方負(fù)責(zé)救援和事故處理，甲方協(xié)助調(diào)查并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.問(wèn)題：乙方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

解決辦法：乙方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供派遣員工。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供派遣員工，并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人員支持