2024年學校學期工作總結參考范本（二篇）

第5頁共5頁2024年學校學期工作總結參考范本主任精心組織并開展了主題班會活動。(2)班級考核制度的健全與完善工作得到持續(xù)推進。我們堅守“三比”評比機制，并強化班級值周制度，嚴格遵循班級管理考核內容，堅持每日進行檢查記錄，并及時公布考核結果。這一機制的實施，有效提升了創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。二、在教學活動方面，我們實現了內容的豐富化和考核評價方法的科學化。同時，教師的繼續(xù)教育和校本培訓均正常進行。1.為提高教學質量，我們加強了教學過程管理，優(yōu)化了教學評價體系。學期初，各科任教師制定了詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表。第二周，召開了教研組長會議，明確了本學期的教學工作重點和任務。本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點，提高課堂教學效率。我們按照教務處的工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理，確保了教學工作的有序進行。每月進行一次教學常規(guī)檢查，既注重效率又不流于形式。對優(yōu)秀現象給予表揚，對不良現象提出教育批評。大部分教師能編寫詳細的教案，不僅備課充分，還深入了解學生，教學目標明確。聽課方面，教師們少有應付檢查的情況，許多新教師在聽課后能積極、主動地與有關老師交流、找差距、談體會。為規(guī)范課堂教學常規(guī)要求，我們強化了教師對自己教學行為的分析、改進，建立了師生互評機制，使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。2.我們積極開展教科研活動，努力健全教研組建設，提高教學服務質量。教研組作為教學與科研工作的基層機構，其實施情況對提高教學質量具有積極作用。本學期教務處定期召開教研組長會議，指導教研組開展各項教研活動，充分調動教研組長和全體教師的工作熱情，努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難，營造良好的教研氛圍，發(fā)揮群體力量和集體智慧。各教研組每兩周正常開展一次活動，確保保時、保效、保質。活動內容豐富，過程有記錄，任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機，積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。3.在師資隊伍建設方面，我們采取了多種措施促進教師自身素質的提高。首先，繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師能夠迅速成長。其次，加強校本培訓，不斷提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據學科特點舉行了各種組內校本培訓。4.我們充分發(fā)揮考試的功能，促進教學質量的提高。通過考試檢測教學質量，反饋教學中存在的問題，為今后的教學提供依據和方向。本學期教務處組織了期中、期末和初三中考模擬考，并做好了考后分析工作。各年級段組織了針對學生的成績分析會，各教研組、教師也分析了學生的答題情況，總結經驗，找出差距，制定措施，尋求對策。三、在后勤工作方面，我們分工明確，責任到位，為教學一線提供了優(yōu)質服務。首先，制定了學校后勤工作計劃，針對學校實際情況制定了一系列符合我校的有關制度，并嚴格執(zhí)行上級有關文件精神。其次，認真做好了學校經費的預決算報告和財務管理工作，確保經費的合理使用。同時，加強了后勤部門職工的管理和思想政治教育，關心職工的業(yè)務工作情況，完成了學校的安全保衛(wèi)、疫情防治、衛(wèi)生消毒、住宿生管理等工作以及學校交給的其他各項任務。四、黨支部工作責任明確，經常性地組織全體教職工進行政治學習，不定期召開黨員會議，找差距、缺點，使黨員教師不斷地剖析自己，進行批評和自我批評。五、工會工作措施到位，責任心強。工會一班人經常深入群眾，關心群眾生活，解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師給予關心和支持，使他們能夠安心、全心地工作。同時，工會還開展了豐富多樣的職工文體活動，豐富了職工的業(yè)余生活?？傊?，經過一學期的共同努力，我們取得了顯著的成績，但也存在一些問題。為了學校的可持續(xù)發(fā)展，我們需要全體教職員工繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，精誠團結，共同努力。2024年學校學期工作總結參考范本（二）新學期啟程，我們秉持著持續(xù)進步的精神，上一學年我們取得了顯著的成就，同時我們也認識到工作中存在的不足。本學期，我們將著重提升團學科技部的精細化運作，全力配合各項工作的開展。我們將強化與各部門的協(xié)作，與宣傳部緊密合作，有效傳播科技知識，積極推進科技前沿信息，助力新生更快融入大學生活，豐富他們的學習體驗。我們將致力于提升每個成員的能力，提供充分的鍛煉空間，打造一個以人文關懷為本的科技部大家庭。一、工作指導原則：我們將遵循上級指導，全力配合教師及上級任務，以學院和系部活動為平臺，堅持以服務學生為核心，扎實做好科技部的宣傳和建設工作，確保各項工作的高效完成。二、主要活動安排：1、辦公軟件應用培訓：作為科技部的傳統(tǒng)活動，我們將繼續(xù)為大一新生提供辦公軟件培訓，提升他們的實用技能。本學期，我們將邀請資深學長進行指導，傳授更多實用知識。2、創(chuàng)新辯論賽模式：我們將創(chuàng)新辯論賽形式，打破常規(guī)，通過班級代表的初賽選拔優(yōu)秀辯手，科技部成員將全程監(jiān)督，確保活動的公正公平。3、科技信息傳播：我們將從各種渠道收集科技資訊，與宣傳部合作，定期更新板報和櫥窗，保持科技信息的時效性。在工作中，我們將明確工作流程和個人職責，確保每位成員明確自己的角色。我們將定期進行工作評估，表揚優(yōu)秀者，對懈怠者提出改進意見。同時，我們將通過例會交流思想，收集反饋，優(yōu)化工作流程，并做好優(yōu)秀干事的培養(yǎng)工作，為下一年度的領導層選拔做好準備。5、部門內部溝通：我們將根據工作需要定期